CIF

[Brithany]

Bonjour à tous !

J'aurais besoin de vos avis, si j'ai la chance d'avoir mon concours IDE, mon patron me propose le CIF afin de financer ma formation durant 3 ans.

En effet, avec le CIF, le contrat n'est pas rompu mais suspendu, donc je me demandais serais-je obliger d'aller re travailler sur mon lieu de travail actuel durant mes vacances lors des études d'infirmière ?
Je voudrais vraiment m'y consacrer à fond à ces études, et je ne me vois pas réussir à combiner les deux !

Une 2ème petite question, d'après ce que j'ai lu, ce CIF, ne finance pas pendant 3 ans ? ( Pourtant c'est ce que mon patron m'a dit...).

Merci !Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Droopy59]

En effet, le plus souvent le financement (s'il est accepté!! rien n'est obligatoire...) dure 1 ans. 2 ans dans les cas exceptionnels.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Brithany]

Merci Droopy de ta réponse.
C'est bien ce qui m'étonnait ! Ce CIF ne finance donc pas les 3 ans !
Mais sais-tu, si pendant le CIF il y a obligation de revenir bosser pendant les vacances de l'IFSI ? ( pas possible pour moi de combiner études et boulot).Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Droopy59]

Il me semble que (comme tout salariés) tu as droit à tes 5 semaines de congés payés. Le reste c'est soit bosser, soit congés sans solde...

(je ne connais pas par cœur le CIF, alors à confirmer!)Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Brithany]

Merci de ta réponse rapide.
Si je comprends bien, c'est plus avantageux de se faire licencier à l'amiable ( conventionnelle) afin de bénéficier du chomage durant 3 ans...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Droopy59]

Moi en tout cas, c'est ce que j'avais choisi comme solution. Mais à l'époque je gardais le même montant d'allocation sur les 3 ans. Donc bien plus intéressant!
Maintenant, il y a une petite différence. Une fois tes droits ARE terminés, l'allocation de fin de formation est moins importante (dans les 650 euros)Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Brithany]

Oui, c'est ce que PE m'avait dit, par rapport à l'ARE, mais peu m'importe, du moment que je suis financée durant les 3 ans ...
Reste plus qu'à expliquer à mon supérieur que la solution qu'il a essayé de me trouver, le CIF, ne me convient pas...
Peut être qu'il va me dire que c'est ça ou rien ! Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[yehwanor]

Merci Droopy de ta réponse.
C'est bien ce qui m'étonnait !
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[Lenalan]

Je suis comme toi... tu es en CDI? Moi oui (en EHPAD, je suis AS), déjà je ne suis pas sûre qu'il m'autorise un CIF (il est obligé d'accepter à la seconde demande, mais pas la 1ère) et en plus ça ne couvre pas toute la formation, et en plus je n'ai vraiment aucune intention de travailler là-bas pendant les vacances (ni après mes études)..... Donc oui, l'idéal serait une rupture conventionnelle pour avoir droit au chômage (là ça couvre les 3 ans et moi perso 650€ ça me va parfaitement, je suis actuellement en congé parental avec moins de 400€), mais encore faut-il qu'il l'accepte (il a le droit de refuser sans donner de raison particulière). Après reste la démission... et quelques mois d'intérim ou un petit CDD pour recharger le droit au chômage....Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Brithany]

J'ai eu les résultats ce matin, et je ne suis pas reçu
Complétement dégoutée, déballée

Sinon oui Lenalan je suis comme toi, CDI en MDR en tant qu'AS.
Je m'étais renseigné ce matin et en fait, pour les cas exeptionnels le CIF pouvait financer pour ce qu'on appelle formation longue durée càd 3 ans, mais il faut que le dossier passe en commission etc...Bref tout un tas de démarches à faire.
Et pour ce qui était de bosser pendant les études IFSI, c'était inconcevable pour moi, mais ça faut voir avec ton employeur, qui n'est pas obliger de te l'imposer.
Cependant, je pense que pendant ces " vacances" tu ne seras pas rémunéré.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Lenalan]

Oh flûte je suis désolée pour ton résultat tu avais eu l'impression d'avoir réussi? Tu vas rententer l'an prochain?

C'est la galère pour nous j'ai l'impression ce financement.... Je suppose qu'on a 5 semaines de congés payés donc faut voir comment ça se passe pour les vacances..... En tout cas c'est malheureux à dire mais c'est plus avantageux d'être au chômage qu'en CDI.....Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Brithany]

Je ne sais pas si je retente l'an prochain, surement.
Oui le CIF c'est galère, perso je trouve qu'une rupture conventionnelle est moins galère qu'un CIF puisqu'on est normalement sûr que le financement dure 3 ans !

PS : J'admire ton courage pour avoir réussi ce concours avec 4 enfants ! Chapeau !
Rien qu'avec moi à m'occuper j'ai même pas eté capable de l'avoir...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Lenalan]

Oh non je l'ai pas encore passé, je le tente en 2013 et si je le loupe en 2014 (fin de mon congé parental en 2014). Je vais faire de mon mieux mais je sais que c'est pas évident à avoir non plus, d'autant qu'il faut faire nos démarches pour un financement en parallèle! Mais on y croit Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Brithany]

Ah pardon je croyais que tu l'avais.
Oui les financements c'est vraiment galère faut bien se renseigner !Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Lenalan]

J'ai trouvé ça par rapport au CIF sur le site du ministère de la santé:

Je suis étudiant en promotion professionnelle en IFSI. Puis-je bénéficier de la totalité des congés scolaires ?

Les étudiants en promotion professionnelle bénéficient du régime des congés payés prévu par le code du travail ou prévu par le statut du fonctionnaire. A ce titre, ils ne peuvent pas prétendre au bénéfice des vacances scolaires en surplus. Toutefois, en fonction des besoins pédagogiques de l’étudiant évalués par le directeur de l’IFSI et l’équipe pédagogique, le directeur de l’établissement peut décider de lui accorder du temps supplémentaire à prendre sur les congés scolaires. Ce temps est alors utilisé à un programme de travail personnel déterminé entre l’étudiant et le formateur ou à un stage complémentaire.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.