salaire IDE scolaire

[christel13]

j'aimerais partager avec vous des questions sur un cas :
Une mineure, interne dans un lycée, vous informe qu'elle a RDV un mardi à 7h dans un hôpital pour pratiquer une IVG.
Une copine (majeure) l'accompagnera.
Elle ne veut pas que ses parents soient informés.
Elle sait que toutes les absences doivent êtres justifiées, et que le CPE enverra une demande de justificatif aux parents.
Elle vous demande de l'aider.

Je demanderais au CE une autorisation d'absence pour l'élève X qui a besoin d'une consultation médicale (sans préciser le motif secret professionnel oblige). autorisation d'absence = responsabilité du ce = pas de justificatif envoyé aux parents. Si problème = contact ict.
Je pense que je ne prendrais pas la responsabilité de mentionner que l'élève est présente à l'infirmerie.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[christel13]

voilà ce que L'ide a fait :
Elle a mis dans la confidence le cpe et ensemble ils ont décidé de ne pas enregistrer l"absence.
Quelques mois après, l'ide est convoquée au bureau du proviseur : AT des parents qui sont au courant de l'avortement et veulent comprendre...(l'élève en a parlé à sa cousine qui en a parlé à sa mère qui en a parlé à sa soeur).
Le proviseur ne comprend pas pourquoi l'absence de l'élève n'a pas été signalée.

Je n'avais pas lu ce message avant de poster le mien mais en effet, si l'autorisation d'absence avait été demandée au ce il n'y aurait pas eu ce genre de pb par la suite...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[lulunatik]

[
Je demanderais au CE une autorisation d'absence pour l'élève X qui a besoin d'une consultation médicale (sans préciser le motif secret professionnel oblige). autorisation d'absence = responsabilité du ce = pas de justificatif envoyé aux parents. Si problème = contact ict.
Je pense que je ne prendrais pas la responsabilité de mentionner que l'élève est présente à l'infirmerie.

J'ai eu ce problème l'année dernière, c'était pour accompagner une mineure en cs au centre de plannif.
J'ai demandé au CE l'autorisation de sortir et de ne pas noter l'abs de l'élève.
Il a refusé et m'a répondu qu'il était de sa responsabilité d'informer les parents dès qu'une mineure était notée abs, et que une fois l'élève entrée dans le collège, il lui interdirait de sortir..Je comprends sa réponse.
J'ai donc demandé à l'élève de ne pas mettre les pieds dans le collège, j'ai eu une autorisation d'absence pour moi, le CE l'a acceptée en sachant pourquoi...j'ai accompagné l'élève.
A notre retour au collège, la vie scolaire n'avait pas signalé son absence car en toute sincérité ils pensaient qu'elle était à l'infirmerie avec moi.
Donc ça c'est super bien goupillé ! mais je n'étais pas tranquille.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Anonyme45123]

Et si l'élève est interne?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[lulunatik]

Et si l'élève est interne?

Que l'élève essaie de caler la consult avec les horaires de libre du mercredi am. Les élèves sont aussi parfois libres entre la sortie des cours et l'arrivée à l'internat, surtout si ils finissent de bonne heure.
Par contre un RV IVG ça prend du temps, donc pas facile...
Je remets un lien déjà cité et donnant des réponses intéressantes:
http://cpe.spip.ac-rouen.fr/IMG/doc/LIJ_no128.doc
Et un échange sur ce thème déjà abordé sur infirmiers.com "sortie de l'établissement d'un élève":
http://www.infirmiers.com/forum/sortie- ... htmlÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Tamo]

Bonjour, bonjour,
je suis entrain de rédiger mon cv pour le concours... J'ai un parcours atypique : DE en 2010, travail en EHPAD et médecine pendant un an, puis direction d'un projet socioculturel depuis. Je boucle en outre une licence en droit cette année.
Dois-je, à votre avis, mentionner mes études en cours sur mon cv ?
Si vous avez des conseils à me donner, je suis preneuse...
Merci d'avance !Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Anonyme45123]

merci lulu pour les liens.
je n'ai pas réussi à ouvrir le 1er lien Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Steph974]

Bonjour tout le monde,
Quand d'un élève sous emprise drogue, alcool...que doit-on faire?
Le règlement intérieur l'interdit doit -on prévenir ce? Pour moi non car nous devons rester en dehors sanction. Rappeler par contre règlement int et sanction.
Si élève refuse prévenir parent, comment fait-on?y a t-il différence si élève mineur ou majeur?
Ou le secret professionnel, c'est pas facile.
Si des infirmière en poste peuvent m'expliciter démarche a faire, ça serait sympas, il y t-il des textes qui répondent a mes questions. J'ai bien lu sujet sur secret professionnel mais pas trouve mes réponses car beaucoup de contradictions. Dans cours cned disent qu'on ne doit jamais confirmer suspicion du ce ou dénoncer mais c'est en contradiction avec obligation fonctionnaire dénoncer tout délit. Si on suit obligation fonctionnaire, nous devons faire signalement au procureur. Est ce le cas si ado a fume un joint ou s'est alcoolise?
Ça me prend la tête, si qq1 a une reponse, ça m'aidera pour le concours
Merci
Bonne journeeÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[christel13]

[
Je demanderais au CE une autorisation d'absence pour l'élève X qui a besoin d'une consultation médicale (sans préciser le motif secret professionnel oblige). autorisation d'absence = responsabilité du ce = pas de justificatif envoyé aux parents. Si problème = contact ict.
Je pense que je ne prendrais pas la responsabilité de mentionner que l'élève est présente à l'infirmerie.

J'ai eu ce problème l'année dernière, c'était pour accompagner une mineure en cs au centre de plannif.
J'ai demandé au CE l'autorisation de sortir et de ne pas noter l'abs de l'élève.
Il a refusé et m'a répondu qu'il était de sa responsabilité d'informer les parents dès qu'une mineure était notée abs, et que une fois l'élève entrée dans le collège, il lui interdirait de sortir..Je comprends sa réponse.
J'ai donc demandé à l'élève de ne pas mettre les pieds dans le collège, j'ai eu une autorisation d'absence pour moi, le CE l'a acceptée en sachant pourquoi...j'ai accompagné l'élève.
A notre retour au collège, la vie scolaire n'avait pas signalé son absence car en toute sincérité ils pensaient qu'elle était à l'infirmerie avec moi.
Donc ça c'est super bien goupillé ! mais je n'étais pas tranquille.

Pas cool le CE. Enfin au final ca s'est bien passé mais je me dis que si l'élève trouve une personne majeure (autre que nous) pour l'accompagner et que le CE refuse de lui accorder une autorisation d'absence...

On ne peut pas envisager de voir avec l'élève pour mettre le CE au courant de la raison afin qu'il lui accorde son autorisation d'absence. Et à la rigueur rencontrer le majeur responsable afin d'être rassuré (car oui c'est une responsabilité que d'accorder à un élève de sortir sans l'accord de ses parents). Mais je trouve que le CE "décharge sa responsabilité sur l'infirmière". Et l'élève dans tout ca ? Il s'organise, vit une situation difficile : s'il doit en plus se retrouver face à un mur !!!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[christel13]

Bonjour, bonjour,
je suis entrain de rédiger mon cv pour le concours... J'ai un parcours atypique : DE en 2010, travail en EHPAD et médecine pendant un an, puis direction d'un projet socioculturel depuis. Je boucle en outre une licence en droit cette année.
Dois-je, à votre avis, mentionner mes études en cours sur mon cv ?
Si vous avez des conseils à me donner, je suis preneuse...
Merci d'avance !

A mon avis oui.
Si tu ne le mentionnes pas on va te demander ce que tu as fait de telle à telle date (qui n'apparaitront pas sur ton CV). Ensuite, (si j'étais ton recruteur) : je te demanderais pourquoi tu as ce parcours, est ce que tu es sûre de vouloir être infirmière vu qu'au bout de 1 an de DE tu changes d'orientation.
Si j'étais toi je travaillerais sur cette interrogation.
Par contre il y a un sujet "a propos du CV". C'est là que tu devrais poster tes questions concernant ton CV.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Isawenn]

Concernant l'ivg, une personne autre que la famille va-t-elle suffire pour accompagner la mineure ???? Ne faut-il pas la présence d'un parent en milieu hospitalier ?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[choupie54]

Concernant l'ivg, une personne autre que la famille va-t-elle suffire pour accompagner la mineure ???? Ne faut-il pas la présence d'un parent en milieu hospitalier ?

bonjour,
non la présence d'un parent n'est plus obligatoire, une personne majeure suffit.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[villard]

Bonjour tout le monde,
Quand d'un élève sous emprise drogue, alcool...que doit-on faire?
Le règlement intérieur l'interdit doit -on prévenir ce? Pour moi non car nous devons rester en dehors sanction. Rappeler par contre règlement int et sanction.
Si élève refuse prévenir parent, comment fait-on?y a t-il différence si élève mineur ou majeur?
Ou le secret professionnel, c'est pas facile.
Si des infirmière en poste peuvent m'expliciter démarche a faire, ça serait sympas, il y t-il des textes qui répondent a mes questions. J'ai bien lu sujet sur secret professionnel mais pas trouve mes réponses car beaucoup de contradictions. Dans cours cned disent qu'on ne doit jamais confirmer suspicion du ce ou dénoncer mais c'est en contradiction avec obligation fonctionnaire dénoncer tout délit. Si on suit obligation fonctionnaire, nous devons faire signalement au procureur. Est ce le cas si ado a fume un joint ou s'est alcoolise?
Ça me prend la tête, si qq1 a une reponse, ça m'aidera pour le concours
Merci
Si un élève arrive dans ton infirmerie manifestement sous l'emprise de l'alcool ou de drogues ton role sera de le faire prendre en charge par le 15.
Tu préviens le CE que tu evacues sans lui donner le motif (secret pro)
maintenant s'il arrive chez toi, il y a de fortes de chances qu'il ait été envoyé pour comportement anormal et que la consommation de produit ne soit plus un secret pour personne, donc tu n'interviens pas sur le coté sanction.
Le terme de "delit" me parait ici excessif
tu ne fait pas un signalement au proc pour ce motif.
Par contre ton role sera de revoir l'élève pour entamer un travail sur sa consommation.
S'il est majeur, tu n'as pas à avertir les parents
s'il est mineur, il faut en discuter avec lui
Bonne journee

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[choupie54]

Bonjour tout le monde,
Quand d'un élève sous emprise drogue, alcool...que doit-on faire?
Le règlement intérieur l'interdit doit -on prévenir ce? Pour moi non car nous devons rester en dehors sanction. Rappeler par contre règlement int et sanction.
Si élève refuse prévenir parent, comment fait-on?y a t-il différence si élève mineur ou majeur?
Ou le secret professionnel, c'est pas facile.
Si des infirmière en poste peuvent m'expliciter démarche a faire, ça serait sympas, il y t-il des textes qui répondent a mes questions. J'ai bien lu sujet sur secret professionnel mais pas trouve mes réponses car beaucoup de contradictions. Dans cours cned disent qu'on ne doit jamais confirmer suspicion du ce ou dénoncer mais c'est en contradiction avec obligation fonctionnaire dénoncer tout délit. Si on suit obligation fonctionnaire, nous devons faire signalement au procureur. Est ce le cas si ado a fume un joint ou s'est alcoolise?
Ça me prend la tête, si qq1 a une reponse, ça m'aidera pour le concours
Merci
Si un élève arrive dans ton infirmerie manifestement sous l'emprise de l'alcool ou de drogues ton role sera de le faire prendre en charge par le 15.
Tu préviens le CE que tu evacues sans lui donner le motif (secret pro)
maintenant s'il arrive chez toi, il y a de fortes de chances qu'il ait été envoyé pour comportement anormal et que la consommation de produit ne soit plus un secret pour personne, donc tu n'interviens pas sur le coté sanction.
Le terme de "delit" me parait ici excessif
tu ne fait pas un signalement au proc pour ce motif.
Par contre ton role sera de revoir l'élève pour entamer un travail sur sa consommation.
S'il est majeur, tu n'as pas à avertir les parents
s'il est mineur, il faut en discuter avec lui
Bonne journee

ok pour en discuter avec lui mais justement comment en discuter s'il est sous l'emprise de l'alcool??
je pensais que dès qu'on évacuait on prévenait les parents non?
ouh lala je m'embrouille!! Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[villard]

Bonjour tout le monde,
Quand d'un élève sous emprise drogue, alcool...que doit-on faire?
Le règlement intérieur l'interdit doit -on prévenir ce? Pour moi non car nous devons rester en dehors sanction. Rappeler par contre règlement int et sanction.
Si élève refuse prévenir parent, comment fait-on?y a t-il différence si élève mineur ou majeur?
Ou le secret professionnel, c'est pas facile.
Si des infirmière en poste peuvent m'expliciter démarche a faire, ça serait sympas, il y t-il des textes qui répondent a mes questions. J'ai bien lu sujet sur secret professionnel mais pas trouve mes réponses car beaucoup de contradictions. Dans cours cned disent qu'on ne doit jamais confirmer suspicion du ce ou dénoncer mais c'est en contradiction avec obligation fonctionnaire dénoncer tout délit. Si on suit obligation fonctionnaire, nous devons faire signalement au procureur. Est ce le cas si ado a fume un joint ou s'est alcoolise?
Ça me prend la tête, si qq1 a une reponse, ça m'aidera pour le concours
Merci
Si un élève arrive dans ton infirmerie manifestement sous l'emprise de l'alcool ou de drogues ton role sera de le faire prendre en charge par le 15.
Tu préviens le CE que tu evacues sans lui donner le motif (secret pro)
maintenant s'il arrive chez toi, il y a de fortes de chances qu'il ait été envoyé pour comportement anormal et que la consommation de produit ne soit plus un secret pour personne, donc tu n'interviens pas sur le coté sanction.
Le terme de "delit" me parait ici excessif
tu ne fait pas un signalement au proc pour ce motif.
Par contre ton role sera de revoir l'élève pour entamer un travail sur sa consommation.
S'il est majeur, tu n'as pas à avertir les parents
s'il est mineur, il faut en discuter avec lui
Bonne journee

ok pour en discuter avec lui mais justement comment en discuter s'il est sous l'emprise de l'alcool??
je pensais que dès qu'on évacuait on prévenait les parents non?
ouh lala je m'embrouille!!

ben oui tu l'évacues et tu préviens que tu l'a fait parce qu'il a fait un malaise par exemple
tu discutes avec lui, après, quand il est revenu et sobreÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.