Complètement démoralisé en 3ème année

[Melle Rose]

Encore merci pour vos réponses et vos encouragements!
J'ai encore du mal à trouver ma place mais j'essaie de prendre des intiatives. Selon les soignants, je suis perçue différemment, une ide qui ne sait pas dire bonjour et s'empresse de colporter la moindre erreur que je peux faire s'étonne que je ne me tourne pas vers elle pour faire les soins et me reproche d'aller tjs voir sa collègue souriante et qui prend plaisir à encadrer, elle! Enfin bon, on m'avait déjà dit que le plus dur dans ce métier, c'est de travailler en équipe! J'en ai un bel aperçu! J'essaye vraiment de faire au mieux, mais j'ai pas le sentiment que ce soit jugé suffisant. Enfin, j'ai encore 3 semaines pour faire mes preuves.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[jdall49]

Oui le plus dur c'est de travailler en équipe mais aussi surtout de baigner dans milieu d'hypocrisie, d'inhumanité, de méchanceté...
Un conseil si l'autre est collègue effectivement est plus sympa va vers elle et si l'autre te dit qq chose tu lui expliqueras!
Courage à toi vraiment!!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Soffia88]

Personnellement le fait d'être âgée m'a souvent permis d'être traitée avec respect.
Je dirai même que ce fut un gros avantage.
Dans certains stages j'ai quand même remarqué que certaines IDES étaient limitées question connaissance. Donc il ne faut pas se dévaloriser.
A un stage, on a imposé à l'équipe soignante d'être polyvalente et de tourner sur un autre service traitant d'une autre spécialité.
Eh beh! J'ai vu les IDES, les AS qui avaient des années d'expérience flippaient comme les ESI et y aller la boule au ventre. Peur car aucune connaissance de la spécialité, autre organisation, autres médecins, autres équipes.... Alors là j'ai saisi l'occasion pour leur rappeler combien c'était dur quand on était ESI...
Et sinon je suis qu'on puisse dire qu'une IDE qui traite de nulle une ESI c'est pour la booster!
J'ai encadré des jeunes filles dans mes boulots antérieurs et jamais je ne me suis permise de leur manquer de respect.
Quand on remarque que tu as de solides connaissances, on te fiche la paix.
Comme il a été dit, la clé de la réussite c'est le travail, faut préparer son stage en amont.
J'ai vu des ESI arrivaient sans avoir rien préparé et glander question apprentissage des connaissances pendant le stage.
Si un jour je me trouve face à ce genre d'étudiant, je lui expliquerai les choses avec fermeté en tête à tête dans la salle de soins. Humilier devant autrui est inhumain.
Pour finir je dirai qu'en 3è année, je me suis complètement blindée car j'en était arrivée à faire de l'hypertension (en moyenne 17) à cause du stress...
Bon courage à toutes et à tous!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[augusta]

Soffia88 a écrit:
Et sinon je suis qu'on puisse dire qu'une IDE qui traite de nulle une ESI c'est pour la booster!

Pourtant ça peut.
Dire de quelqu'un qu'il est nul n'est pas une insulte.
Et puis dans l'exemple, on ne sait pas comment était cette ESI, ce qu'elle a fait ou dit pour que l'IDE lui réponde cela.
Je trouve que c'est un peu facile de toujours critiquer les IDE.....des IDE dures, exigeantes ou maladroites ça existe, mais des ESI mauvais ça existe aussi. Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[madouce]

Et sinon je suis qu'on puisse dire qu'une IDE qui traite de nulle une ESI c'est pour la booster!!

Et vous avez raison de l'être!! Ce n'est pas l'ESI qui est "nul(le)" mais son travail..... Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[augusta]

Et sinon je suis qu'on puisse dire qu'une IDE qui traite de nulle une ESI c'est pour la booster!!

Et vous avez raison de l'être!! Ce n'est pas l'ESI qui est "nul(le)" mais son travail.....

Tout à fait.
C'est bien pour ça que j'avais préciser qu'il ne fallait pas le prendre pour soi....
Comme quoi....les grands esprits se rencontrent lolÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[jdall49]

Effectivement c'est son travail qui est nul mais tout simplement çà se dit pas!
Et oui il y aussi des eide mauvais c'est vrai mais pas en général!
Quand j'étais professionnel et que j'avais des élèves en charge je les ai tjrs accompagné pr qu'elles réussissent , à mon tour d' être élève et certains comportement sont juste inacceptable jamais je l'avais été ainsi avec mes élèves auparavant. Rien que l'accueil du 1 er jour et plein autres choses, c'est juste leur devoir d'encadrer des élèves mais surtout de bien le faire, de pas laisser les élèves de côté, ou lancer des réflexions bidons du style il faut que tu t intègres à l'équipe mais attention pas trop limite tu décides toi même de prendre un café deux minutes on te le reproche voilà c'est énervant et c'est très "bas" de reprocher ce genre de chose bref ce sont des détails mais accumulé çà gonfle!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[augusta]

Y a pas tellement de changements quand tu passes de l'autre côté....quand tu es IDE dans l'équipe.
C'est assez comique d'ailleurs....Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.