PORTFOLIO

[eric5]

Bonjour à tous, voilà j'aurais aimé savoir à quoi sert notre portfolio? Est ce qu'il sera à présenter lors de nos futurs entretiens d'embauche ? MERCIÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[yallaaa]

non je crois que c'est simplement LE truc que tu dois garder avec toi pdt les stages que tes formateurs peuvent consulter et qui te permet de voir ta progression mais je ne crois pas que ca te servira pour tes entretiens d'embauche Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Nymphette]

Bonjour,

Ca te servira si tu passes des entretiens alors que tu es encore étudiant. Sinon, une fois le diplôme obtenu, tu recevras ton dossier scolaire, ce dernier te servira pour des entretiens d'embauche.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[ororr]

Bonjour,

Personnellement on m'a demandé mon portfolio et notes des 3 ans pour mon entretien au CHU.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[eric5]

Alors que dit la loi , doit on présenter le portfolio ou non ?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[artsamie]

je pense que c'est au bon vouloir des établissements.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[A3821D]

bonsoir,

c'est bien de l'avoir lors des entretiens. Ca permet d'avoir une vision d'ensemble du parcours de stage de l'etudiant. Le recruteur n'ira pas lire les analyses mais il jetera un oeil aux rapports, au parcours...
On me l'a demandé lorsque j'ai passé mes entretiens dans un CHU quand j'etais encore étudiante. (je crois meme que c'etait obligatoire)
J'avais joint toutes les copies de mes rapports de stage ( ancien programme et nouveau).
Par contre, la cadre de service qui m'a reçu ensuite n'en avait rien a carrer.
Ca donne bonne conscience à la direction des soins infirmiers.
Quand t'a fait une quinzaine de stage, si l'un est moins bon, tu peux volontairement le mettre de coté.Mais sur 6 stages, difficile d'en faire autantÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[erquy72]

Et puis avant tout, il te sert en stage pour pouvoir poser tes objectifs en fonction des axes d'amélioration notés lors des précédents stages.
Il permet aussi à l'équipe qui t'encadre de savoir où tu en es, ce que tu as vu au niveau théorique (cours, TD) et pratique (TP).
Enfin, il est ton visa d'entrée : quand on voit un portfolio mal tenu, peu ordonné, raturé ... cela ne donne pas une bonne image du stagiaire et souvent (malheureusement, serais je tentée de dire), tout se joue sur des détails comme la réussite de la rencontre avec l'équipe, l'image qu'ils ont de toi ...
C'est parfois difficile de modifier une image dans l'esprit des professionnels (pas toujours impossible heureusement) mais cela demande beaucoup d'énergie ... une énergie qu'on préférerait mettre dans les recherches, le questionnement ...


Ps : perso, il ne m'a pas servi pour les entretiens d'embauche, seul mon dossier (notes, appréciation lors des stages, commentaires de l'équipe pédagogique) a été consulté.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.