TFE Rôle de l'infirmier en entreprise face à l'alcool
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TFE Rôle de l'infirmier en entreprise face à l'alcool
Bonjour je suis étudiante en 3ème année, dans le cadre de mon mémoire de fin d'étude j'ai décidé de traiter l'alcool en entreprise.
Je traite du rôle de l'infirmier(e) de santé au travail dans le prise en charge, la prévention au sein de l'entreprise, ainsi que le travail en collaboration avec le médecin de santé au travail et les différents réseaux extérieurs avec qui les entreprises collabore.
De ce fait je cherche des infirmier(e)s travaillant en entreprise qui accepterais de répondre à ma grille d'entretien pour m'aider à avancer dans mon travail, car pour le moment je n'ai eu aucun retour des infirmier(e)s que j'ai contacté.
Pour vous donner une aperçu de mon travail ma grille d'entretien est la suivante :
--> L’alcoolisme est-il une problématique fréquente dans l’entreprise ? Comment se manifeste-t-elle ?
--> Le règlement intérieur de l’entreprise et le contrat de travail des salariés contiennent-ils une close concernant l’alcool ? Quelle est-elle ?
--> Quelles sont les actions au niveau de la médecine du travail, par rapport à la prévention / au dépistage / Prise en charge ?
--> Avez-vous un réseau avec lequel vous collaboré et comment fonctionnez-vous avec ?
Merci d'avance pour vos réponsesÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Je traite du rôle de l'infirmier(e) de santé au travail dans le prise en charge, la prévention au sein de l'entreprise, ainsi que le travail en collaboration avec le médecin de santé au travail et les différents réseaux extérieurs avec qui les entreprises collabore.
De ce fait je cherche des infirmier(e)s travaillant en entreprise qui accepterais de répondre à ma grille d'entretien pour m'aider à avancer dans mon travail, car pour le moment je n'ai eu aucun retour des infirmier(e)s que j'ai contacté.
Pour vous donner une aperçu de mon travail ma grille d'entretien est la suivante :
--> L’alcoolisme est-il une problématique fréquente dans l’entreprise ? Comment se manifeste-t-elle ?
--> Le règlement intérieur de l’entreprise et le contrat de travail des salariés contiennent-ils une close concernant l’alcool ? Quelle est-elle ?
--> Quelles sont les actions au niveau de la médecine du travail, par rapport à la prévention / au dépistage / Prise en charge ?
--> Avez-vous un réseau avec lequel vous collaboré et comment fonctionnez-vous avec ?
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