Dernier stage... L'enfer !!!

[Cadburry-Kittin]

Si tu n'as que des stages qui se sont bien passés auparavant, et que tu ne comprends pas précisément ce que l'on te reproche, bah tu n'as plus rien à perdre, dépose une plainte pour harcèlement professionnel.

Attention pour préparer la procédure d'enquête qui va suivre, tu dois minutieusement rapporter tous les évènements négatifs, qualifiables de harcèlement au cours du stage dans un petit carnet, note tout et rapporte toutes les situations vécues, n'hésite pas à le compléter par les arrêts maladies de ton médecin pour épuisement psychologiques si tu en as eu.

De toute façon les équipes sont toujours d'accord contre le stagiaire, elle se fiche éperdument de ton sort et préfère prendre la position de la collègue plutôt que de prendre la peine de te défendre, ça marche comme ça quasiment partout. Il suffit d'être au mauvais endroit, au mauvais moment et c'est terminé.

N'hésites pas à contacter la FNESI pour leur détailler ta situation, ils pourront peut-être te venir en aide.

NB ce forum ne te servira pas à grand chose si ce n'est à tomber sur des connes te demandant de te remettre en question , le problème c'est que désormais on se fiche éperdument de savoir pour quelles raisons elles t'ont eu dans le nez, étant donné leur comportement inadmissible, c'est un délit de salle gueule clair et net.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[alhesia]

Se remettre en question c est la base de notre métier, lui conseiller de le faire est justement le moyen pour elle d être objective sur la situation et ne pas se faire démonter en cas de procédure . Après si c est un délit de sale gueule , la réflexion sur ce qui c est passe sera évidente et elle pourra alors mieux l exprimer sans tomber dans le jugement ou l agressivité qui lui seraient préjudiciables.
Les personnes sur ce forum essaient d aider... Donc un peu de respect serait pas de refus cadburry. L avantage avec les forums c est qu on peut confronter ses idées avec celles des autres et obtenir une ouverture d esprit plus grande. Sinon autant faire un monologue.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[alhesia]

Bonjour tout le monde,
Je tiens juste à te faire une précision Alhésia
Je te remercie pour ton intervention mais
Ce n'est pas un Rapport circonstancié sur moi

ok je comprends mieux merci pour ta précision

c'est un terrain de stage danslequel il y'a eu d'autres ESI qui ont vécu le même calvaire.Je ne suis pas un cas isolé Non, mais ce qui me choque, c'est que l'adjointe de la Direction de l'ifsi le sait par d'autre remontées d'étudiants, j'ai aussi avertit mon formateur qui m'a fait passé la MSP mais aucune suite
Je ne comprend pas qu'on soit nombreux à signaler des choses à l'ifsi et que l'ifsi fait la sourde oreille, ça m'interpelle

si c est le cas de plusieurs étudiants et bien essaie de faire une pétition dans laquelle les esi reconnaissent les problème rencontrés sur ce terrain de stage Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Cadburry-Kittin]

Il y a des limites à la remise en question, les équipes elles, ne se remettent que très rarement en question face à l'étudiant, comme le démontre cette situation qui n'en est qu'une parmi tant d'autres.
La remise en question concerne avant tout notre positionnement et notre relation au patient, ceci est la base de notre métier, cependant, dire "oui, oui" et se remettre en question face à des comportements odieux des équipes de terrain de stage, là je dis STOP, il faut arrêter les conneries.

Le stagiaire peut avoir des tords, cependant lors un dernier stage qui débouche sur un rapport circonstancié, alors que tous les stages précédents se sont bien passés, c'est quand même une situation très cocasse !
Comme si l'étudiante était passée de bonne élève à cancresse en un seul stage, non mais franchement, voyez les choses telles qu'elles le sont enfin !Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Cadburry-Kittin]

De toute façon ceci ne fait que démontrer l'extrême subjectivité de l'encadrement des terrains de stages, moi même sur mon dernier stage divisé en deux je passe d'un rapport hyper élogieux "a su gérer les patients dans leur globalité, étudiant investit consciencieux et rigoureux dans son travail, avec une excellente aptitude au questionnement professionnel, fera un excellent professionnel infirmier" à un rapport de stage très mitigé: "doit apprendre à gérer le patient dans sa globalité, doit accepter de se remettre en question, doit être plus rigoureux dans son travail".

c'est aberrant !Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[alhesia]

Parceque tu crois que lui dire d aller porter plainte pour harcèlement sans qu elle ait un minimum réfléchi à la situation sans avoir fait le point sur elle même c est une bonne idée ?
Tu crois pas qu elle va en prendre plein la tête et que cela sera pire après ?
Personnellement je suis persuadée que si effectivement les autres stages se sont bien passés et bien elle pourra toujours présenter son dossier dans une autre école et si ils voient qu elle ne s est pas remise en question du tout et bien elle sera pas acceptée . Je pense à son avenir c est tout.
Je ne remet pas en cause l injustice de la situation bien au contraire autant qu elle soit correctement armée psychologiquement si elle décide d entamer des poursuites. Elle aura à faire face à la fonction publique, l état et à des soignants prêts à confirmer leurs dires. Alors il vaut mieux y aller avec des pincettes.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[kyana125]

Il y a des limites à la remise en question, les équipes elles, ne se remettent que très rarement en question face à l'étudiant, comme le démontre cette situation qui n'en est qu'une parmi tant d'autres.
La remise en question concerne avant tout notre positionnement et notre relation au patient, ceci est la base de notre métier, cependant, dire "oui, oui" et se remettre en question face à des comportements odieux des équipes de terrain de stage, là je dis STOP, il faut arrêter les conneries.

Le stagiaire peut avoir des tords, cependant lors un dernier stage qui débouche sur un rapport circonstancié, alors que tous les stages précédents se sont bien passés, c'est quand même une situation très cocasse !
Comme si l'étudiante était passée de bonne élève à cancresse en un seul stage, non mais franchement, voyez les choses telles qu'elles le sont enfin !

je suis pas d'accord avec toi, pour te parler de ma vie d'étudiante qui date d'un an... j'ai fais mon dernier stage en salle de réveil, une spécialité que je n'ai pas aimé, l'équipe s'est beaucoup remise en question et on fait en sorte que mon stage se passe au mieux, ils ont vu que même si j'aimais pas le réveil et le bloc je bossais, et que je m’intéressais... au final j'ai fais quatre semaines de bloc et réveil et le reste (trois semaines) dans les services d'ambu et hôpital de semaine (ayant déjà vu viscérale, vasculaire et ortho). et j'ai eu un super bon rapport de stage.

c'est un investissement de la part des équipes de prendre en charge un étudiant, ça fait partie du métier, on nous a appris et on apprend aux autres, mais les équipes ont du bosser pour mettre en place certaines choses pour les étudiants, depuis la nouvelle réforme il a fallu adapter certaines choses, des formations sont faites, beaucoup d'IDE ont suivis cette formation, donc elles ont dues se remettre en question à ce moment la...
après des équipes ou ça se passe mal pour tous les ESi ça existe, le sujet à été abordé il y a pas si longtemps que ça et oui en effet dans ce cas c'est compliqué pour les ESI... mais c'est loin d'être une majoritéÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[kyana125]

De toute façon ceci ne fait que démontrer l'extrême subjectivité de l'encadrement des terrains de stages, moi même sur mon dernier stage divisé en deux je passe d'un rapport hyper élogieux "a su gérer les patients dans leur globalité, étudiant investit consciencieux et rigoureux dans son travail, avec une excellente aptitude au questionnement professionnel, fera un excellent professionnel infirmier" à un rapport de stage très mitigé: "doit apprendre à gérer le patient dans sa globalité, doit accepter de se remettre en question, doit être plus rigoureux dans son travail".

c'est aberrant !

comme ça non je ne trouve pas ça aberrant, ça dépend des spécialités rencontrées, peut être que dans une tu as toutes les connaissances pour, que du coup tu as su gérer tes patients seul et que l'autre spécialisation tu as eu plus de difficultés sur certaines choses... et que par rapport aux choses à faire beh tu as moins bien gérer c'est aussi possible... bon après je ne suis pas à ta place, donc je ne sais pas mais en soit c'est pas forcément aberrantÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[ptitpiaf]

Se remettre en question c est la base de notre métier, lui conseiller de le faire est justement le moyen pour elle d être objective sur la situation et ne pas se faire démonter en cas de procédure . Après si c est un délit de sale gueule , la réflexion sur ce qui c est passe sera évidente et elle pourra alors mieux l exprimer sans tomber dans le jugement ou l agressivité qui lui seraient préjudiciables.
Les personnes sur ce forum essaient d aider... Donc un peu de respect serait pas de refus cadburry. L avantage avec les forums c est qu on peut confronter ses idées avec celles des autres et obtenir une ouverture d esprit plus grande. Sinon autant faire un monologue.

Je suis bien d'accord avec toi ... Un peu de respect cadburry tout de même , 8 signatures contre quelqu'un n'est pas anodin quand même , se remettre en question permet d'y voir plus clair et effectivement de s'apporter une réflexion plus claire et plu saine , il ne fzit pas être toujours sur la défensive et se sentir attaquer ou agresser des qu'un professionnel va faire une remarque qui ne va pas convenir et croire que tout le monde nous a prit en grippe . Je suis une future ESI et aide soignante depuis 12 ans j'ai été référente et ai encadré des élèves , il y avait de quoi des fois en perdre son latin et s'arracher les cheveux . Mais si vraiment il y a délit de sale gueule alors il faut vraiment être préparer a se défendre en toute objectivité et avoir les arguments appropriés.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[augusta]

Tu crois pas qu elle va en prendre plein la tête et que cela sera pire après ?

Eh oui....
C'est bien gentil de donner des conseils de cet ordre (porter plainte), mais il faut penser à l'après.
L'après dans l'IFSI.
L'après dans l'établissement de soins.

Si problème il y a, l'idéal est quand même d'avoir l'appui de l'IFSI.

Et puis on ne porte pas plainte pour "harcèlement professionnel" parce que Machine ne vous a pas dit bonjour, parce que Duchmolle ne vous propose pas de la suivre pendant son taf, ou parce que Trucmuche ne vous propose pas de partager sa pause.

Le harcèlement est quelque chose de grave, ce n'est pas un terme à employer en l'air (= sans de réelles informations sur les faits et moi je n'en ai pas).

Concernant les stages et les différences de notation, il me semble évident que chaque discipline a ses exigences et chaque ESI ses appétences/compétences.
On peut tout à fait gérer brillamment un stage en EHPAD et foirer le suivant en Réa, ou briller en chir et merder en psy.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[nono95]

hello Julie,

ta situation est vraiment injuste...je voulais juste t"apporter un peu de soutien car j'imagine que tu dois te sentir mal.Cette situation reflète clairement la réalité de la formation.Malheuresement, c'est un milieu qui manque d'humanité selon moi.Quand je me suis engagée je n imaginais pas un instant les difficultés liées au terrain de stage. Je pensais que le fait d'etre motivée,sérieuse et travailleuse suffisait mais ce n'est pas le cas,surtout en stage! bref, en tout cas en stage, j'ai vite compris qu'il fallait se la boucler quand on est un esi.Toute façon en cas de problème, quand tu est esi tu ne peux vraiment rien faire meme si c'est injuste et que tu as raison. L'équipe aura tjrs raison et l'ifsi aussi.En gros quand on est un esi on est réduit au silence et on est considéré comme une M... soyons honnete,c'est comme ça que certains terrains de stage nous considèrent.Actuellement,je suis en stage,et on me traite comme le larbin de service,enfin j'ai l'habitude...
bref,essaie de voir avec l'ifsi,si maintenant il y a d'autres possibilités pour reprendre la formation?
ps moi aussi je suis à l'aphpÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[julie 07]

Bonjour
je vous remercie tous pour vos conseils et parfois messages de soutien, cela me va droit au cœur
Des fois je me pose la question si ce n'est pas un délit de sale gueule??ou plutôt on a pas aimé ma gueule
mais il y'a une chose c'est que à chaque fois on me répète la question si je suis mariée si j'ai des enfants
Je suis divorcée alors à chaque fois on me répète qu'est ce qui fait durer un mariage???Des choses comme ça mais suis étonnée de genre de réflexions dans le terrain de stage
Et puis imposer à l'ESi de se remettre en question à chaque fois, et j'ai fini par perdre mes moyens
je ne dis que oui oui et je n'ose plus dire Non de peur de passer pour une protestataire cela n'a fait que me porter préjudice pendant le conseil pédagogique, dsl mais c du harcèlement psychologique
Je me suis dit heureusement qu'il n' y a pas de décès dans le rapport mais si c'était le cas et vu la pression morale qui m'a aveuglé, et bah j'aurais été accusé à tort
Je vous conseille ne vous laissez jamais faire, et osez dire Non et même haut et fort
Sinon vous allez vous perdre, si vous tombez dans un terrain de stage similaire, que l'ifsi fait la sourde oreille, Envoyez une lettre de demande d'annulation de stage, expliquez et n'y allez plus (absences volontaires) et si tout les ESI font ça .L'ifsi seront obligé de le prendre en compte, ils vont s'apercevoir que plein d'esi demandent annulation de stage ils n'ont qu'à faire passer des conseils pédagogiques pour absences que de faire passer des conseils pédagogiques sur des monsenges ou l'élève par peur essaye de montrer qu'il se remet en question.Devant un Décès tu n'a plus le droit de te remettre en question, et même si t un ESI t responsable de tes actes.Alors, cessons d'avoir peur, le silence tue.Il faut dénoncer et protester par des absences et une lettre de demande d'annulation de stage et demander à valider ailleurs ou dans une autre session.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[kyana125]

peux tu donner des exemples de cas ou tu as dis non, ou voulu dire non?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.