besoin de conseils - premier stage
Modérateurs : Modérateurs, ESI
besoin de conseils - premier stage
Bonjour à tous,
Je vous écris car je m'inquiète et j'aurais besoin de conseils.
Je suis ESI première année. Il me reste encore une semaine en stage en hôpital, en unité Alzheimer. Ca allait jusqu'à la moitié du stage, depuis, les critiques sont plus nombreuses.
Je m'explique : on me reproche de ne pas prendre d'initiative, de ne pas être curieux, de ne pas accepter les remarques. Pour la prise d'initiatives, je ne peux pas faire plus que ça, j'essaie de voir si tout va bien au niveau des patients dans les chambres, je demande aux autres s'ils ont besoin d'aide. On me reproche de ne pas aider les patients à manger pendant les repas. J'essaie de les stimuler mais on ne peut pas les forcer, surtout que la réaction de personnes Alzheimer peut être imprévisible. Je regarde aussi si tout le monde a mangé, je débarrasse la table quand il le faut. Je distribue l'eau l'après-midi.
Pour la curiosité, je pose plein de questions mais on me demande de faire des recherches alors j'ai un problème de posture par rapport à ça.
Le problème, c'est que sur le bilan hebdomadaire, tous ces détails sont notés alors qu'ils ne sont pas représentatifs de ce que je fais. Il y a une espèce d'effet loupe qui fait que mon travail n'est pas valorisé.
De plus, l'infirmière veut me voir encore sur un change pour valider la compétence 3 alors que j'ai été évalué par le formateur sur une toilette et que ça s'est très bien passé. Comme si je devais me justifier en permanence. C'est pas super encourageant tout ça. Je me pose des questions et me demande si je suis si nul que ça...
Merci pour votre aideÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Je vous écris car je m'inquiète et j'aurais besoin de conseils.
Je suis ESI première année. Il me reste encore une semaine en stage en hôpital, en unité Alzheimer. Ca allait jusqu'à la moitié du stage, depuis, les critiques sont plus nombreuses.
Je m'explique : on me reproche de ne pas prendre d'initiative, de ne pas être curieux, de ne pas accepter les remarques. Pour la prise d'initiatives, je ne peux pas faire plus que ça, j'essaie de voir si tout va bien au niveau des patients dans les chambres, je demande aux autres s'ils ont besoin d'aide. On me reproche de ne pas aider les patients à manger pendant les repas. J'essaie de les stimuler mais on ne peut pas les forcer, surtout que la réaction de personnes Alzheimer peut être imprévisible. Je regarde aussi si tout le monde a mangé, je débarrasse la table quand il le faut. Je distribue l'eau l'après-midi.
Pour la curiosité, je pose plein de questions mais on me demande de faire des recherches alors j'ai un problème de posture par rapport à ça.
Le problème, c'est que sur le bilan hebdomadaire, tous ces détails sont notés alors qu'ils ne sont pas représentatifs de ce que je fais. Il y a une espèce d'effet loupe qui fait que mon travail n'est pas valorisé.
De plus, l'infirmière veut me voir encore sur un change pour valider la compétence 3 alors que j'ai été évalué par le formateur sur une toilette et que ça s'est très bien passé. Comme si je devais me justifier en permanence. C'est pas super encourageant tout ça. Je me pose des questions et me demande si je suis si nul que ça...
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- augusta
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- Inscription : 23 mai 2008 19:29
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Re: besoin de conseils - premier stage
Bonjour,
Ce n'est pas parce que l'équipe te donne des axes d'amélioration que tu es nul.
Il faut prendre toutes ces remarques comme tel: un axe d'amélioration.
Poser des questions c'est bien mais il est normal que tu fasses des recherches (c'est quand même la base du nouveau référentiel). Rien ne t'empêche ensuite de rediscuter/repréciser ce que tu as trouvé avec l'équipe.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Ce n'est pas parce que l'équipe te donne des axes d'amélioration que tu es nul.
Il faut prendre toutes ces remarques comme tel: un axe d'amélioration.
Poser des questions c'est bien mais il est normal que tu fasses des recherches (c'est quand même la base du nouveau référentiel). Rien ne t'empêche ensuite de rediscuter/repréciser ce que tu as trouvé avec l'équipe.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
"Penser, c'est penser jusqu'où on pourrait penser différemment" Michel Foucault