Directrice adjointe en crèche

imela · Message par **imela** » 17 mai 2005 18:59

Je suis actuellement stagiaire depuis le mois de février et j'ai trouvé un poste de directrice adjointe dans une crèche collective municipale. D'après la coordinatrice petite enfance on peut me recruter avec ma période de stage, j'ai peur de me faire avoir, à la limite je peux peut-être prendre une dispo, quelqu'un(e) peut-il m'éclairer. Merci.

elo · Message par **elo** » 17 mai 2005 21:08

SI j'ai bien compris tu es stagiaire de la fonction publique hospitaliere et tu as trouvé un poste dans la fonction publique territoriale.
Si tu accepte ce poste tu seras contractuelle de la FPT et pour etre stagiérisée puis titularisée tu devras passer le concours de puer ou IDE de la FPT. Ta période de stage de la FPH ne peut pas "basculer" vers la FPT....
Il faut etre titulaire de la FPH pour ne pas avoir à passer le concours...
Réfléchis bien.
Le concours de puer et d'IDE pour la FPT se compose d'un ecrit et d'un oral.
Moi j'ai eu le conours de peur lors de mon 2eme conours mai j'ai des collegues qui en sont à une dizaine de concours.....
Si tu veuc plus de précison n'hesites pas.

imela · Message par **imela** » 17 mai 2005 21:26

Merci Elo, mais je m'étais déjà inscrite pour les concours territoriaux mais comme un CHU très célébre, n'est-ce pas m'avais proposé le pool, j'ai donc laissé tous ces concours et par la même occasion d'autres postes pour résultat des courses me faire avoir sur toute la ligne. J'ai acheté le bouquin de la rédaction d'un rapport et le concours de puéricultrice, deux centres de gestion m'ont envoyé les sujets de l'année dernière, et à l'école de puer on a bossé sur le concours (rédaction d'un rapport).
Dans une autre ville que celle où on m'a proposé le poste, la DRH avait l'air de dire que ma période de stage ne compterait pas mais que l'on me recruterait en tant que stagiaire et non contractuelle.

F.L.E.U.R · Message par **F.L.E.U.R** » 18 mai 2005 13:38

je dévie un peu du sujet mais je suis étonnée que l'on t'ait proposé le pool car dans l'hôpital dont tu parles (si on parle bien du même...), la spécificité du pool de remplacement est que les postes sont destinés à des anciennes, expérimentées et qui ont l'avantage d'avoir un planning fixe et ne travailler qu'un week end sur 4. On a du te dire que tu serais "en pool" c'est à dire sur un poste mais pas affectée immédiatement...cette nuance est difficile à expliquer comme ça par écrit.

Est ce que le poste que tu as trouvé est exactement ce que tu recherchais au point de quitter ton emploi actuel où ne peux tu pas attendre d'être titulaire pour demander un détachement ou autre ; les postes de Dir de crêche ne sont pas si rares dans le coin (?).

imela · Message par **imela** » 18 mai 2005 21:12

Je t'avais écris un super long message que j'ai effacé par inadvertance, en gros je me suis fais avoir++++++++++++++++++
A l'hôpital............ on n'a qu'une parole : eh bien je m'en souviendrai longtemps, une telle malhônneteté, j'attends qu'une chose d'être titulaire et me metttre en dispo ou en détachement mais ce qui me fait peur c'est qu'une collègue dans le service depuis un moment a demandé un détachement pour la crèche municipale : pas de postes, étonnant malgré la pénurie?!.