Peut on reprocher l'âge d'un candidat?
Modérateurs : Modérateurs, Concours IFSI
Peut on reprocher l'âge d'un candidat?
Bonjour, ce sujet s'adresse en fait aussi bien aux ""jeunes"" qu'aux "grabataires" des concours...
Voilà, j'ai 40 ans, j'ai passé hier l'oral du concours infirmier à Tarbes(65)... Je peux être démasqué, mais ce n'est pas ce qui m'importe...
La cadre de santé m'a posé la question suivante: "Mais vous serez étudiant, et les autres seront beaucoup plus jeunes que vous, cela ne vous posera pas de problème en école ou en stage?"
Je ne voyais pas ou était le problème, et évidemment j'ai répondu par la négative.....Mais j'ai senti un scepticisme tout de même de sa part....
J'ai vraiment bossé pour arriver jusqu'à l'oral. L'année dernière j'ai eu une note éliminatoire 9.5/20. Vous essayez donc d'analyser vos erreurs. Pendant un an vous parvenez à travailler quelques semaines dans un EPHAD, pour prouver encore plus votre motivation....
Etait-ce un test de la part de cette cadre de santé? Etait-ce déjà une porte qui se fermait à nouveau? Peut-on reprocher l'âge d'un candidat? Qu'en pensez-vous?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Voilà, j'ai 40 ans, j'ai passé hier l'oral du concours infirmier à Tarbes(65)... Je peux être démasqué, mais ce n'est pas ce qui m'importe...
La cadre de santé m'a posé la question suivante: "Mais vous serez étudiant, et les autres seront beaucoup plus jeunes que vous, cela ne vous posera pas de problème en école ou en stage?"
Je ne voyais pas ou était le problème, et évidemment j'ai répondu par la négative.....Mais j'ai senti un scepticisme tout de même de sa part....
J'ai vraiment bossé pour arriver jusqu'à l'oral. L'année dernière j'ai eu une note éliminatoire 9.5/20. Vous essayez donc d'analyser vos erreurs. Pendant un an vous parvenez à travailler quelques semaines dans un EPHAD, pour prouver encore plus votre motivation....
Etait-ce un test de la part de cette cadre de santé? Etait-ce déjà une porte qui se fermait à nouveau? Peut-on reprocher l'âge d'un candidat? Qu'en pensez-vous?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Re: Peut on reprocher l'âge d'un candidat?
Bonjour !
Je ne pense pas que l'âge soit une raison concrète d'échec pour cet oral. Pour tout te dire, je connais des personnes de + de 40 ans qui sont entrées en formation : on ne vous refoulera pas pour ça.
Cela dit, ça reste un élément dont ils tiennent compte : en effet, ils sont conscients que ça peut être difficile de s'intégrer dans une école à 40 ans, d'être entouré en permanence de plus jeune que soi, d'être parfois même analysé, repris, par des plus jeunes que soi dans le cadre d'un stage par exemple.
Je pense qu'ils attendent donc de la personne qu'elle démontre qu'elle a pris conscience de ce qui l'attendait, qu'elle se sent prête, et surtout qu'elle démontre que son âge est une force (l'expérience, la maturité, la réflexion) dans le cadre de sa formation.
En gros, si tu as réussi à démontrer ça, et bien sûr si ton entretien globalement a été réussi, l'âge ne sera pas un facteur déterminant d'échec !
Bon courage pour l'attente.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Je ne pense pas que l'âge soit une raison concrète d'échec pour cet oral. Pour tout te dire, je connais des personnes de + de 40 ans qui sont entrées en formation : on ne vous refoulera pas pour ça.
Cela dit, ça reste un élément dont ils tiennent compte : en effet, ils sont conscients que ça peut être difficile de s'intégrer dans une école à 40 ans, d'être entouré en permanence de plus jeune que soi, d'être parfois même analysé, repris, par des plus jeunes que soi dans le cadre d'un stage par exemple.
Je pense qu'ils attendent donc de la personne qu'elle démontre qu'elle a pris conscience de ce qui l'attendait, qu'elle se sent prête, et surtout qu'elle démontre que son âge est une force (l'expérience, la maturité, la réflexion) dans le cadre de sa formation.
En gros, si tu as réussi à démontrer ça, et bien sûr si ton entretien globalement a été réussi, l'âge ne sera pas un facteur déterminant d'échec !
Bon courage pour l'attente.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Re: Peut on reprocher l'âge d'un candidat?
Je suis d'accord avec toi Pcaw c'est pas l'âge qui peut poser soucis. Je pense que tout dépend de la réponse qu'on fait à cette question. Moi aussi j'ai eut le droit à ce genre de question, j'ai 25 ans. Je pense que le jury pose la question pour voir si on a bien conscience que l'on va se retrouver avec des personnes de 18 ans, qui n'ont pas forcément la même mentalité, les centre d'intérêts, le même vécu,ou la même maturité. Après si on arrive à montrer au jury qu'on en a conscience et que ça ne posera pas de problème, alors l'âge ne posera aucun soucis.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.Pcaw a écrit :Bonjour !
Je ne pense pas que l'âge soit une raison concrète d'échec pour cet oral. Pour tout te dire, je connais des personnes de + de 40 ans qui sont entrées en formation : on ne vous refoulera pas pour ça.
Cela dit, ça reste un élément dont ils tiennent compte : en effet, ils sont conscients que ça peut être difficile de s'intégrer dans une école à 40 ans, d'être entouré en permanence de plus jeune que soi, d'être parfois même analysé, repris, par des plus jeunes que soi dans le cadre d'un stage par exemple.
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En gros, si tu as réussi à démontrer ça, et bien sûr si ton entretien globalement a été réussi, l'âge ne sera pas un facteur déterminant d'échec !
Bon courage pour l'attente.
L'Aigle : LP
Le Mans : LP (10ème) !!!!!!
Thouars : 14ème sur LC
Tours : 18ème sur LC
ESI Le Mans CH 2015-2018
Re: Peut on reprocher l'âge d'un candidat?
Merci pour vos réponses....j'ai juste répondu que je ne voyais pas où était le problème, et qu'il m'est arrivé d'être sous les ordres d'une personne bien plus jeune que moi, et que ça ne m'avait pas perturbé....Pour le reste, j'ai essayé d'être naturel malgré mon stress. J'ai dit que je redoublais(il parait qu'il faut éviter de le dire. Je trouve que ça démontre une certaine force de caractère. Je n'abandonne pas.) Il y a même une personne de l'IFSI qui m'a reconnu.....On verra bien aux résultats. Ah si j'avais eu 20 ans...
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Re: Peut on reprocher l'âge d'un candidat?
Je sens que j'y aurais droit aussi du haut de mes 31 ans
Pour moi l'âge n'a pas d'importance, bien sur à 18 ans ou a 30 ans on a parfois pas les memes préoccupations, mais ça n'empche pas de pouvoir s'accorder et de s'entendre.
Et je pense que cela fait parti aussi de notre futur métier et au monde du travail en général, être capable de s'adapter aux diffèrents personnes qu 'on pourrat rencontrer.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

Pour moi l'âge n'a pas d'importance, bien sur à 18 ans ou a 30 ans on a parfois pas les memes préoccupations, mais ça n'empche pas de pouvoir s'accorder et de s'entendre.
Et je pense que cela fait parti aussi de notre futur métier et au monde du travail en général, être capable de s'adapter aux diffèrents personnes qu 'on pourrat rencontrer.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Re: Peut on reprocher l'âge d'un candidat?
Complètement d'accord avec toi Cahuete91 !Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.cahuete91 a écrit :Je sens que j'y aurais droit aussi du haut de mes 31 ans![]()
Pour moi l'âge n'a pas d'importance, bien sur à 18 ans ou a 30 ans on a parfois pas les memes préoccupations, mais ça n'empche pas de pouvoir s'accorder et de s'entendre.
Et je pense que cela fait parti aussi de notre futur métier et au monde du travail en général, être capable de s'adapter aux diffèrents personnes qu 'on pourrat rencontrer.
L'Aigle : LP
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Re: Peut on reprocher l'âge d'un candidat?
J'ai 40 ans cette année, je suis en fin de 2ème année et il y a énormément de "vieux" dans ma promo, je suis loin d'être la plus vieille et il y en a beaucoup de mon âge tout pile. Franchement, pas un seul jour dans la formation je me suis sentie en décalage par rapport à ça. Pourtant je travaille beaucoup en groupe avec des personnes de 20 ans avec qui je m'entends super bien. Je n'ai sans doute pas les mêmes préoccupations qu'elles au quotidien mais on est complémentaires! C'est pas une question d'âge mais de caractère, je suis tout le temps avec une collègue qui a 22 ans que j'apprécie beaucoup, alors que je ne vais pas parler souvent avec d'autres de 40 ans et plus avec qui j'ai peu de points communs. C'est pas du tout une question d'âge.
Je vis mon âge comme un avantage, et ça semble très apprécié par les formateurs et sur les stages, je ne vois vraiment pas où est le problème, au contraire...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Je vis mon âge comme un avantage, et ça semble très apprécié par les formateurs et sur les stages, je ne vois vraiment pas où est le problème, au contraire...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
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Re: Peut on reprocher l'âge d'un candidat?
Je suis d'accord, ce n'est en effet pas une question d'âge ! après les jurys essaient toujours de titiller sur des points faciles...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
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Re: Peut on reprocher l'âge d'un candidat?
Oui, c'est vrai. La cadre de santé essayait soit de me titiller: loupé!
Soit, ça la dérange vraiment d'avoir des vieux étudiants, et là c'est limite discriminant...
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Soit, ça la dérange vraiment d'avoir des vieux étudiants, et là c'est limite discriminant...

Re: Peut on reprocher l'âge d'un candidat?
on va prendre la première option, et attendre patiemment....
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Re: Peut on reprocher l'âge d'un candidat?
Une future victime?CALIMELIO a écrit :Oui, c'est vrai. La cadre de santé essayait soit de me titiller: loupé!![]()
Soit, ça la dérange vraiment d'avoir des vieux étudiants, et là c'est limite discriminant...
Le problème n'est pas votre âge!!! D'ailleurs le titre du sujet est mal choisi.
Le cadre voulait certainement simplement savoir si vous aviez conscience que vous alliez devoir travailler, que vous alliez être entouré de camarades très jeunes.
Si vous avez montré que vous en aviez conscience et que pour telle ou telle raison cela n'était pas un problème, alors tout va bien!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
"Penser, c'est penser jusqu'où on pourrait penser différemment" Michel Foucault
Re: Peut on reprocher l'âge d'un candidat?
Si l âge etait pris en compte , ce serait de la discriminationÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Re: Peut on reprocher l'âge d'un candidat?
Salut à tous,
J'ai moi aussi passé un oral en étant confrontée à un jury qui a tenté de me déstabiliser par rapport à mon âge.
J'ai eu droit à la question "allez-vous accepter de vous faire évaluer en stage par des plus jeunes?"
J'ai eu l'impression de me défendre mais de ne pas être entendue. Ce que je trouve dommage car si j'entame cette reconversion, c'est bien en connaissance de cause. Mais voilà si on ne parvient pas à faire passer le message, alors on est recalés
J'espère que les autres oraux se passeront mieux.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
J'ai moi aussi passé un oral en étant confrontée à un jury qui a tenté de me déstabiliser par rapport à mon âge.
J'ai eu droit à la question "allez-vous accepter de vous faire évaluer en stage par des plus jeunes?"
J'ai eu l'impression de me défendre mais de ne pas être entendue. Ce que je trouve dommage car si j'entame cette reconversion, c'est bien en connaissance de cause. Mais voilà si on ne parvient pas à faire passer le message, alors on est recalés

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Re: Peut on reprocher l'âge d'un candidat?
Ne pars pas sur des a priori, parfois on pense avoir complètement raté, et au final c'est la bonne, tu verras les résultats
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Re: Peut on reprocher l'âge d'un candidat?
Tu as répondu quoi à cette question?jonosam a écrit :Salut à tous,
J'ai moi aussi passé un oral en étant confrontée à un jury qui a tenté de me déstabiliser par rapport à mon âge.
J'ai eu droit à la question "allez-vous accepter de vous faire évaluer en stage par des plus jeunes?"
J'ai eu l'impression de me défendre mais de ne pas être entendue. Ce que je trouve dommage car si j'entame cette reconversion, c'est bien en connaissance de cause. Mais voilà si on ne parvient pas à faire passer le message, alors on est recalés
J'espère que les autres oraux se passeront mieux.
En stage on ne se fait pas évaluer par des plus jeunes ou des plus vieux, mais uniquement par des gens plus expérimentés et qui ont plus de connaissances dans ce qu'on est venu apprendre dans la formation. Qu'ils aient 25 ans ou 62 ans ils en savent toujours plus que nous et c'est leur rôle de nous évaluer, point. On a pas à accepter ou refuser. Franchement ça ne m'a jamais posé problème d'être évaluée par une plus jeune que moi (puisqu'on a une position autre que notre différence d'âge, qui s'efface complètement dans ces circonstances).
Ce que je supporte moins, c'est que parce qu'on est "bébé" dans la formation on nous rabaisse, nous infantilise, parce que même à 40 ans on m'a déjà appelée "la petite" ou "la petite élève". ça c'est pénible, mais c'est elles qui sont ridicules, pas moi

Infirmière DE 2016 En EHPAD
Aide-Soignante DE 2004 En EHPAD
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