Choix pour un poste IDE

[camille.ide]

Bonjour à tous,
Je suis une jeune infirmière, je viens vers vous pour vous demander conseils et des témoignages si des personnes ont rencontré une situation similaire. On me propose un poste IDE dans un CHU qui m’intéresse beaucoup, le poste est disponible dans quelques semaines . Le problème auquel je me retrouve confronté est que je serai titularisée très prochainement, mais que le CHU veut me reprendre en CDD pendant plusieurs mois et après si ça se passe bien repartir dans le processus de la FP avec 1 an de stage.
Sachant qu'au niveau des mutations ça à l'air de plus en plus compliqué...
Qu'en pensez vous? Je suis vraiment partagée , et je n'arrive pas à prendre une décision, surtout en fonction de la situation actuelle de l'emploi .
Merci d'avance pour votre aide !

[camille.ide]

Tous les avis sont les bienvenus !

[alexandra90]

Bonjour,

Ça dépend aussi où tu travailles actuellement. Être titulaire dans un endroit qui ne nous plait pas ça n'a pas d'intérêt. Le CHU c'est toujours un plus en terme de formation et d'évolution, de mutation interne.
Tout dépend aussi de tes projets personnels (achat immobilier, bébé). Si tu acceptes le poste en CHU, tu reportes ça de quelques années le temps d'être titularisée.

En espérant t'avoir aidé...

[execho]

il faudrait savoir aussi la durée et la cause du cdd(maladie,congé parental).Le préavis pour une démission en tant que stagiaire est de un mois.Il y a un modèle de lettre sur cgt labory dans l'article;démission.Si tu as cherché un autre hôpital et que ce chu te convient suit donc ce que dit ton cœur ,il faut savoir que si par malheur ton cdd n'était pas renouvelé les indemnités chômages seront à la charge plein pot du chu,ce qui diminue les risques par rapport au privé qui laisse à pôle emploi le soin d'indemniser .

[camille.ide]

Merci beaucoup pour vos réponses.
Je travaille actuellement dans un hôpital public mais plu petit et specialisé. Mon poste me plaît bien mais j aimerai voir autre chose.
L embauche en cdd n est pas dû à un arrêt maladie ou autre ; le poste est vacant mais il embauche dans un premier temps en cdd et non en tant que stagiaire .
Une fois titularisée vous pensez que les mutations vers un autre hopital sont difficiles ? Étant à 1 mois de la titularisation je suis un peu frileuse de repartir en cdd.

[execho]

ce genre de décision de tout plaquer pour voir autre chose doit se faire dans la joie de l'aventurière décidée à manger des nouilles si l'expérience ne marche pas mais heureuse quand même.

[camille.ide]

Oui et l insécurité n est pas mon point fort ! Vous avez déjà tenté l expérience ?

[execho]

c'est l'expérience de tout libéral qui s'installe mais pas que...

[alexandra90]

Dans quelle région? Si c'est ile de France fonce, si c'est en Bretagne ou dans le sud faut être plus prudent. Ca dépend aussi de l'emploi dans le coin.

Les chu gardent le personnel qui leur conviennent. Après ils mettent plus ou moins de temps à titulariser. Pour une mutation, c'est ma troisième mutation en quatre ans d'exercice donc ça se fait (paris-paris-CHU bordeaux-région parisienne).

[camille.ide]

Bonjour alexandra ; pour répondre à ton message. L emploi que l on me propose est bien en île de France . Mon objectif à la base était d attendre ma titu puis y aller mais elle ne peut pas attendre plus longtemps. J appréhende de rester longtemps en cdd ou bien qui ne me garde pas. Comment cela c est passé pour toi par rapport à la titularisation ? Tu as muté dans un service similaire au tien ?

[alexandra90]

En Ile-de-France tu ne prends pas beaucoup de risque, ils titularisent en 1 an ou 2 ans. Après ça peut être intéressant d'attendre ta titularisation parce qu'en tant que jeune diplômée tu "coûtes pas cher". Accepter la mutation d'un échelon 2 ca ne leur change pas grand chose a leur vie. Tu as déjà une expérience en psy donc déjà "opérationnelle". Le calcul est vite fait pour une drh (pas chère et expérimentée). Mes mutations n'ont posé aucun souci. Après il faut aussi que ton établissement d'origine te laisse partir mais tout se négocie!