Promotion professionnelle

[Carver2]

Bonsoir,
Je suis jeune diplômée de juillet 2015. J'ai eu la chance de faire mes études en promotion professionnel. Je dois donc 5 ans à la fonction publique hospitalière.
Mes questions sont les suivantes :
- puis je partir à Mayotte en CDD ?
- puis je partir travailler en Suisse en CDI?

[execho]

Hello!au départ,il faudrait connaître votre statut actuel,cdd,cdi,stage,pas de poste à l'issue de la formation en tant qu'infirmière?

[wyllette]

Bonsoir,
Je suis jeune diplômée de juillet 2015. J'ai eu la chance de faire mes études en promotion professionnel. Je dois donc 5 ans à la fonction publique hospitalière.
Mes questions sont les suivantes :
- puis je partir à Mayotte en CDD ?
- puis je partir travailler en Suisse en CDI?

pourupo pas en parler à votre dircecteut d'établissement ? connaissais vous les formalités pour etre ide en suisse ?et l argent qui va avec ???

[nanoukra]

Bonjour,
Je comprends pas bien : Si vous avez obtenu votre formation par le biais de la promotion professionnelle, vous avez forcément signé un contrat-engagement à servir "votre" établissement pendant 5 année ! Vous travailler actuellement ou ?
Reprenez contact avec votre direction des Ressources Humaines !

[binoute1]

Bonjour,
Je comprends pas bien : Si vous avez obtenu votre formation par le biais de la promotion professionnelle, vous avez forcément signé un contrat-engagement à servir "votre" établissement pendant 5 année ! Vous travailler actuellement ou ?
Reprenez contact avec votre direction des Ressources Humaines !

il y a déjà eu des sujets ici où certains se sont rendus que l'engagement n'avait pas été signé, du fait de la réactivité des services administratifs de la fonction publique.

Si ce n'est pas signé avant, rien n'oblige le salarié à le signer a posteriori

[Celineh957]

Bonjour,

Je pense que tu as dû signer un contrat d'engagement de servir!
Sur celui-ci tout est indiqué.

Sur le mien, il est bien noté que tu peux poser une dispo mais qu'au final tu es redevable de 5 ans peu importe quand mais bien sur avant l'âge de la retraite sauf si tu as les moyens de les rembourser!

Voilà

[Flor'ide]

Si ton établissement a un poste pour toi , tu doit travailler pour eux, si tu veux aller ailleurs il faudra rembourser les 5 ans de versement de ton salaire. Il était possible avant de se faire "racheter " par un autre établissement mais ça devient compliqué vu la rigueur budgétaire actuelle.
Sinon il y a la possibilité de prendre une dispo et travailler ailleurs mais il faudra quand un jour où l'autre rembourser ton établissement d'origine.

Dernière possibilité, ton établissement d'origine n'a pas de poste pour toi ( plus de budget pour recruter ) et ils te laissent partir sans rien te demander de payer.

[wyllette]

L établissement s engage à payer la formation contre engagement de servir...mais il ne s engage pas à donner un poste d ide ... regarder bien le contrat que vous avez signé .. il ne s est pas non plus engagé à vous libérer de votre engagement à servir s il ne peut pas vous donner un poste d ide ....

[Flor'ide]

Dans mon établissement certains se sont vu libérer de leur engagement car pas de poste. Certes c'était pas une obligation de l'établissement car ce n'était pas écrit dans leur contrat mais ça c'est fait.
Je n'ai pas dis que c'était une obligation mais une possibilité.

[Carver2]

Bonjour,
Diplômée depuis juillet 2015 en EP par le CH de Douai, j'aimerais partir du milieu hospitalier dès Janvier 2017 afin de faire des remplacements en libéral. J'ai signé un engagement de servir de 5 ans.
J'aimerais connaître le montant à rembourser si je partais à cette date?

[binoute1]

proportionnel au minimum
voir s'il faut rajouter les frais annexes

[Jo_bis]

Bonjour,
Diplômée depuis juillet 2015 en EP par le CH de Douai, j'aimerais partir du milieu hospitalier dès Janvier 2017 afin de faire des remplacements en libéral. J'ai signé un engagement de servir de 5 ans.
J'aimerais connaître le montant à rembourser si je partais à cette date?

Au prorata du temps restant à couvrir.
(Salaire net + charges patronales versées pendant 34 mois/60 mois)X(durée restant à couvrir pour aller à 5 ans)

34 mois = durée des études de date à date
60 mois = obligation de servir

Vérifiez mes propos auprès de la DRH de votre hôpital.

[Carver2]

Je me suis donc renseigner auprès de ma DRH et ils m'ont parlé de 34000 €/an à rembourser.
Quelqu'un est il dans le même cas que moi?

[Jo_bis]

Je me suis donc renseigner auprès de ma DRH et ils m'ont parlé de 34000 €/an à rembourser.
Quelqu'un est il dans le même cas que moi?

Oui, cela me semble correct.