visite médicale

[coeurtendre]

bonjour ,
je suis ide depuis le 22 juillet pour finir ma scolarité j'ai du prendre un an de congés sans soldes dans la clinique pour laquelle je travaille depuis 22 ans ( j'étais AS)
J'ai donc repris le travail fin juillet et donner ma démission d'as mon contrat se termine le 25 aout .
j'ai demandé pourquoi je n'avais pas eu de visite médicale de reprise , on m'a répondu que c'était parce que je partais........
j'ai tel au CE qui me signale que cette visite est obligatoire dans les 8 jours de la reprise
mais me donne un numéro pour que je prenne moi même mon rdv et que j'aille a un rdv
Au point de vue légal qu'en pensez vous ?
vers quel syndicat puis je me retourner?
merci

[JEDYTE]

Bonjour cœurtendre,
Selon le site officiel du Service Public, tu ne serais pas obligée d'avoir une visite obligatoire de reprise (https://www.service-public.fr/particuli ... oits/F2871). Les cas obligatoires sont les reprises après maladie avec plus de trente jours d'arrêt, maternité ou accident du travail.

Après si tu parles de ta visite périodique, c'est autre chose, il faut voir si tu es dans le délai ou non (si vous la passez tous les ans, tous les deux ans etc). Normalement vous êtes soumis au risque biologique (manipulation de sang, selles, urines et contact régulier avec des agents pathogènes) la visite devrait être annuelle.

Après si tu as donné ta démission, tu ne fais plus partie des effectifs de la clinique et tu n'as plus rien à voir avec cet établissement, il n'a donc plus de visite à te faire passer.
Si tu as juste donné ta démission en tant qu'aide-soignante mais que tu es toujours comptée dans l'effectif de cette clinique, alors là tu peux prétendre à ta visite annuelle ou bi annuelle.

Quoi qu'il en soit, si tu fais toujours partie des effectifs de cette clinique et que tu veux une visite médicale, tu as le droit de faire la démarche de toi-même et demander une visite "à la demande du salarié" auprès de ton médecin du travail.
J'attire ton attention qu'il vaut mieux avoir une bonne raison pour le faire et pas "parce que j'y ai droit mais je suis en bonne santé et rien à dire".

[coeurtendre]

Bonjour cœurtendre,
Selon le site officiel du Service Public, tu ne serais pas obligée d'avoir une visite obligatoire de reprise (https://www.service-public.fr/particuli ... oits/F2871). Les cas obligatoires sont les reprises après maladie avec plus de trente jours d'arrêt, maternité ou accident du travail.

Après si tu parles de ta visite périodique, c'est autre chose, il faut voir si tu es dans le délai ou non (si vous la passez tous les ans, tous les deux ans etc). Normalement vous êtes soumis au risque biologique (manipulation de sang, selles, urines et contact régulier avec des agents pathogènes) la visite devrait être annuelle.

Après si tu as donné ta démission, tu ne fais plus partie des effectifs de la clinique et tu n'as plus rien à voir avec cet établissement, il n'a donc plus de visite à te faire passer.
Si tu as juste donné ta démission en tant qu'aide-soignante mais que tu es toujours comptée dans l'effectif de cette clinique, alors là tu peux prétendre à ta visite annuelle ou bi annuelle.



Quoi qu'il en soit, si tu fais toujours partie des effectifs de cette clinique et que tu veux une visite médicale, tu as le droit de faire la démarche de toi-même et demander une visite "à la demande du salarié" auprès de ton médecin du travail.
J'attire ton attention qu'il vaut mieux avoir une bonne raison pour le faire et pas "parce que j'y ai droit mais je suis en bonne santé et rien à dire".

Merci beaucoup pour ta réponse
je suis salariée jusqu'au 25 comme je l'ai écrit
le syndicat me dit qu'une visite aurait due avoir lieue dans la première semaine ( dans les 8 jours)
je suis donc dans la législation ( le droit du salarié), comme moi j'ai des devoirs envers mon employeur .
"J'attire ton attention qu'il vaut mieux avoir une bonne raison pour le faire et pas "parce que j'y ai droit mais je suis en bonne santé et rien à dire". Une bonne raison?????

[JEDYTE]

Demande aux syndicat qu'il te précise quel type de visite on aurait dû te proposer, parce que selon le site officiel tu ne rentres dans aucune case. Il n'y a que trois types de visites de REPRISE : après maternité, après maladie de plus de 30 jours d'arrêt et après accident du travail.

Quand je te dis qu'il vaut mieux avoir une bonne raison d'aller voir le médecin du travail, et demander une visite avec lui à ton initiative c'est pour lui parler d'un problème de santé, de travail ou des deux.

Si tout va bien pour toi et que tu déclenches une visite à ta demande pour lui dire que tout va bien juste parce que ce sont les syndicats qui t'ont poussé à le faire... Vous allez vous dire quoi avec le médecin ? Il va t'ausculter te poser trois questions et tu ressortiras apte au poste de travail, non sans surprise. (Remarque, ça l'aura fait souffler un peu une visite comme celle-là, au milieu de la somme des salariés qu'il reçoit et ne vont pas bien).

En fait je veux te faire comprendre que toi et le médecin du travail vous allez perdre votre temps si tu vas bien et déclenche une visite à ta demande.

[binoute1]

Demande aux syndicat qu'il te précise quel type de visite on aurait dû te proposer, parce que selon le site officiel tu ne rentres dans aucune case. Il n'y a que trois types de visites de REPRISE : après maternité, après maladie de plus de 30 jours d'arrêt et après accident du travail.

Quand je te dis qu'il vaut mieux avoir une bonne raison d'aller voir le médecin du travail, et demander une visite avec lui à ton initiative c'est pour lui parler d'un problème de santé, de travail ou des deux.

Si tout va bien pour toi et que tu déclenches une visite à ta demande pour lui dire que tout va bien juste parce que ce sont les syndicats qui t'ont poussé à le faire... Vous allez vous dire quoi avec le médecin ? Il va t'ausculter te poser trois questions et tu ressortiras apte au poste de travail, non sans surprise. (Remarque, ça l'aura fait souffler un peu une visite comme celle-là, au milieu de la somme des salariés qu'il reçoit et ne vont pas bien).

En fait je veux te faire comprendre que toi et le médecin du travail vous allez perdre votre temps si tu vas bien et déclenche une visite à ta demande.

je plussoie sur tout.
du simple bon sens

mais de tte façon c'est pas grave, la médecine du travail, c'est sans doute comme en ehpad, y'a rien à faire

[coeurtendre]

Demande aux syndicat qu'il te précise quel type de visite on aurait dû te proposer, parce que selon le site officiel tu ne rentres dans aucune case. Il n'y a que trois types de visites de REPRISE : après maternité, après maladie de plus de 30 jours d'arrêt et après accident du travail.

Quand je te dis qu'il vaut mieux avoir une bonne raison d'aller voir le médecin du travail, et demander une visite avec lui à ton initiative c'est pour lui parler d'un problème de santé, de travail ou des deux.

Si tout va bien pour toi et que tu déclenches une visite à ta demande pour lui dire que tout va bien juste parce que ce sont les syndicats qui t'ont poussé à le faire... Vous allez vous dire quoi avec le médecin ? Il va t'ausculter te poser trois questions et tu ressortiras apte au poste de travail, non sans surprise. (Remarque, ça l'aura fait souffler un peu une visite comme celle-là, au milieu de la somme des salariés qu'il reçoit et ne vont pas bien).

En fait je veux te faire comprendre que toi et le médecin du travail vous allez perdre votre temps si tu vas bien et déclenche une visite à ta demande.

je plussoie sur tout.
du simple bon sens

mais de tte façon c'est pas grave, la médecine du travail, c'est sans doute comme en ehpad, y'a rien à faire

c'est fatiguant les commentaires qui ne veulent rien dire et qui ne servent à rien ....

[binoute1]

c'est fatiguant les commentaires qui ne veulent rien dire et qui ne servent à rien ....

la poutre, la paille ...toussa toussa...
sinon, je plussoie, toi pas comprendre ?
sinon, le 2nd degré toi pas comprendre ! (et tu remarqueras la ponctuation n'est pas la même sur ces 2 dernières phrases )

[isa45]

Bonjour,
la première chose à savoir, c'est la date de ta dernière visite périodique et la date à laquelle tu devais passer la prochaine.
Ensuite, il y a changement de poste, tu étais AS, tu prends un poste d'IDE, c'est bien cela ? Donc il te faut une aptitude pour le poste d'IDE qui n'a pas forcément les mêmes contraintes que le précédent.

[coeurtendre]

Bonjour,
la première chose à savoir, c'est la date de ta dernière visite périodique et la date à laquelle tu devais passer la prochaine.
Ensuite, il y a changement de poste, tu étais AS, tu prends un poste d'IDE, c'est bien cela ? Donc il te faut une aptitude pour le poste d'IDE qui n'a pas forcément les mêmes contraintes que le précédent.

merci de ta réponse isa
je devais obligatoirement avoir cette visite médicale la première semaine de ma reprise (peu importe mon statut) la secrétaire du ce m'a clairement dit que comme je ne revenais pas ( en période de démission) bref je ne vais plus me battre , j'ai trouvé mieux ailleurs

[coeurtendre]

Demande aux syndicat qu'il te précise quel type de visite on aurait dû te proposer, parce que selon le site officiel tu ne rentres dans aucune case. Il n'y a que trois types de visites de REPRISE : après maternité, après maladie de plus de 30 jours d'arrêt et après accident du travail.

Quand je te dis qu'il vaut mieux avoir une bonne raison d'aller voir le médecin du travail, et demander une visite avec lui à ton initiative c'est pour lui parler d'un problème de santé, de travail ou des deux.

Si tout va bien pour toi et que tu déclenches une visite à ta demande pour lui dire que tout va bien juste parce que ce sont les syndicats qui t'ont poussé à le faire... Vous allez vous dire quoi avec le médecin ? Il va t'ausculter te poser trois questions et tu ressortiras apte au poste de travail, non sans surprise. (Remarque, ça l'aura fait souffler un peu une visite comme celle-là, au milieu de la somme des salariés qu'il reçoit et ne vont pas bien).

oh tu es trop forte !!! ( GRAND privilège de ton tout petit statut ici sans doutes)
tu effaces mes commentaires ( j'espère que tu ne fais pas le même chose au travail)
merci de m'oublier et d'éviter de répondre à mes post cela serait sympa surtout pour le genre de com à la noix que tu fais ....

En fait je veux te faire comprendre que toi et le médecin du travail vous allez perdre votre temps si tu vas bien et déclenche une visite à ta demande.

je plussoie sur tout.
du simple bon sens

mais de tte façon c'est pas grave, la médecine du travail, c'est sans doute comme en ehpad, y'a rien à faire

[coeurtendre]

Demande aux syndicat qu'il te précise quel type de visite on aurait dû te proposer, parce que selon le site officiel tu ne rentres dans aucune case. Il n'y a que trois types de visites de REPRISE : après maternité, après maladie de plus de 30 jours d'arrêt et après accident du travail.

Quand je te dis qu'il vaut mieux avoir une bonne raison d'aller voir le médecin du travail, et demander une visite avec lui à ton initiative c'est pour lui parler d'un problème de santé, de travail ou des deux.

Si tout va bien pour toi et que tu déclenches une visite à ta demande pour lui dire que tout va bien juste parce que ce sont les syndicats qui t'ont poussé à le faire... Vous allez vous dire quoi avec le médecin ? Il va t'ausculter te poser trois questions et tu ressortiras apte au poste de travail, non sans surprise. (Remarque, ça l'aura fait souffler un peu une visite comme celle-là, au milieu de la somme des salariés qu'il reçoit et ne vont pas bien).

En fait je veux te faire comprendre que toi et le médecin du travail vous allez perdre votre temps si tu vas bien et déclenche une visite à ta demande.

je plussoie sur tout.
du simple bon sens
binoute oh tu es trop forte !!! ( GRAND privilège de ton tout petit statut ici sans doutes)
tu effaces mes commentaires ( j'espère que tu ne fais pas le même chose au travail)
merci de m'oublier et d'éviter de répondre à mes post cela serait sympa surtout pour le genre de com à la noix que tu fais ....


mais de tte façon c'est pas grave, la médecine du travail, c'est sans doute comme en ehpad, y'a rien à faire

[binoute1]

Demande aux syndicat qu'il te précise quel type de visite on aurait dû te proposer, parce que selon le site officiel tu ne rentres dans aucune case. Il n'y a que trois types de visites de REPRISE : après maternité, après maladie de plus de 30 jours d'arrêt et après accident du travail.

Quand je te dis qu'il vaut mieux avoir une bonne raison d'aller voir le médecin du travail, et demander une visite avec lui à ton initiative c'est pour lui parler d'un problème de santé, de travail ou des deux.

Si tout va bien pour toi et que tu déclenches une visite à ta demande pour lui dire que tout va bien juste parce que ce sont les syndicats qui t'ont poussé à le faire... Vous allez vous dire quoi avec le médecin ? Il va t'ausculter te poser trois questions et tu ressortiras apte au poste de travail, non sans surprise. (Remarque, ça l'aura fait souffler un peu une visite comme celle-là, au milieu de la somme des salariés qu'il reçoit et ne vont pas bien).

En fait je veux te faire comprendre que toi et le médecin du travail vous allez perdre votre temps si tu vas bien et déclenche une visite à ta demande.

je plussoie sur tout.
du simple bon sens
binoute oh tu es trop forte !!! ( GRAND privilège de ton tout petit statut ici sans doutes)
tu effaces mes commentaires ( j'espère que tu ne fais pas le même chose au travail)
merci de m'oublier et d'éviter de répondre à mes post cela serait sympa surtout pour le genre de com à la noix que tu fais ....

alors maintenant les membres ont le droit effectuer les comm des autres? Génial. je te remercie de m'avoir signalé ce nouveau droit que j'ai acquis .
Yes !

[binoute1]

Alors l'humour j'en ai.
Mais j te trouve quand même gonflée de venir geindre ici, sans signaler que tu envoies des MP.

Je viens de lire celui que tu m'as envoyé.
Il est accusateur, et bien évidemment aucun argument n'étaye ces accusations.
Mais j'en retiens cependant une chose : visiblement les membres en difficultés t'ont contacté

EDIT : faudra quand même me dire où était le problème hein ?

[coeurtendre]

Alors l'humour j'en ai.
Mais j te trouve quand même gonflée de venir geindre ici, sans signaler que tu envoies des MP.

Je viens de lire celui que tu m'as envoyé.
Il est accusateur, et bien évidemment aucun argument n'étaye ces accusations.
Mais j'en retiens cependant une chose : visiblement les membres en difficultés t'ont contacté

EDIT : faudra quand même me dire où était le problème hein ?

bah justement tu commentes généralement les post pour rien dire ou des âneries on te demande juste d'arrêter..........merci aux noms de tous

[coeurtendre]

Merci pour vos réponses , j'ai trouvé La solution idéale