Problème avec mon collaborateur que puis-je faire ??
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Re: Problème avec mon collaborateur que puis-je faire ??
Bonjour vanille64
Je vais essayer de répondre à tes interrogations.
as tu conscience que votre mode relationnel est alimenté par l’insatisfaction des patients /clients qui vous manipulent et vous invitent à jouer à "battez vous ?
Effectivement, j'avais remarqué cela. Pas vraiment au début mais plus la collaboration durait dans le temps. Mon collaborateur refusait de faire des vagues avec les patients. Cad le patient avait toujours raison mais le collègue jamais. A part dans son cas, il ne fallait surtout pas car c'était du dénigrement. Genre lors d'un bilan sanguin, la patiente me faisait remarquer qu'elle n'avait rien senti. Je lui explique que parfois il y a des jours avec et des jours sans. Lorsqu'il l'a su, je ne vous explique pas les problèmes.
il est l'ancien ...tu es le nouveau....
Effectivement, c'est bien ça.
que s'est il passé avant toi.....avait il d'autres collaborateurs
Non, d'après son histoire que je préfère prendre avec des pincettes. Il avait une remplaçante avec qui, il a travaillé environ 2 ans. Et elle serait parti car il y a eu des histoires dans les traitements et dans différentes prise en charge.
que signifie pour toi qu'un collègue "cuisine une vieille femme vulnérable "pour avoir des infos
Je ne saurais pas vous dire, j'ai repris ses propos. Il m'a dit qu'il n'en était pas fier mais qu'il sentait qu'il y avait un truc donc il l'a cuisiné. Après ce qui s'est passé, je ne sais pas. Je n'y ai pas et je préfère ne pas interpreter.
comment est habillé ton collègue
costume cravate..
Habillé comme un homme d'une 40aine d'année, pantalon généralement noir, chaussure de ville (habillé) et en haut, une chemise. Il contraste par rapport aux autres collègues que je peux croiser. Moi, de mon côté, j'ai 27 ans donc généralement en jeans, basket de ville et tee-shirt. D'après lui mes tee-shirt font trop sportive et trop jeune et cela reflète une mauvaise image du cabinet.
Comment se fait il que tu te laisses déstabiliser par des attaques personnelles..
Je commence juste à en avoir assez de ses nombreuses attaques. Au début, je n'ai rien dis et serrer les dents. Mais une première reflexions sur les vetements puis une suivante et encore une puis encore une. Après on attaque sur autre chose. Les trucs sont futiles. ça en devient barbant. J'ai beau être assez jeune, je ne suis pas un gamin de 2 ans.
Ce qui serait intéressant c'est de savoir ce qui t'a attiré,pour ne pas dire séduit,dans cette proposition de collaboration...?
Au début, il me semblait être correct et sérieux. Finalement la gestion des PM est vraiment pas sa tasse de thé. Son épouse gère tout l'administratif. Demande des PM pour soins, les rentrer dans son logiciels et télétransmettre.
depuis combien de temps es tu en libéral
es ce ta 1e expérience
J'ai commencé le libéral, il y a environ 2 ans et demi.
Je vais essayer de répondre à tes interrogations.


Effectivement, j'avais remarqué cela. Pas vraiment au début mais plus la collaboration durait dans le temps. Mon collaborateur refusait de faire des vagues avec les patients. Cad le patient avait toujours raison mais le collègue jamais. A part dans son cas, il ne fallait surtout pas car c'était du dénigrement. Genre lors d'un bilan sanguin, la patiente me faisait remarquer qu'elle n'avait rien senti. Je lui explique que parfois il y a des jours avec et des jours sans. Lorsqu'il l'a su, je ne vous explique pas les problèmes.

Effectivement, c'est bien ça.


Non, d'après son histoire que je préfère prendre avec des pincettes. Il avait une remplaçante avec qui, il a travaillé environ 2 ans. Et elle serait parti car il y a eu des histoires dans les traitements et dans différentes prise en charge.


Je ne saurais pas vous dire, j'ai repris ses propos. Il m'a dit qu'il n'en était pas fier mais qu'il sentait qu'il y avait un truc donc il l'a cuisiné. Après ce qui s'est passé, je ne sais pas. Je n'y ai pas et je préfère ne pas interpreter.



Habillé comme un homme d'une 40aine d'année, pantalon généralement noir, chaussure de ville (habillé) et en haut, une chemise. Il contraste par rapport aux autres collègues que je peux croiser. Moi, de mon côté, j'ai 27 ans donc généralement en jeans, basket de ville et tee-shirt. D'après lui mes tee-shirt font trop sportive et trop jeune et cela reflète une mauvaise image du cabinet.

Je commence juste à en avoir assez de ses nombreuses attaques. Au début, je n'ai rien dis et serrer les dents. Mais une première reflexions sur les vetements puis une suivante et encore une puis encore une. Après on attaque sur autre chose. Les trucs sont futiles. ça en devient barbant. J'ai beau être assez jeune, je ne suis pas un gamin de 2 ans.
Ce qui serait intéressant c'est de savoir ce qui t'a attiré,pour ne pas dire séduit,dans cette proposition de collaboration...?
Au début, il me semblait être correct et sérieux. Finalement la gestion des PM est vraiment pas sa tasse de thé. Son épouse gère tout l'administratif. Demande des PM pour soins, les rentrer dans son logiciels et télétransmettre.



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Re: Problème avec mon collaborateur que puis-je faire ??
Le travail ne manque pas et travailler dans cette ambiance n'est pas envisageable. La déduction est vite faite. Par contre, il faut assurer ses arrières. Bon courage.
Re: Problème avec mon collaborateur que puis-je faire ??
Effectivement, je me doute et je sais bien que je ne peux pas rester là. Après, c'est vrai qu'il faut que j'assure mes arrières.
Heureusement, l'ONI est de bon conseil.
Heureusement, l'ONI est de bon conseil.
Re: Problème avec mon collaborateur que puis-je faire ??
Bon ben voilà je peux mourir tranquille : on aura tout vu !idel59400 a écrit :Heureusement, l'ONI est de bon conseil.

(Ceci est du troll, mais c'est gentil !)
Infirmier libéral en Vendée !