IDEL Remplacante et refus paiement :)

[yayarel]

Bonjour,

J'ai déjà lu/trouvé quelques solutions à mon problème mais chaque situation étant différente..: merci de vos précieux conseils.

En bref,

J'ai travaillé pendant plus d'un an au sein d'un même cabinet.
deux tournées simultanée le matin (nursing pour moi/soins techniques pour elle....)
J'ai eu les 6 premiers mois un contrat de travail mais j'ai rapidement appris une chose que j'ignorais jusque là : En étant en zone dur dotée, il nous est illégal de travailler en même temps car cela relève de la collaboration déguisée.
Lui faisant part de mes craintes, elle refuse de renouveler le contrat car 'c'est mieux de ne pas laisser de traces écrites'

Absence de contrat, collaboration déguisée et de nombreux problèmes venant de sa part ( harcelement,/procès de patient/ conflit avec patients/médecins/famille/ sur cotation et cotation de soins inexistants..)
---> Je me met à la recherche d'un autre cabinet!
pour des raisons economique, familiales et géographique, cela a été un peu compliqué mais ça y est, un an plus tard je démissionne.

J'ai été mignonne je lui ai donné 2 mois de préavis
Elle a trouvé quelqu’un au bout de 15 jours, tant mieux, j'ai rejoins l'autre cabinet plus tôt.

j'ai quitté le cabinet il y a maintenant 1 mois .
Elle ne répond pas à mes messages.
J'ai su que l'autre remplaçante (qui travaillais un we/2 a elle été bien payée.

Pour la marche à suivre:

-Un mois est il un délai raisonable pour envoyer un recommandé d'injonction de paiement avec detail de celui-ci?

-Si elle refuse malgré recommandé quels sont mes recours sachant que je n'ai pas de contrat mais il me serais evidemment facile de prouver le travail effectué au travers les cahiers de soins, les patients, nos échanges textos et telephoniques.

-En tant que remplacante, est ce que je risque qqchose concernant la collaboration déguisée?

-Je prends tout vos conseils, en espérant que l'intimidation suffira.

Merci

[Vaeblo]

Des recours oui pourquoi pas, mais tu seras toujours confrontée à la même chose : tu as travaillé illégalement pendant des mois et des mois.

Je ne sais pas comment ça se passe mais au final on pourrait très bien te dire "Beeen vous ne devriez pas toucher d'argent, vous n'auriez même pas du toucher celui que vous avez touché." (et la personne que tu "remplaçais" non plus, d'ailleurs) !

[execho]

et en fait,on ne peut pas travailler en même temps que l'infirmière remplaçée,cela n'a rien à voir avec la zône.

[Vaeblo]

et en fait,on ne peut pas travailler en même temps que l'infirmière remplaçée,cela n'a rien à voir avec la zône.

Oui j'allais le dire !

Mais bon je pensais que c'était dit dans le sens "la collaboration n'était de toute façon pas possible car zone sur-dôtée" (enfin je crois)

[MathieuMand]

Pour ce type de cas à mon avis tu dois aller voir une aide juridique spécialisée seule ces personnes pourront te répondre précisément car même si tu as été abusé, l'adage nul n'est sensé ignorer la loi est applicable.

Par contre je serais intéressé de connaître la fin de l'histoire.