Se lancer dans l'intérim

[ElodieLE]

Bonjour à tous !!

Voilà je suis diplômée depuis juillet 2016, et après un an en HAD (hospitalisation à domicile), j'ai déménagé et j'ai dû quitter un emploi que j'aimais beaucoup ! J'ai réussi à retrouver une nouvelle place en HAD mais dans une structure beaucoup plus importante ! Il est pour moi compliqué de trouver ma place dans l'équipe et de créer des liens avec les patients car il y a environ 10 tournées le matin !! (Contre 2 dans mon ancienne structure). Mon rêve a toujours été de travailler an domicile et j'attend impatiemment d'avoir assez d'heures pour partir en libéral mais je me demande si l'intérim ne serait pas une solution en attendant les 4 petits mois qu'il me reste ... J'aimerai pouvoir échanger avec des infirmières intérimaires pour avoir leur avis et leur retour d'expérience !
Merci d'avance !!!

[Elyanna]

Alors j'ai fait de l'interim et pas mal de vacations. Pour cumuler tes heures, aucun problème.

Pour l'intérim, je dirai que le tout est d'accepter pas mal de missions au début, sinon ils te contactent pas trop et privilégient d'autres personnes (ce qui est normal). Quand j'ai freiné mes missions d'interim car j'avais mon emploi du temps plein en vacations, je me suis vite rendue compte qu'ils ne m'appelaient plus et je ne recevais que les trucs super loin ou urgents (genre : "mission : dès maintenant jusqu'à ce soir !")

Pour l'interim, tu vas voir beaucoup de trucs, mais dans le coin chez moi, y'a pas mal de SSR, maisons de retraite, mais je pense que c'est parce que les missions cliniques / hôpital sont données en priorité à des personnes qu'ils connaissent et qui y vont fréquemment.

Après... il faut s'en sentir capable. Je suis diplômée depuis 5 ans, j'ai fait beaucoup de services / structures différentes, mais j'avais bossé 3 ans en médecine en hôpital, donc j'avais un certain "bagage". Changer de service à tout va, ça peut être difficile. Il faut vraiment savoir s'adapter, être rapide, comprendre l'organisation du service rapidement... Sinon tu galères, et les IDE qui sont avec toi en ont souvent marre des intérimaires car ils ont une charge de travail plus importante (Expliquer le service, le fonctionnement, puis faire leur secteur à côté, t'aider si tu galères...), donc certaines t'expliqueront bien, d'autres te zapperont carrément. Si tu comprends pas rapidement comment le service fonctionne, ça va être difficile pour elles comme pour toi.

Perso j'ai mis la priorité sur les vacations. Je postule en clinique par exemple, et ils m'appellent. Du coup, je tourne sur 3 cliniques (mais c'est parce que j'ai voulu varier car une suffit pour avoir un emploi du temps complet où je suis). Du coup, même si je change de service, ça revient rapidement vers les mêmes et je connais la structure.

Perso je vais me mettre en libéral en fin d'année. En attendant, je suis de nuit dans une structure gériatrique (médecine et soins palliatifs), j'ai eu la "chance" d'avoir un roulement complet, donc là je suis 2 mois en soins palliatifs. Les premiers jours sont toujours plus compliqués, mais tu t'habitues vite.

Pour créer des liens avec l'équipe... En interim, c'est compliqué, car souvent ce sont des missions de courte durée (ce n'est pas toujours le cas), pour les patients, tout dépend du style de structure.

Si tu aimes le domicile, l'interim en hôpital risque d'être assez difficile pour toi non ? Ce n'est pas ton univers et pas du tout la même organisation. Par contre, des vacations dans des centres gériatriques sont plus facilement accessibles.

Dans tous les cas, interim comme vacation, relance, appelle les pour qu'ils te proposent des missions, sinon ils te mettent rapidement de côté. Les vacations où je suis en ce moment, ils m'ont rappelée 2 mois après avoir reçu mon CV alors qu'ils galéraient à trouver ! Comme j'avais des missions ailleurs, j'avais pas insisté, mais bon les filles comprenaient pas trop car elles étaient tout le temps en galère de personnel. Pour te donner un exemple, de nuit, en 2 roulements équipes / Contre équipes :
- 8 AS dont 5 en arrêt longue maladie qui ne reviendront pas.
- 4 IDE dont 2 en arrêts longue maladie qui ne reviendront pas.
- 2 ASH
Et avec ça, en galérant, ils m'ont pas appelée directement alors qu'ils n'avaient personne pour les remplacer.

Si tu as des questions précises, n'hésite pas.

[ElodieLE]

Merci beaucoup d'avoir pris le temps de me répondre ! Ne pas créer de liens avec l'équipe ne me dérange pas tellement, c'est supporter les conflits dans l'équipe qui est difficile pour moi.
Qu'est ce qu'une vacation exactement ?
C'est sur que le choc entre domicile et service hospitalier se serait difficile pour moi, mais j'ai vraiment du mal en ce moment dans ce nouveau service. Je vais travailler la boule au ventre et je suis en état de stress permanent. Je ne sais pas si je suis capable psychologiquement de tenir encore 4mois ...
Quels ont été les difficultés pour toi à tes débuts en intérim ? Et quels avantages y as-tu trouvé' ?
Encore merci pour ta réponse

[Elyanna]

Ca pourrait te correspondre alors si c'est "temporaire" en attendant de pouvoir te mettre en libéral. Un conseil, s'il ne te reste que 4 mois avant d'avoir tes heures, commence les démarches pas trop tard. L'inscription à l'ordre prend entre 1 et 3 mois. Après, il faut compter 1 mois/ 1mois et demi pour le récapitulatif de tes heures par la CPAM (mais ça faut attendre que tu aies tes heures), puis après 1 mois pour l'autorisation de remplacement si tu commences par ça.

Ok, donc pour les conflits entre équipe, je suis d'accord à 100%. C'est pour ça que même avant d'avoir comme projet de me mettre en libéral, je n'ai pas pris de CDI. Quand tu es en interim ou vacations, tu ne fais pas "vraiment" parti de l'équipe, donc c'est plus simple de se mettre à l'écart en ignorant leurs conflits et en profitant juste du "bon" côté. Moi je ne supportais plus les problèmes d'équipe / de cadre non plus.

Pour les vacations, en fait tu postules directement dans les structures (moi j'en ai auprès de deux cliniques privées et d'un centre gériatrique, les SRR prennent aussi souvent) et ils te mettent sur leur liste pour t'appeler en priorité s'ils ont besoin. En général, ils ont quand même souvent besoin.Ca leur permet de te faire des CDD courts (1 jour, 2 jours... tout dépend de leurs besoin), pour remplacer les arrêts, les vacances, renforcer une équipe... sans qu'ils aient besoin de passer par l'agence d'interim (donc ils appellent les vacataires avant, ça leur revient moins cher vu qu'ils n'ont pas les frais de l'interim à payer)
Rien ne t'empêche d'être inscrite en agence d'interim à côté. Perso j'ai trouvé plus de travail en vacation et je trouve ça plus "simple" car tu t'habitues à la structure, donc t'as des repères.

Aller travailler avec la boule au ventre, c'est clairement mauvais. J'ai fait un burn out dans mon ancien travail, je ne pouvais plus y mettre les pieds à un moment, donc je suis partie, mais j'ai très mal vécu la période où ça n'allait pas qui a duré plusieurs mois... Je me bouffais la vie.

En interim, les difficultés, c'est clairement de s'intégrer (un minimum) à l'équipe, à l'organisation. L'organisation varie énormément d'une structure à l'autre et même d'un service à l'autre dans la même structure. Mais si tu t'adaptes facilement, ça devrait le faire. Perso j'y suis toujours allée en me disant "je fais bien mon boulot, je fais au max que je peux avec ce que je sais et surtout, je n'hésite pas à poser des questions à l'équipe, même si ça la gonfle".

Les avantages : les problèmes d'équipe, tu les vois, mais tu t'en fiches. Si un service te plait pas, t'y retournes pas. Même en vacation, y'a des services que je refuse. Je suis vacataire dans une clinique depuis 2009 car je faisais des remplacement AS pendant mes études. Donc je les connais bien, et l'année dernière j'ai appelé la DRH pour lui dire que je refusais de bosser avec un AS (de nuit on était en binome, c'était une grosse c*nne...), elle l'a compris et ça ne m'a pas empêché d'avoir des vacations dans d'autres services. Après tu peux lui dire les services que tu préfères aussi.

D'autres avantages : tu découvres un max de trucs, de techniques, de pathologies. C'est un avantage, surtout si tu veux te mettre en libéral après où les soins sont très variés. Perso j'ai bossé en médecine gastro/neuro pendant 3 ans, donc à ce niveau j'étais calée, mais c'est spécifique.
En vacations j'ai fait : chirurgie (ortho, vasculaire, viscérale, uro, esthétique, générale...), médecine cardio / réa cardio, médecine générale, médecine pneumo, médecine gériatrique, soins palliatifs.

En tout cas, ne reste pas dans ton travail actuel si ça se passe mal... Ca n'ira sûrement pas en s'arrangeant :/ (je suis pas pessimiste hein, mais si tu y vas dans l'état que tu dis, ça risque d'empirer avec le temps)

[ElodieLE]

Même sans être pessimiste je suis tout à fait d'accord avec toi, ca ne pourra pas s'arranger ou ca prendrait beaucoup trop de temps ! Et puis ça influence sur ma vie perso, je me bouffe, ca ne va pas !

Merci pour tes conseils pour l'installation en libéral ! Effectivement je souhaite commencer par des remplacements.

C'est vrai que le système de vacations est plutôt intéressant pour être sûre d'avoir assez de jours et pour connaître l'organisation du service tout en variant les services !
Je me dis aussi que l'intérim c'est une bonne école pour le libéral, ca te permet de voir plein de patho, différents soins et plusieurs techniques de soins ! Tu as fait énormément de services, ça doit beaucoup t'apporter !!! J'aime beaucoup de services et par tout ce qui réa, usic, et urgences, rien ne me freine ! Même pas un peu de maison de retraite ou de ssr de temps en temps

C'est vraiment le moins qui me freinent un peu c'est d'avoir un peu l'impression d'être un boulet pour eux et de les freiner. Mais tu as raison l'important c'est d'être là et de faire son maximum !

Je pense appeler les boites intérim autour de chez moi et demander un entretien pour voir un peu ce qu'ils proposent habituellement et s'ils ont beaucoup de postes disponibles. Je vais contacter aussi des cliniques pour savoir s'ils ont besoin de vacataires.

Merci vraiment pour tes réponses complètes et très intéressantes ! Et merci de prendre du temps pour les écrire !

[ElodieLE]

Une autre question me vient : pour le compte de tes heures pour le libéral comment ça se passe ? Tu as un récapitulatif de tes heures à la fin du mois ? Ou après chaque mission ?

[Creol]

Bonjour à tous !!

.....j'attend impatiemment d'avoir assez d'heures pour partir en libéral mais je me demande si l'intérim ne serait pas une solution en attendant les 4 petits mois qu'il me reste ... J'aimerai pouvoir échanger avec des infirmières intérimaires pour avoir leur avis et leur retour d'expérience !
Merci d'avance !!!

Bonjour.

Je vais vous parler des "à côtés" de l'intérim.
Vous êtes payé à une certaine date (entre le 11 et le 15) selon l'agence et vous pouvez tourner dans les mêmes structures si les cadres veulent de vous ou pour remplacer une personne régulièrement en arrêt.
Vous travaillez le mois de janvier. Vous êtes payé à partir du 10/11 Février.

Une structure de soin envoie certains documents à pôle emploi et l'urssaf.
Les agences d'intérim n'envoient pas les attestations employeur. C'est un document très important qui prouve que vous avez travaillé et si pôle emploi ne l'a pas, il ne vous indemnise pas.

On pense souvent que lorsque l'on est intérimaire, on bosse quand on veut.
En faite on donne les disponibilités que l'on veut. C'est différent. Il m'est arrivé de louper une mission de deux mois car dans les jours travaillés j'avais deux rdv avec la pédiatre de mon fils. C'est mon collègue et meilleur ami qui a eu la mission.
Vous allez me dire, oui mais pour un jour c'est bête. C'est vrai mais il aurait fallu faire un contrat pour moi et un autre contrat pour celui qui aurait bosser le jour du rdv. Le problème c'est que ça coute cher ....

Pour les équipes, il peut y avoir plusieurs réactions.
- C'est un intérimaire, il est grassement payé, donne lui les patients les plus durs, fait le bosser deux fois plus.
- Encore un intérimaire, la direction préfère payer des intérimaires des fortunes plutôt que d'augmenter notre salaire.
- Chouette on a quelqu'un aujourd'hui
- Il parait que vous gagner 4000 euro par mois c'est vrai ?

Bref je le dis souvent, intérimaire comme libéral, c'est une mentalité, un mode de vie. Pour mes dernières missions j'étais au restaurant avec mes beau parents. Le téléphone sonne à 13h pour une mission d'une semaine qui commence à 13h30 ....
Ma femme m'a demandé d'arrêter au bout de 2 ans. On ne se voyait plus j'enchainais les matin soirs. J'étais très demandé.

[choutbee]

Moi j'ai déjà entendu << c'est put... d'interimaires ne font que de la mer.. >>
Alors oui, on ne parlait pas de moi mais j'étais quand même dans la pièce et j'étais intérimaire.
tu peux parfois être ignorée par certaines personnes de l'équipe. Bah oui , pour elles, lintérimaire ne sert à rien, elles ne se disent même pas que si on n'était pas, elles seraient encore plus en galère.
Heureusement la majorité des équipes ne sont pas comme ça.

[Elyanna]

Une autre question me vient : pour le compte de tes heures pour le libéral comment ça se passe ? Tu as un récapitulatif de tes heures à la fin du mois ? Ou après chaque mission ?

Désolée, je suis en plein déménagement alors je ne suis pas trop venue ! ^^
Tu envoies TOUT... En gros, ils m'ont demandé les feuilles de salaires de tout ce que j'avais fait depuis mon diplôme. Je te dis pas la taille de la lettre !
Ils n'ont pas eu besoin de récapitulatif, juste de ces feuilles de salaire.

Sinon pour le reste, les autres ont renforcé ce que j'ai dit effectivement... En vacations, tu as moins cette impression je trouve, enfin ça passe plus rapidement car tu vois les mêmes services plus souvent.

Tu as trouvé du coup ?