infirmière santé au travail ou coordinatrice

[Ginou 1]

Bonsoir,

Je souhaite, après mûres réflexions et bilan de compétences, exercer différemment, arrêter les soins techniques...

Je suis très attirée par les domaines : prévention-formation- éducation- gestion administrative...

J'ai envisagé 2 "reconversions" soit infirmière santé au travail ou infirmière coordinatrice...

Je voulais avoir vos avis sur ces 2 métiers et lequel pourrait englober les domaines qui m'attirent.

Je vous remercie de vos réponses et avis.

[binoute1]

pardon hein, mais je ne vois pas en quoi c'est une reconversion ! tu resteras IDE.
Ce n'est pas parce qu'on quitte les soins , qu'on se convertit.

Je voulais avoir vos avis sur ces 2 métiers et lequel pourrait englober les domaines qui m'attirent.

si ce sujet t'intéresses, tu as du te pencher dessus, qu'y as-t-u trouver ? quels sont les métiers qui te plairait ?

[isa45]

Bonsoir,

Je souhaite, après mûres réflexions et bilan de compétences, exercer différemment, arrêter les soins techniques...

Je suis très attirée par les domaines : prévention-formation- éducation- gestion administrative...

J'ai envisagé 2 "reconversions" soit infirmière santé au travail ou infirmière coordinatrice...

Je voulais avoir vos avis sur ces 2 métiers et lequel pourrait englober les domaines qui m'attirent.

Je vous remercie de vos réponses et avis.

Bonjour,
infirmière santé au travail ? il ne manque pas un petit mot ? infirmière en santé au travail ou de santé au travail.
Pour ce qui est de la prévention - formation - éducation, tu auras plus de gestion administrative que du reste. Déjà, tout dépend si tu iras en entreprise ou en service interentreprise.

[Ginou 1]

Pour binoute1, j'ai mis le terme reconversion entre guillemets...j'ai déjà remarqué que cela vous irritez lorsque nous utilisons ce terme!!!!....j'aurai pu mettre effectuer d'autres missions...

Je me suis, effectivement, renseigner sur ces 2 exercices de notre profession...entre la théorie et la pratique il y a des différences. Et rien ne vaut le vécu des IDE déjà en poste.

J'aimerai, en faite, avoir des témoignages pour me rendre compte du travail que vous effectuez concernant les domaines qui m'attirent...

Notamment en temps qu'infirmière EN ou DE Santé au travail, faites-vous beaucoup de prévention et en avez vous les moyens?, animez-vous des formations?....avez-vous aussi les moyens pour gérer les risques psychosociaux? La qualité de vie au travail ?....
Quelle est la part de la gestion administrative dans votre journée de travail, quels styles de gestion administrative?
Je me suis plus renseigner sur les IST dans un hôpital que dans une entreprise.

Concernant les Idec, le côté formation est-elle plus importante lorsqu'on est chez un prestataire que dans une Ehpad?
Idec en Ehpad, est-ce les mêmes missions que cadre de santé dans un service de soins?
Quelle formation est-il nécessaire et la plus adaptée?

Voilà quelques questions que je me pose...
Merci pour celles et ceux qui prendront le temps de me répondre....

[JEDYTE]

Hello Ginou 1,

Pour la partie santé au travail il y a autant de réponse que d'employeur. Tout dépend de la structure qui t'emploiera. Tout dépend de ce qu'elle veut bien accorder comme place et comme budget à l'infirmerie.
Donc tu peux être amenée à animer des formations, des forums de prévention, des sessions sensibilisations, des groupes de discussion, faire du monitorat secourisme...

Pour les moyens de gérer les risques psychosociaux, c'est selon le bon vouloir de l'employeur et des moyens qu'il veut bien y mettre, encore une fois. Au niveau infirmier, ton rôle sera plus de l'accueil, de l'écoute, du soutien que tu pourra apporter au salarié ; ce sont les médecins qui le recevront qui feront le reste.

Suivant les lieux d'exercice, tu auras une part plus ou moins grande d'administratif à faire. Si tu es dans une infirmerie d'entreprise sans secrétaire médicale, tu auras bien 50% de travail administratif. Comme à l'hôpital, il ne faut pas se leurrer, cette part est en constante augmentation et prend de plus en plus de place au détriment de ce qui fait notre cœur de métier. Mais en santé au travail, c'est d'autant plus vrai.

Si tu es embauchée dans une structure qui emploie des secrétaires médicales, alors tu seras déchargée d'une lourde partie administrative et pourras te consacrer à tes visites médicales, voire ne faire que ça (c'est le cas de la plupart des centres médicaux inter entreprise, où même des examens peuvent être pratiqués par des secrétaires médicales [!] comme les tests de la vision ou la bandelette urinaire).

[binoute1]

Pour binoute1, j'ai mis le terme reconversion entre guillemets...j'ai déjà remarqué que cela vous irritez lorsque nous utilisons ce terme!!!!....j'aurai pu mettre effectuer d'autres missions...

pour aller bosser en ehpad ou en cardio tu aurais mis des guillemets aussi ?

[Ginou 1]

Merci beaucoup Jedyte pour ce message constructif et intéressant....
je passerai en mp pour d'autres éclaircissements éventuels.
Bonne semaine.