Devenir Formateur SST

[Kriekly]

Bonjour à toutes et tous,

Infirmière hospitalière, je souhaite m'orienter vers la santé au travail.

J'ai passé plusieurs entretiens qui se sont bien passés mais qui sont restés infructueux car ce sont des IDE plus expérimentés que moi dans ce domaine qui ont eu les postes.

Je souhaite donc apporter un plus à mon CV et devenir formateur SST. Sauf que pour prétendre à cette formation il faut être SST (ce qui est légitime, j'en conviens!). Ma question est alors la suivante, notre AFGSU 2 peut elle suffir pour acceder à cette formation ?

J'ai bien essayé de contacter des centres de formations ou de chercher réponse sur la toile mais je ne trouve rien...

Quelqu'un pourrait il éclairer ma lanterne ?

Merci et Bonne soirée!

[wyllette]

Je dirai non. Cela n équivaut pas à l expérience en sst

[anne.L57]

Je suis formatrice SST et je travaille en entreprise.
Pour répondre à ta question c'est clairement non, dans la formation SST on évoque une grosse partie de prévention dont on ne parle dans l'AFGSU, le PCS1 ou d'autres formations en 1er secours.
Personnellement je n'était pas formatrice SST lorsqu'on m'a embauché, c'est mon employeur qui m'a payé la formation. Je pense que si tu veux vraiment t'orienté en santé au travail, la licence serait un réel plus, car c'est cela que les employeurs recherchent.

[Kriekly]

Bonjour,

Merci de vos réponses !

Le soucis c'est que la licence coute entre 5 000 et 6 000 euros et que pole emploi ne la finance pas. Donc les 2 solutions c'est de se la faire financer par une entreprise qui embauche (sauf que comme je ne l'ai pas ils sont reticents) ou de se la financer soi même et malheureusement je n'en ai pas les moyens...

Donc je visais plutôt les petites formations que pôle emploi finance avec mes cpf.

[JEDYTE]

Bonjour Kirekly,

Certes si tu es SST, cela pourra intéresser ton futur employeur, mais face à des candidats ayant la licence ou le DIUST ça ne fera sûrement pas encore le poids et ces candidats risquent encore de te passer devant.
Quoi qu'il en soit, c'est toujours un plus d'être SST et formatrice SST dans un CV.

Voici le lien où tu pourras trouver la liste des organismes qui pourront te faire passer la formation pour devenir SST : http://www.inrs.fr/services/formation/p ... riste.html et cliquer sur "liste des organismes classés par région" sur le lien rouge tout en bas de la page.

Et une fois que tu seras SST : http://www.inrs.fr/services/formation/p ... r-sst.html

Révise bien tout ce qui est prévention en entreprise sur le site de l'INRS avant d'aller en formation, nous n'avons pas cette culture du risque (électrique, chimique, thermique, mécanique dans notre formation d'IDE) donc si tu veux prendre de l'avance et faciliter ta formation, sensibilise toi à toute cette thématique.

Bon courage.

[isa45]

Bonjour,
je partage l'avis de Anne.L57 et Jedyte, mieux vaut de l'expérience dans le monde du travail, un DIUST ou une licence en santé au travail que le monitorat SST. Tu peux le passer plus tard et ce n'est pas ce qui motive une embauche.
Je quitte mon entreprise et malgré des CV intéressants de personnes confirmées, le choix de mon employeur s'est porté sur une hospitalière sans expérience qui sera formé au DIUST après son embauche. Je pense qu'après, elle deviendra formatrice SST, mais la priorité pour elle, sera de comprendre les rouages de l'entreprise, les risques professionnels et d'assurer le suivi de santé des salariés.
Il y a des formations en e-learning sur le site de l'INRS dont une obligatoire pour devenir formateur SST (celle sur la prévention).
Continue à postuler, les IST expérimentées ne sont pas si courantes.
Et pour l'AFGSU2, il ne remplace pas le SST qui est vraiment adapté aux risques de l'entreprise (consignes d'appels internes, protocoles spécifiques aux produits utilisés et aux risques particuliers, etc ...)

[Kriekly]

Bonsoir!

Je vous remercie grandement pour vos réponses ça me rassure un peu... Je suis quelqu'un de déterminé et c'est réellement la tournure que je veux donner à ma vie professionnelle. Ca se fera, je ne sais quand, mais je vais perseverer, et ça payera

Bonne nuit

[alexpert]

Bonjour à tous,
Il est également à noter que votre employeur peut vous faire passer la formation SST obligatoire, bien que ce format ne soit pas une obligation légale. Il peut faire appel à un organisme de formation par exemple.

Pour rappel, voici la règlementation officielle en cliquant ici.

[maryan]

As far as I know, the Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 2 is a certification in emergency first aid and does not directly qualify you for Occupational Health and Safety training ( OHS) or OHS coach position.

[Leopold Anasthase]

Bonjour

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