Pré requis formation cadre de santé

[Lighhts]

Bonjour à tous,

Je suis actuellement en terminale et le métier de cadre de santé m'attire de plus en plus. J'ai prévu de devenir infirmière pour ensuite devenir cadre de santé car il me faut obligatoirement (me semble-t-il) exercer une profession du paramédical pendant 4 ans minimum. Est-ce que mes trois années de stages comptent ou dois-je alors attendre de recevoir mon DEI après avoir validé les années de stages et ensuite pratiquer la profession d'infirmière pendant 4 ans? Et autre question, existe-il d'autres moyens d'accéder à la formation de cadre de santé hormis celui cité précédemment?

Merci d'avance !

[tilily81]

Salut,
Non, les stages ne comptent pas, et il me semble que c'est 5 ans d'activité....et non pas d'autres moyen d'y accéder...

[Jo_bis]

Est-ce que mes trois années de stages comptent ou dois-je alors attendre de recevoir mon DEI

C'est 4 années "équivalent temps plein", c'est à dire que si vous travaillez à mi-temps, il faudra 8 ans.
Les stages ne comptent pas.

Et autre question, existe-il d'autres moyens d'accéder à la formation de cadre de santé hormis celui cité précédemment?

Non, c'est la seule manière et le seul diplôme reconnu pour être CDS.

[Lighhts]

D'accord c'est bien ce qu'il me semblait mais je voulais juste être sûre ... Merci beaucoup !

[Uoggid]

Ce genre d'attitude me fait peur! Une jeune lycéenne qui rêve de devenir cadre et le plus vite possible?
Comment imaginez vous avoir la légitimité nécessaire pour imposer votre autorité à vos agents? Et puis être cadre c'est avant tout être infirmière! Comprendre les besoins de vos agents, savoir ce qu'ils endurent sur le terrain

[binoute1]

Ce genre d'attitude me fait peur! Une jeune lycéenne qui rêve de devenir cadre et le plus vite possible?
Comment imaginez vous avoir la légitimité nécessaire pour imposer votre autorité à vos agents? Et puis être cadre c'est avant tout être infirmière! Comprendre les besoins de vos agents, savoir ce qu'ils endurent sur le terrain

idem.
Car en plus de la connaissance de la profession, il faut avoir un minimum de base en droit du travail (car ce n'est pas à l'IFCS que l'on donne des infos )

[Jo_bis]

car ce n'est pas à l'IFCS que l'on donne des infos

Ça dépend.
Perso, j'en ai ingurgité pas mal....et s'il n'y avait que le Droit du travail....La législation pesait lourd.

Et puis être cadre c'est avant tout être infirmière! Comprendre les besoins de vos agents, savoir ce qu'ils endurent sur le terrain

C'est certain, il faut connaître sa profession de base et pas uniquement sous l'aspect conditions de travail, bien que ce soit important, mais aussi économique, organisationnel....

[binoute1]

car ce n'est pas à l'IFCS que l'on donne des infos

Ça dépend.
Perso, j'en ai ingurgité pas mal....et s'il n'y avait que le Droit du travail....La législation pesait lourd.

pour les cadres que j'ai pu rencontrer dans les services ou lors de l'accueil de stagiaire ou même en DU, je peux compter sur les doigts( je ne dirai quand même pas d'une) ceux avaient des connaissances en droit du travail.
L'exemple tout bête du temps de travail/semaine, du temps de repos hebdo ...

[Jo_bis]

L'exemple tout bête du temps de travail/semaine, du temps de repos hebdo ...

Ah ! D'accord, j'avais mal compris, je pensais que vous parliez du Droit du Travail "pur" (les contrats, les litiges, la formation, etc...).
Pour l'élaboration des plannings et la gestion du temps de travail, effectivement, à mon époque, cela représentait 4 heures (je dis bien quatre heures) dans toute la formation. C'est inadmissible !!!
Perso, je me suis formée à cela ailleurs, en cours d'emploi sur une formation de ...deux semaines !! J'y ai tout appris !!!