Infirmière payée en AS après promotion professionnelle

[Alinedcls]

Bonjour
A la suite d'une promotion professionnelle je suis devenue infirmière, j ai réintégrer mon établissement d origine en tant qu'IDE dès l'obtention de mon diplôme.
J'ai été diplômé en juillet mais mon salaire est resté à celui d'aide soignante jusqu'en décembre, à priori en même temps que ma nouvelle stagiairisation.
Malgré le fait que j'ai fourni mon diplôme et que j'ai appelé plusieurs fois pour que celui soit modifié avant.
J'ai demandé un rappel sur les mois effectués en tant qu'IDE mais ma DRH a refusé.
Ma question c est ont ils le droit de payer une IDE en tant qu AS alors que j ai effectué mon travail d'infirmière pendant presque 6 mois.
Quels sont les recours que je peux effectuer pour obtenir gain de cause?
Merci de vos réponses

[Khaërva]

Tu dois regarder sur ta fiche de paye ce qui est écrit comme métier. Ensuite, légalement, si tu fais le boulot d'IDE, tu dois avoir le coeff d'IDE...

[Alinedcls]

Il est bien noté sur ma fiche de paye aide-soignante jusqu'en décembre, ensuite elle passe bien à infirmière mais avec presque 6 mois de retard...

[Khaërva]

Alors ne fais pas de soins infirmiers. Là, tu dois bosser comme AS dans ta structure car si tu fais des soins IDE et qu'il y a un problème, tu n'es pas couverte car en contrat, tu es AS, malgré ton diplôme...

[Lenalan]

L'arnaque va très très loin.... C'est assez hallucinant.

[Jo_bis]

Il est bien noté sur ma fiche de paye aide-soignante jusqu'en décembre, ensuite elle passe bien à infirmière mais avec presque 6 mois de retard...

Ma question c est ont ils le droit de payer une IDE en tant qu AS alors que j ai effectué mon travail d'infirmière pendant presque 6 mois.

Il fallait faire le travail d'une AS et non celui d'une IDE.
Sur le planning, vous occupiez un poste d'AS ou d'IDE ?
Y avait-il une IDE dans le service les jours où vous travailliez ?

[Creol67]

En effet, le planning a une importance capital dans ce genre de cas.
A votre retour, avez vous signer un nouveau contrat, un avenant ? votre hôpital a t'il signer un engagement à vous prendre comme infirmière ?
En effet, même diplômé il n'y a pas d'obligation de vous faire occuper un poste d'infirmière. Cependant cet même hôpital n'a pas le droit de vous faire travailler à un poste qui ne correspond pas à votre fonction.

Deuxièmement, vous avez validez des soins en tant qu'infirmière sur le logiciel, ce qui constitue une preuve inconstatable en cas de procès.

Ceci dit, un procès contre l'Etat est long, très long, et vous pourrez bien vous retrouver avec une faute grave imaginaire une fois obtenu gain de cause.

Il faut d'urgence porter connaissance ce cas à votre syndicat

[Alinedcls]

Il est bien noté sur ma fiche de paye aide-soignante jusqu'en décembre, ensuite elle passe bien à infirmière mais avec presque 6 mois de retard...

Ma question c est ont ils le droit de payer une IDE en tant qu AS alors que j ai effectué mon travail d'infirmière pendant presque 6 mois.

Il fallait faire le travail d'une AS et non celui d'une IDE.
Sur le planning, vous occupiez un poste d'AS ou d'IDE ?
Y avait-il une IDE dans le service les jours où vous travailliez ?

Je faisais le travail d'une IDE à partir du moment où j ai été diplômé. J étais sur le planning des infirmières, mes nouvelles tenues ont été modifiés avec mon nouveau grade dessus, il n y a que la paye qui n'a pas suivi.

[Alinedcls]

En effet, le planning a une importance capital dans ce genre de cas.
A votre retour, avez vous signer un nouveau contrat, un avenant ? votre hôpital a t'il signer un engagement à vous prendre comme infirmière ?
En effet, même diplômé il n'y a pas d'obligation de vous faire occuper un poste d'infirmière. Cependant cet même hôpital n'a pas le droit de vous faire travailler à un poste qui ne correspond pas à votre fonction.

Deuxièmement, vous avez validez des soins en tant qu'infirmière sur le logiciel, ce qui constitue une preuve inconstatable en cas de procès.

Ceci dit, un procès contre l'Etat est long, très long, et vous pourrez bien vous retrouver avec une faute grave imaginaire une fois obtenu gain de cause.

Il faut d'urgence porter connaissance ce cas à votre syndicat

Avant de partir j ai signé un engagement de servir après ma formation de 5 ans en tant qu ide. Sur le logiciel de validation des soins j étais bien considéré en tant qu ide.

[Jo_bis]

Je faisais le travail d'une IDE à partir du moment où j ai été diplômé. J étais sur le planning des infirmières, mes nouvelles tenues ont été modifiés avec mon nouveau grade dessus, il n y a que la paye qui n'a pas suivi.

Vous pouvez tenter votre chance au tribunal administratif mais avec les risques que vous explique Créol :

Ceci dit, un procès contre l'Etat est long, très long, et vous pourrez bien vous retrouver avec une faute grave imaginaire une fois obtenu gain de cause.

Deuxièmement, vous avez validez des soins en tant qu'infirmière sur le logiciel, ce qui constitue une preuve inconstatable en cas de procès.

Exactement.
Certes votre hôpital n'était pas obligé de vous nommer dans le grade des IDE mais il n'avait pas le droit de vous faire travailler comme IDE en vous payant comme AS.

[execho]

A mon avis vous étiez dans la position suivante:article 13 titre 3 décret 97-487 du 12 mai 1997.C'est à dire détachée de votre emploi que vous occupiez en tant que titulaire avec maintien de votre salaire .Sachant que vous aurez régularisation de grade et d'échelon lors de la titularisation.

[Jo_bis]

A mon avis vous étiez dans la position suivante:article 13 titre 3 décret 97-487 du 12 mai 1997.C'est à dire détachée de votre emploi que vous occupiez en tant que titulaire avec maintien de votre salaire .Sachant que vous aurez régularisation de grade et d'échelon lors de la titularisation.

Le détachement, me semble t-il, ne peut se faire que sur le même grade.

[Leopold Anasthase]

A la suite d'une promotion professionnelle je suis devenue infirmière, j ai réintégrer mon établissement d origine en tant qu'IDE dès l'obtention de mon diplôme.
J'ai été diplômé en juillet mais mon salaire est resté à celui d'aide soignante jusqu'en décembre, à priori en même temps que ma nouvelle stagiairisation.
Malgré le fait que j'ai fourni mon diplôme et que j'ai appelé plusieurs fois pour que celui soit modifié avant.
J'ai demandé un rappel sur les mois effectués en tant qu'IDE mais ma DRH a refusé.

Bonjour,

Il s'agit d'une arnaque. Comme ça vous a été expliqué, si vous allez au tribunal administratif, vous êtes sûre de gagner. Mais vous risquez de vous attirer des inimitiés. Cela dit, si vous acceptez d'être payée comme AS avec votre diplôme d'infirmière, c'est un message fort que vous envoyez à votre direction : on peut faire de vous ce qu'on veut.

Mes conseils (et attention, les conseilleurs ne sont pas les payeurs) :

-c'est trop tard pour faire le chantage à la fonction, et c'est dommage ; il fallait vous réveiller à la première fiche de paye ; à ce moment, vous auriez eu une chance de bénéficier du soutien de votre encadrement, pas nécessairement par sympathie ou sens de la justice, mais parce qu'ils auraient eu besoin d'un IDE ;

-accumuler des preuves, copies de planning, impressions ou copies d'écran de transmissions, remontant à l'époque où vous étiez payée comme AS ;

-évaluer le soutien que vous pouvez avoir autour de vous ; de la part de votre encadrement, de vos collègues de boulot, des syndicats ; une technique simple pour ça, c'est de demander à vos collègues de vous faire des témoignages écrits, avec la forme qui va bien (rechercher comment faire sur Internet) et la photocopie de la pièce d'identité ;

-envisager une porte de sortie si vous vous lancez dans la bataille ; il se peut que l'air devienne irrespirable ;

-assez souvent, ce genre de problème disparaît après une lettre bien tournée adressée à votre directeur, de préférence à l'en-tête d'un avocat, mais en tout cas en recommandé avec accusé de réception (et copie en lettre simple à tous les niveaux au-dessus de vous, cadre, cadre sup, direction des soins, drh, etc.) ;

-mais attention, si vous montrez les dents, il faut être prêt à mordre.

[Jo_bis]

D'accord avec Léopold.

il fallait vous réveiller à la première fiche de paye

je pense la même chose. Vous avez toléré cette "arnaque" pendant des mois, ce sera un argument en faveur de la direction de l'hôpital.

[Leopold Anasthase]

Vous avez toléré cette "arnaque" pendant des mois, ce sera un argument en faveur de la direction de l'hôpital.

Un argument mou... On me paye pour faire des soins, je les fais bien. Il y a un kyrielle de personnes qui sont payées pour me payer, ça serait bien qu'ils le fassent bien.

Un autre élément à prendre en compte, c'est que ça va nécessairement vous coûter des sous : la procédure administrative exige que vous preniez un avocat. Même si vous êtes sûre de gagner (les tribunaux sont assez susceptibles sur ce qui concerne le salaire), il n'est jamais sûr que le jugement comporte une somme allouée à vos frais de procédure, et/ou des dommages et intérêts.

Il se peut que vous ayez, dans le cadre d'une assurance (habitation, voiture…) un contrat d'assistance juridique. Vous pouvez déjà voir si vous pouvez le faire fonctionner. Mais attention, si vous entamez une procédure, il faudra prendre conseil auprès d'un avocat spécialisé en droit administratif.