Intérim et grossesse

[petitemiki77]

Bonjour à tous et à toutes.
Je me présente, IDE diplômée depuis 7 ans, 2 ans de psychiatrie adulte et depuis 5 ans en USC pédiatrie, et infirmier pompier volontaire depuis 2 ans.
La question qui se pose aujourd’hui ... je craque dans mon service (mauvaise ambiance, prise en charge qui rend dingue ... etc etc), donc avant de tuer qqn (mdr) je préfère partir ...
le souci c’est que depuis un an je suis en projet bébé (qui s’avère plus compliqué que prévu) donc depuis un an je ne pars pas ... mais là l’ambiance me pèse de plus en plus et disons que j’ai suffisamment de soucis à la maison ..
J’ai donc eu l’idée de me diriger vers l’interim mais ça m’inquiète, (pas le boulot car je sais qu’il y en a), savez vous quels sont les droits en terme d’arrêt de travail, de congé maternité lorsque l’on travaille en intérim ? Car mon but est de tomber enceinte donc ... risque d’arrêt et à la suite de congé maternité ..
donc j’ai peur de quitter mon poste à l’hôpital publique ou j’ai la sécurité du conge maternité mais où ça se passe mal et où je ne tiendrais plus bien longtemps ...

Merci d’avance pour vos réponses et désolée pour le pavé.

[Petzi]

Bonjour !

Je suis dans la même situation que toi. J'ai lu sur internet, sur ameli, que le congé mat' était financé par la secu tant que tu as travaillé dans l'année, même en intérim.
Après si tu veux un arrêt maladie suivant ton congé mat', je ne sais pas comment ça se passe.
Le mieux c'est d'appeler la sécu.

[Creol67]

Bonjour.

Il existe deux principales situations à vos interrogations.
Vu que vous avez travaillé ailleurs (donc plus de 10 mois) vous avez acquis des droits pour votre grossesse au niveau de la sécurité sociale.

Vous êtes intérimaire depuis moins d'un an et vous avez travailler au moins 200 heures au cours des 3 mois civils ou des 90 jours pour un salaire légèrement (105%) supérieur au smic:
- Vous avez les mêmes droits que n'importe quel salarié.

Vous avez une activité très parcellaire et avez travaillé 800 heures au cours des 12 derniers mois pour un salaire légèrement supérieur au smic.
- Vous avez les mêmes droits que n'importe quel salarié.


A titre personnel je faisais 200 heures d'intérim par mois ....