congés payés

[Creol67]

Annualusation du temps de travail, lissage des horaire etc ...
Grâce à Madame la Connerie la convention collective peut supplanter le code du travail si ça permet une meilleur organisation.

Ce genre de planning de nuit est très courant, en journée également pour les HAD et les SSIAD.

[loulic]

Du coup il n’y a pas de limite ?

On peut faire des semaines à 80 h ? Travailler 10 jours d’affilée ?

[Creol67]

C'est malheureusement un peu ce qui se passe dans la vente et dans les usines.
Et de voir que La Connerie fait des propositions pour améliorer les conditions de travail en ephad avec les même recettes pourries, j'ai juste envie de lui en coller une.

[patiwizz]

Bonjour à tous,

Je vais bientôt avoir un planning en 12h (avec 3 jours travaillés par semaine). J'aurais souhaité savoir si avec un tel planning j'aurai des RTT. et j'aurais aussi souhaité savoir comment poser mes CP de façon astucieuse pour en poser le moins possible et avoir un maximum de congés.

Merci pour vos réponses.

[choubichoubz]

Bonjour à tous,

Je vais bientôt avoir un planning en 12h (avec 3 jours travaillés par semaine). J'aurais souhaité savoir si avec un tel planning j'aurai des RTT. et j'aurais aussi souhaité savoir comment poser mes CP de façon astucieuse pour en poser le moins possible et avoir un maximum de congés.

Merci pour vos réponses.

Je serais curieux de connaitre la réponse moi aussi !

[Jo_bis]

Bonjour à tous,

Je vais bientôt avoir un planning en 12h (avec 3 jours travaillés par semaine). J'aurais souhaité savoir si avec un tel planning j'aurai des RTT. et j'aurais aussi souhaité savoir comment poser mes CP de façon astucieuse pour en poser le moins possible et avoir un maximum de congés.

Merci pour vos réponses.

3 jours de 12h = 36h par semaine soit 1h de plus.
Donc 1 RTT toutes les 12 semaines échues.

[binoute1]

j'ai fait une réponse plus succinte sur l'autre poste (parmi tout son multipostage

En redonnant la définition de rtt au passage.
C'est désolant de voir que les salariés n'ont pas un minimum de connaissances : sans savoir que ça fait 1 semaines toutes les 12, mais au moins savoir quand on a droit à des rtt (> ou < de 35h/sm)

[loulic]

C’est culturel en fait.

A l’ifsi on nous explique que les heures sup c’est du temps de stage en plus.

Ça fait presque 50 ans que c’est la crise, et qu’il faut s’estimer heureux d’avoir du travail.

Pourtant une demi journée sur les DROITS des salariés ne serait pas superflue. Mais bon, je ne crois pas que ça corresponde aux aspirations des cadres formateurs... ils se feraient taper sur les doigts par leurs collègues des services si les infirmières commençaient a exiger qu’on respecte leurs droits...