Parcours et expérience IDEC/FFCDS/CDS

[Somz2]

Bonjour,

Actuellement IDE, j'aimerais orienter ma carrière vers un poste d'IDEC ou de CDS. J'ai donc quelques questions à ce sujet.

Après combien d'année d'exercice vous êtes-vous lancés dans ce domaine ? 4 à 5 ans d'expérience vous semblent-ils suffisant ?

Avez vous commencer par un poste d'IDEC ou de faisant-fonction de CDS ? Que conseillez-vous ? Plutôt rechercher dans un premier temps un poste de ce type, ou plutôt commencer par l'IFCS afin d'y être bien formé ?

Tout retour sur vos expériences et vos parcours est bon à prendre

Merci à vous !

[nashia]

Bonjour,

On trouve beaucoup de cadres qui ont fait fonction avant d'aller à l'école parce que c'est souvent le circuit imposé par les directions pour obtenir un financement.
Mais il y en a aussi qui passe directement d'IDE à l'IFCS et qui s'en sortent aussi bien que les autres.

Concernant le nombre d'années avant de devenir cadre, tout dépends de ton parcours et c'est difficile de généraliser.
Mais en gros, 5 ans de DE ne signifie pas la même chose si tu as 26 ans ou 45 ans et 15 d'expérience dans un autre domaine. Et c'est aussi une histoire de personnalité: si tu es sûre de toi à 26 ans, pourquoi attendre 45?

Bref, on ne peut pas généraliser un parcours type. Ce n'est pas comme devenir IADE, IBODE ou IDEL où il s'agit surtout de compétences.
Quand on manage, on le fait avec sa personnalité, sa maturité, son cheminement. On est exposé et parfois secoué, malmené, remis en question, que ce soit par les équipes ou par la hiérarchie.
Je connais beaucoup de cadres en souffrance.

Mais encore une fois, cela dépends aussi des structures où l'on excerce et de ses propres ressources.

[Jo_bis]

Après combien d'année d'exercice vous êtes-vous lancés dans ce domaine ? 4 à 5 ans d'expérience vous semblent-ils suffisant ?

Le nombre d'années importe peu, c'est ce que vous avez fait durant ces années qui sera jugé, évalué, analysé.

Avez vous commencer par un poste d'IDEC ou de faisant-fonction de CDS ?

Avoir été FFCDS ou IDEC est un vrai plus. Il est de plus en plus rare de voir des IDE de terrain intégrer l'IFCS, ne serait-ce que pour le financement.

Ce n'est pas comme devenir IADE, IBODE ou IDEL où il s'agit surtout de compétences.

Quand on manage, on le fait avec sa personnalité, sa maturité, son cheminement. On est exposé et parfois secoué, malmené, remis en question, que ce soit par les équipes ou par la hiérarchie.

Je ne peux qu'approuver.
Je rajouterais que vous n'êtes plus dans le soin et il faut être capable de l'intégrer. C'est un facteur d'abandon des études en IFCS, on a une "représentation " de la fonction cadre qui est parfois très éloignée de la réalité.