Que faire ?? titulaire et remplacant / collaborateur

[dollypop62]

bonjour à tous

Je suis face à une problématique et je ne trouve pas la solution.. j'espere que vous allez pouvoir m'aider

je suis titulaire de mon cabinet. Ma collègue qui était titulaire à arrêté pour raison personnelle
Je suis donc seule titulaire du cabinet.

Je travaille avec 2 remplacantes pendant mes repos. remplacantes que je considère comme mes collégues.

La tournée est bien remplie et nous aimerions être 2 le matin 2 x par semaine.

Seulement étant titulaire, je ne peux travailler en meme temps que ma remplacante.
je leur ai donc proposé une collaboration.
Le problème est que la plupart des personnes ne veulent pas faire l 'administratif, factures...
du coup elles seraient ok si je continu à facturer.

Pour facturer quand elle bosse j'utilise déja leur cps..
mais si elles sont collaboratrice elles sont censé facturer, et du coup souhaitent rester remplacantes...

quelle solution s'offre à moi ?

merci à vous , j'espere avoir été claire ..

[execho]

en persuader une seulement d'être collaboratrice,avec un contrat à durée déterminé pour voir....

[Karlyte]

Déjà, la zone sur laquelle vous exercez le permet-elle ? Pour une, pour les deux ?
Pour une amie, après 5 demandes à la CPAM pour passer collaboratrice, on lui a dit de ne plus envoyer de dossier, qu'il irait à la poubelle
Elle est remplaçante de sa titulaire depuis près de 2 ans ; elles fonts 7 jours, 7jours... ça passe de cette façon, la titulaire lui fait un contrat chaque mois avec entre deux une coupure (sa semaine de repos).
Je ne réponds pas à votre question de l'administratif, mais de la possibilité de passer ou pas en collaboration qui vous poserait problème, et pour combien de temps
D'autres IDELs sont peut-être prioritaires ?
Puis surtout elles n'en ont pas envie

[dollypop62]

mouai ... galère !
j'ai appelé l'ordre , résultat et bien pas de solution !

ils m'ont dis de leur demander une collaboration ou de prendre une autre personne...
mouai .. pas génial quoi !

merci pour vos réponses

[Karlyte]

mouai ... galère !
j'ai appelé l'ordre , résultat et bien pas de solution !

ils m'ont dis de leur demander une collaboration ou de prendre une autre personne...
mouai .. pas génial quoi !

merci pour vos réponses

La répartition des IDEL sur le territoire est inégale selon les régions. Ceci explique le découpage en zones. Ces zones vont de « très sous-dotées » à « sur-dotées ».
Et donc, là où vous exercez, c'est en zone ?

Et pourquoi ne pas rechercher une remplaçante avec possibilité d'une collaboration (si ça colle après une période d'essai) ? Tant pis pour vos remplaçantes actuelles.
Faut pas tergiverser, si un jour je viens à m'installer, je ne me poserai pas mille questions.
Il en va du bon fonctionnement de votre cabinet.
Pour que ça tourne rond, il faut que ce soit carré :