IDE en entreprise et procédure

[julmag]

Bonjour,

Je viens de découvrir le milieu des entreprises sans la fameuse formation le DUST.
Je suis entrain de faire ou de refaire les procédures et je bloque sur une, une procédure face aux substances illicite mais surtout l'alcool. Quelqu'un peut m'éclairer?

Merci

[voloVOLO]

Bonjour,
Etes-vous seul(e) dans l'entreprise ou il y a t-il un médecin du travail salarié de celle-ci avec vous?

[fafalatulipa]

Bonjour.

Il y a un groupe facebook infirmières de santé au travail et infirmiers.
Tu peux poser la question.
Un relecture sur le protocole par un médecin du travail serait bien.
Bon courage,

Françoise

[isa45]

Bonsoir,
à qui s'adressent ces procédures ? à l'IST ? aux SST ?
En ce qui concerne l'utilisation de produits illicites, il s'agit d'une prise en charge d'un salarié à l'infirmerie ? Dans ce cas, c'est le médecin qui doit donner ses préconisations et valider les protocoles. Ensuite il doit y avoir des informations dans le règlement intérieur.
Pour la rédaction des protocoles d'urgences, il existe un DU sur la Gestion des urgences en milieu de travail qui s'adresse aux IST et aux médecins du travail.

[voloVOLO]

Bonjour,

Je viens de découvrir le milieu des entreprises sans la fameuse formation le DUST.
Je suis entrain de faire ou de refaire les procédures et je bloque sur une, une procédure face aux substances illicite mais surtout l'alcool. Quelqu'un peut m'éclairer?

Merci

Du coup comment vous en sortez-vous avec votre protocole?

[binoute1]

Bonjour,

Je viens de découvrir le milieu des entreprises sans la fameuse formation le DUST.
Je suis entrain de faire ou de refaire les procédures et je bloque sur une, une procédure face aux substances illicite mais surtout l'alcool. Quelqu'un peut m'éclairer?

Merci

bah déjà, le CdT, puis le règlement intérieur et la jurisprudence,