Planning en 12h et repos compensateurs

douphie · Message par **douphie** » 04 avr. 2022 11:24

Bonjour à tous,

Dans un service en 12h, la cadre me dit être obligée de poser des RTT/repos fériés/autres sans que nous les demandions.

Je m'explique : si dans une semaine on fait 3 jours en 12h, sur les 4 autres jours non travaillés elle pose les 2RH, 1 repos compensateur et ... forcément 1 RTT ou autre repos du genre sauf qu'au bout de 4 mois on a déjà plus aucun crédit de RTT ou repos férié !

Ma question est donc légalement combien de repos compensateur doit-on poser quand on est en 12h ?
J'ai déjà travaillé dans un autre service et je ne rencontrais pas du tout ce problème car nous avions plus de RC ...
J'ai cherché dans le texte officiel de mars 2016 du ministère des affaires sociales et de la santé sur les organisations de travail en 12h mais je n'ai pas trouvé ...

Merci à ceux qui pourront m'aider !

Je précise qu'il n'y a pas de cycle de travail fixe car plusieurs postes vacants et donc problème d'effectif ... (4 IDE en poste, 2 IDE travaillent par jour, appels nombreux à l'interim)