La subsidiarité pourrait-elle influencer la fidélisation des soignants ?

[CoCADET]

Bonjour à tous,
Dan la cadre de ma formation cadre de santé, j'ai développé u questionnaire afin de mesurer l'impact d'un management subsidiaire sur la fidélisation des soignants.
Ce questionnaire s'adresse à tous soignant (soins infirmiers, rééducation et médico-technique) qui travaille sous l'autorité d'un cadre de santé. Vous pouvez ien sur le partager auprès du public concerné.
Voici le lien: https://forms.gle/w9cSPPPQgwrKUEoE7
Je vous remercie de votre attention !

[Leopold Anasthase]

Bonjour

Les petits dessins et la police cursive, ça fait pas très sérieux

[binoute1]

Bonjour à tous,
Dan la cadre de ma formation cadre de santé, j'ai développé u questionnaire afin de mesurer l'impact d'un management subsidiaire sur la fidélisation des soignants.
Ce questionnaire s'adresse à tous soignant (soins infirmiers, rééducation et médico-technique) qui travaille sous l'autorité d'un cadre de santé. Vous pouvez ien sur le partager auprès du public concerné.
Voici le lien: https://forms.gle/w9cSPPPQgwrKUEoE7
Je vous remercie de votre attention !

Bon....déjà il faut expliquer ce qu'est la subsidiarité en management si tu veux des participants.
Je suis donc allée voir, l'idée est pétri de bon sens, mais pourtant ça à l'air d'une révolution ?
Sinon dans l'enquête,
-effectivement tous ces petits guguss ou émoji, ça fait mal aux yeux; mais alors pour un mémoire, et surtout pour un grade de cadre ...

qnuméro on-ne-sait-pas "Au sein du service, le cadre de santé favorise un environnement où les collaborateurs se sentent:" -> tous les IDE n'ont pas un cadre dans leur service, et donc ça fait un beau biais !
En plus échelle de choix est impaire, ce qui va générer pas mal de répondant "au milieu", encore un biais. Mais normalement dans les IFSI il devrait le savoir. Te veulent-ils du mal pour avoir laissé passer ça ?

- "Dans mon service, le cadre de santé:
me donne des responsabilités / me laisse organiser mon travail / me donne les moyens d'atteindre mes objectifs
- quelles responsabilités ? pourquoi plusieurs fois ?

- "feedback" pourquoi en anglais ? on ne fait plus de transmissions dans les services ?
-"reconnait les contributions" -> quelles contributions ? celle de qui ?
- pour une majuscule à établissement ? c'est un nom commun

J e n'ai pas retrouver le sujet de la subsidiarité des les questions posées
https://entrepreneurs.lesechos.fr/devel ... nt-2019653