trop jeune pour etre cadre?
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers spécialisés - Cadre
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- Inscription : 07 déc. 2004 11:42
Tout comme les études d'Infirmières s'étendent sur plus de trois ans, rien n'est hasard... Si il fût établi que 4 années d'expérience étaient nécessaires à l'exercice de Cadre, c'est sûrement le fruit d'une excellente réflexion, non ?
Pour exercer cette fonction, il est nécessaire d'avoir des aptitudes que certaines et certains ne trouvent pas même après 25 ans d'expérience... D'ailleurs nombreuses et nombreux ne les cherchent même pas. Se poser la question de tenir cette fonction n'est-elle pas un signe de motivation ?Pourquoi trouverait-on des Chefs d'Entreprise qui ont 25 ans et pas des Cadres Infirmiers ?
Tout est question de motivation, de projet professionnel et d'expérience de la vie, pas uniquement du travail Infirmier...
Je vous rappelle tout de même qu'au cours de votre carrière, vous trouverez un grand nombre de cadres qui ne sont jamais passés par les services de soins en tant qu'Infirmier(e)s vu qu'il y a quelques années, l'entrée en Ecole de Cadre ne recquiérait pas cette expérience.... Si vous en avez rencontrés, ne serait-ce qu'au cours de votre formation, vous n'en avez peut-être pas pensé que du bien (en tout cas c'est mon cas), mais vous en avez aussi cotoyés d'excellents, non ?
Pour ma part, après 18 mois de diplôme, il m'a été proposé de devenir faisant fonction, j'avais 29 ans ! Pour preuve que c'est aussi une affaire de comportement...
Enfin pour répondre plus concrètement au problème exposé, je ne pense pas que l'âge puisse être une barrière. L'expérience en service non plus...
Je m'interroge plus à l'heure actuelle sur le travail intérimaire qui à mon avis recquiérerait au même titre que le Libéral quelques années d'expérience au lieu de s'y voir jeté à corps perdu des jeunes diplômés...
Pour exercer cette fonction, il est nécessaire d'avoir des aptitudes que certaines et certains ne trouvent pas même après 25 ans d'expérience... D'ailleurs nombreuses et nombreux ne les cherchent même pas. Se poser la question de tenir cette fonction n'est-elle pas un signe de motivation ?Pourquoi trouverait-on des Chefs d'Entreprise qui ont 25 ans et pas des Cadres Infirmiers ?
Tout est question de motivation, de projet professionnel et d'expérience de la vie, pas uniquement du travail Infirmier...
Je vous rappelle tout de même qu'au cours de votre carrière, vous trouverez un grand nombre de cadres qui ne sont jamais passés par les services de soins en tant qu'Infirmier(e)s vu qu'il y a quelques années, l'entrée en Ecole de Cadre ne recquiérait pas cette expérience.... Si vous en avez rencontrés, ne serait-ce qu'au cours de votre formation, vous n'en avez peut-être pas pensé que du bien (en tout cas c'est mon cas), mais vous en avez aussi cotoyés d'excellents, non ?
Pour ma part, après 18 mois de diplôme, il m'a été proposé de devenir faisant fonction, j'avais 29 ans ! Pour preuve que c'est aussi une affaire de comportement...
Enfin pour répondre plus concrètement au problème exposé, je ne pense pas que l'âge puisse être une barrière. L'expérience en service non plus...
Je m'interroge plus à l'heure actuelle sur le travail intérimaire qui à mon avis recquiérerait au même titre que le Libéral quelques années d'expérience au lieu de s'y voir jeté à corps perdu des jeunes diplômés...
Si ce que tu vas dire n'est pas plus beau que le silence, alors... Ferme ta gu.... ! (Proverbe Arabe)