Avantages/inconvénients entre le public et le privé

zaza3112 · Message par **zaza3112** » 09 juin 2005 15:32

idem aussi!!
je suis allée dans le public dans un hôpital à l'ambiance merdique et où on se faisait balancer comme une balle de ping pong... j'ai fait du domicile et de l'interim et je me suis éclatée comme une folle. puis je suis allée en clinique: une clinique assez grande (plus de 400lits) avec de gros moyens, une ambience d'eclate totale avec une equipe géniale; une independance totale mais toujours ce soucis de réussir à choper un medecin quand on est dans la panade (entre autre...) et des surveillantes qui ne servent à rien (si ce n'est à avoir un bureau avec la clim) mais bon que de supers souvenirs!
et là changement de région je décide de rempiler sur l'hosto question de sécurité pr le patient et autres... mais l'accueil est plutot mitigé: certes très sympa mais etre stagiaire au bout de un an me perturbe: j'arrive dans une nouvelle région, je loue une maison et aimerai acheter après et avoir un CDD me donne bcp d'handicap pr ces choses là...
à tout hasard j'ai apellé des cliniques et paf voilà ti pas qu'on me propose un cdi avec poste en UPATOU...
que demander de plus? après à moi de ne pas me planter dans mon choix...

laroxx · Message par **laroxx** » 16 juin 2005 15:51

Bonjour à tous, j'ai besoin de votre aide de toute urgence !!! On vient de me proposer un CDD à 1700E net jusqu'au 4 Sept et ensuite ils disent que ce sera CDI...mais bon rien de signé ...ceci dans le privé et le milieu je le connais puisque je ne fais que du privé depuis 5ans .Alors qu'en parallèle j'ai RDV au CHU et je ne sais pas si on me proposera CDD ou CDI mais je ne me fais pas trop d'illusion...et puis cela m'attire pour le mouvement et la variété mais on entend tellement de choses negatives sur l'hôpital : peur d'être trimbalée de service en service pendant des années,salaire moins attractif... Aidez moi à y voir plus calir SVP . Que choisir ? merci d'avance

Dop@mine · Message par **Dop@mine** » 16 juin 2005 16:10

Utilisez la fonction rechercherde toute urgence...

laroxx · Message par **laroxx** » 16 juin 2005 18:48

ben alors personne ne veut m'aider ? mon sujet n'est pas assez interessant ? ou perdu d'avance ?
j'ai besoin d'un coup de pouce SVP

Kenny · Message par **Kenny** » 16 juin 2005 19:23

au CHU de Bdx il embauchent en CDI de suite...

ensuite faut apprécier l'ambiance!!!!!

mandinka · Message par **mandinka** » 16 juin 2005 19:47

Pense peut-être aux avantages que peut t'apporter le public. Par ex. tu bénéficies de tes congés dès que tu entres dans le public alors que dans le privé il faut attendre le mois de mai :-)

La retraite est plus avantageuse, tu as la possibilité de partir en dispo quand t'en as marre. Pour obtenir un crédit , quand on est fonctionnaire ça devient plus facile ( pour acheter un appartement , c'est cool).
Je preche pour ma paroisse mais j'ai aussi bossé dans le privé et franchement j'aurais du mal à y revenir.

zaza3112 · Message par **zaza3112** » 16 juin 2005 21:31

moi j'ai fais les deux... :roll:

il est vrai que dans le privé c'est raide pr les vacances il faut attendre un an! :choque:

mais moi ma clinique était cool car je pouvais les prendre avant d'attendre un an donc je les ai éparpillés un peu partout...
tente les deux! :clin:

l'important est de trouver un service qui te plait avec une bonne ambiance! car crois moi dans notre boulot la paie n'est pas formidable donc pr moi ça ne serait pas ce qui compte le plus!
pour moi le privé c'était une ambiance géniale et une totale autonomie mais résultats quand tu étais dans la poisse personne ne vient t'aider ni medecin réanimateur ou anesthesiste... donc je dirai que sécurité du patient c'est parfois chaud et idem pr depassement de fonctions... :langue:

pour le public il est clair que niveau congès, formation poste stable et services divers c'est le paradis... mais à l'inverse tu es souvent ou parfois consideré comme une moins que rien! :dispute:

attention c'est uniquement mon point de vue selon mon experience!! :papillon:

exemple: entretien d'embauche dans le privé: super cool on négocie ma paie et j'ai le service que je veux. on etait aux 39h donc très bien payé et paf du jour au lendemain sans prévenir on passe aux 35h et une baisse de salaire de 1500frcs!!! dans le public ça ne se serait pas passé comme ça!!! :dehors:

dans le public entretien plus rigide mais c'est carré tu sais ce que vas être ta paie et ton statut (stagiaire ou non) le hic? commencer dans les serives où il galère (personnes agés ou psy!!) :tire:

c'est comme partout y a du bon ou du mauvais!! :yes:

laroxx · Message par **laroxx** » 17 juin 2005 12:26

merci merci beaucoup . Au fait pour Bordeaux c'est du sûr ? J'ai RDV lundi et la personne que j'ai rencontré au recrutement m'a dit que ça dépendait de ce que voulait la Directrice des soins !! (la tête du client quoi !!) .Des exemples sur Bordeaux ? :roll:

Kenny · Message par **Kenny** » 17 juin 2005 12:30

ben j'y ai bossé en 2002 et depuis c'ets toujours apreil dixit des collègues qui y bossent et vu comment ils rament pour en trouver des IDE!!!

il ets tellement bien ce CHU que les ESI qui en proviennent veulent aps y bosser loooooooooool :roll:

zaza3112 · Message par **zaza3112** » 01 juil. 2005 09:35

petite précision dans le public tu as ton poste stable et tes vacances directes quand tu es stagiaire.
si tu es contractuelle (comme moi) ce qui est souvent le cas tu peux toujours t'assoir sur le service que tu voudrais et tes vacances!!
tu te la boucles et tu attends gentillement!

piwi · Message par **piwi** » 01 juil. 2005 10:42

zaza3112 a écrit :petite précision dans le public tu as ton poste stable et tes vacances directes quand tu es stagiaire.
si tu es contractuelle (comme moi) ce qui est souvent le cas tu peux toujours t'assoir sur le service que tu voudrais et tes vacances!!
tu te la boucles et tu attends gentillement!

Pas toujours, je suis contractuelle, j'ai eu mes vacances comme les autres et j'ai un poste fixe ( celui de mon choix en plus) ... ça depend des etablissements et du moment aussi ...

Qd au privé j'ai fait aussi ( a Bordeaux justement ) , j'ai bien aimé les horaires mais pas la paye ( je ne gagnais meme pas 8000f par mois ) et parfois les effectifs etaient vraiment ric rac mais par contre j'ai jamais ete rappelée chez moi .. ce qui n'est pas le cas pour le public, mieux vaut avoir son repondeur !!!!

Choix difficile, regarde celui ou tu pense te sentir le mieux et celui le mieux adapté a ta vie de famille ...

zaza3112 · Message par **zaza3112** » 01 juil. 2005 12:41

je suis tout à fait d'accord avec toi!
tu es donc contractuelle? pour combien de temps?
moi on m'as dis que vu la période (juillet aout) ça va pas être possible pour poser des jours...pourtant je ne demande qu'un petit week de 3 ou 4jours! même pas une semaine!!!
il est vrai que là où je suis j'ai galeré...je n'ai su mon poste que la semaine precedent mon embauche et encore j'ai du les harceler!!
là dans le service où je suis on me dis de ne pas me laisser marcher sur les pieds et de dire ce que je veux mais perso etant contractuelle je pense ne pas trop pouvoir me permettre sous peine de me faire envoyer bouler voir virer!
quand au privé effectivement l'avantage positif c'est les horaires...je bossais en 12h et c'était le pied!!! planning fixe et personne ne t'apelle.
alors que là ça fait peu de temps que je suis dans le public et il rapelle à tirlarigo! la poisse!
pour me changer les idées je suis allée faire un tour dans le privé...mais hormis les horaires quand j'ai vu que pour un service de réa il y a 2IDE et 1AS pour 6patients intubés ça m'a fait legerement fuir!!!

piwi · Message par **piwi** » 01 juil. 2005 16:56

Contractuelle pdt 2 ans chez nous ... c'est long mais cela fait des années que c'est comme ça et tout le monde a du attendre son tour ...
Le probleme pour moi c'est que j'ai jonglé entre le privé et le public ( j'ai demenagé plusieurs fois ) et là je reviens a la case depart apres plusieurs années de DE :roll:

Pour les vacances j'ai toujours eu ce que j'ai posé, je suis a la meme enseigne que mes collegues titulaires ( mais je pense qu'on me respecte un peu plus que certaines contractuelles car je ne suis pas une nouvelle DE )

Pour le privé moi ce qui me faisait flipper c'etait le manque de medecins les nuits, ( parfois juste un interne pas toujours competent) , les weekends et feries, valait mieux que rien n'arrive ....
Par contre ma hierarchie etait moins lourde et beaucoup plus humaine et j'ai apprecié de beneficier d'un congé sans soldes de 2 semaines qd j'ai eu de gros soucis de garde avec mes enfants ... ds le public ça ne serait pas passé !

malabar_princess51 · Message par **malabar_princess51** » 06 juil. 2005 12:47

ben moi j'ai eu un entretien ce soir dans un hôpital et on me propose contractuelle pour un an maxi puis stagiaire pour un paie de (je parle en francs je suis nulle) 9900frcs en 2eme echelon IDE de jour à plein temps...
on m'as dis que même contractuelle j'avais les mêmes droits que mes collègues (vacances et tout) et que le poste où j'été et bien il n'était pas éjectable il était à moi (enfin façon de parler)!
petite question peux tu me dire comment cela se passe si tu tombe enceinte pendant que tu es contractuelle?? as tu vu certaines IDE se faire virer??ça m'inquiete car j'aimerai bien être bientot enceinte et la perspective d'être contractuelle pdt cette période m'angoisse!!
merci!

Kenny · Message par **Kenny** » 06 juil. 2005 17:01

non on ne peut pas virer une femme enceinte!!!

faut arréter de psychoter avec ça

c'est pas parce que t'es contractuelle que t'as pas de droits!!!

je viens d'être embauché en tant que contractuelle et à la signature de mon contrat, on m'a donné les textes pour els contractuelles qui disent en gros si t'as moins de 6 mois de boite c'ets al sécu qui paye ton congé mater, si t'as plus de 6mois de boites c'est l'hôpital!!!

google est votre ami et le site legigouv.fr aussi

y a un joli décrèt daté du 6 février 1991 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de la FPH.....