qui cumule deux emplois et peut m'en parler sans tabou ????

Stephan · Message par **Stephan** » 30 juin 2005 21:55

dayday a écrit :Le plus important dans tout ça c'est de faire ce qu'il nous plait sans en parler à tout le monde alors bosser à côté pkoi pas si c'est c'est fait discrètement

à quand un peu plus de libéralisme dans ce vieux pays??
quand pourra t'on, quand on le veux, travailler plus?

Entièrement d'accord j'attend ce grand jour avec impatience

Permettez moi de dire peut-être et pourquoi pas mais surtout :

QUAND CE PAYS RECONNAITRA-T-IL LES COMPETENCES ET LE ROLE INDISPENSABLE TENUE PAR SES SOIGNANTS ?

Bec · Message par **Bec** » 30 juin 2005 22:02

Stephan a écrit :QUAND CE PAYS RECONNAITRA-T-IL LES COMPETENCES ET LE ROLE INDISPENSABLE TENUE PAR SES SOIGNANTS ?

Quand il y aura plus d'hommes que de femmes qui l'exerceront!

Bec

Vieille cynique!

gobo49 · Message par **gobo49** » 30 juin 2005 22:17

Stephan a écrit :QUAND CE PAYS RECONNAITRA-T-IL LES COMPETENCES ET LE ROLE INDISPENSABLE TENUE PAR SES SOIGNANTS ?

je vois pas trop le rapport mais bon...
par quel moyen tu souhaites une reconnaissance? mis à part le pognon bien sur...
la reconnaissance, je l'obtiens du patient et c'est bien mieux !!

Gregory · Message par **Gregory** » 30 juin 2005 22:33

Stephan a écrit :Permettez moi de dire peut-être et pourquoi pas mais surtout :

QUAND CE PAYS RECONNAITRA-T-IL LES COMPETENCES ET LE ROLE INDISPENSABLE TENUE PAR SES SOIGNANTS ?

Absolument et ça ne passe pas QUE par le salaire.
Reconnaissez notre unité professionnelle en nous laissant créer un Ordre professionnel.
Reconnaissez notre compétence en matière de santé en prenant avis auprès de notre Ordre pour les questions concernant la santé publique.
Accordez-nous une réelle autonomie dans notre domaine de compétence propre (diagnostic, prescription, évaluation).
Validez les actes infirmiers dans les thésaurus et reconnaissez-les dans la T2A.
Situez la profession infirmière dans le cadre A de la fonction publique afin de mettre en avant sa valeur socio-professionnelle.
Rattrappez l'incommensurable retard accumulé depuis 1978 en revalorisant de façon extrêmement significative les salaires et les honoraires.
Et vous verrez que vous pourrez recruter facilement les 50 000 infirmières qui manquent en faisant revenir celles qui ont fuit la profession tellement vous les aviez écœurées.

Mirgwael · Message par **Mirgwael** » 01 juil. 2005 07:06

Je suis aide soignant de nuit ( et etudiant )
Je complete mon revenu en faisant des relectures d articles ou de livres ( payer comme travail intellectuel non assujeti a la tva ) pour environ 10h/semaine et une paye de 500 euros par mois

mimil · Message par **mimil** » 01 juil. 2005 08:59

Léopold Anasthase a écrit :des soignants qui sont épuisés, qui travaillent mal, qui manquent de respect pour leurs collègues (modifications de planning au dernier moment, arrêts de travail en prévenant au dernier moment, absences pour des motifs incroyables, arrivée en retard et départ en avance, mauvaise humeur à cause de la fatigue...).
.

C'est exactement la description d'une de mes collègues et effectivement elle fait ses 35 h de jour et 10 nuits ailleurs par mois pour payer les études de commerce de sa fille. Du coup elle est exécrable et on en subit les conséquences, je redoute de bosser avec elle.

Pas cool.

Ouilliam · Message par **Ouilliam** » 02 juil. 2005 11:51

Pour revenir au cumul de 2 postes, je voulais savoir si on pouvait justement cumuler 2 postes (ex: un dans le public et un autre en interim) quand on est en CDD dans le public.J ai entendu dire par ma cadre qu on le pouvait mais elle n etait plus tres sure d elle.
Alors en CDD, on peut ou on ne peut pas?

Mazurka · Message par **Mazurka** » 02 juil. 2005 12:25

Tout dépend de ce qui est écrit dans ton contrat.
Quand il n'emploie pas des fonctionnaire (stagiaire, titulaires), l'État redevient un employeur comme un autre, non assujetti à une convention collective nationale.
S'il précise que tu es employé à temps plein, c'est non. Si c'est à temps partiel, tu peux compenser le temps restant jusqu'à 35 heures hebdomadaire sauf, s'il est stipulé dans le contrat que tu n'as pas le droit de le faire.

Ouilliam · Message par **Ouilliam** » 02 juil. 2005 12:46

je suis a temps plein donc je pense que ce n est pas possible.
Si je comprend bien, on ne peut pas bosser plus que 35heures par semaine?

Candy · Message par **Candy** » 02 juil. 2005 12:50

Et est ce également le cas si on travaille dans le privé ?

:clin:

Leopold Anasthase · Message par **Leopold Anasthase** » 02 juil. 2005 15:38

Candy a écrit :Et est ce également le cas si on travaille dans le privé ?

L'État interdit à ses agents fonctionnaires de travailler ailleurs.

Le code du travail n'interdit pas de cumuler deux emplois dans le privé, mais il se peut que votre contrat (ou votre convention) vous l'interdise. (Re)lisez vos statuts et votre contrat.

Candy · Message par **Candy** » 02 juil. 2005 16:34

Merci pour votre réponse Léopold Anasthase. Je vais relire, mais déjà dans mon contrat, il n'y a rien de spécifié à ce sujet ...

:clin:

Ouilliam · Message par **Ouilliam** » 02 juil. 2005 20:01

Pour moi pas de chance puisque je suis à temps plein en public et que selon la loi L324-1 du code du travail sur le cumul de travail, on ne peut pas dans la limite des 35H travailler ailleurs.
Mais admettons que je ne dis rien à personne et que je fais de l interim pour boucler mes fins de mois tout en déclarant aux impots, quels sont les poursuites possibles encourues si je me fais prendre?

N empeche, c est dingue!!!!!On interdit aux personnes qui veulent travailler de pouvoir travailler.Comme quoi on vit une drole d epoque.Qu est ce que ca peut leur faire que je bosse 35 ou 50 heures semaines.C est mon probleme apres tout.Comme quoi ils sont a coté de la plaque au gouvernement.

Ephémère · Message par **Ephémère** » 03 juil. 2005 03:15

Effectivement, travailler en plus de son emploi, notamment dans la fonction publique, ce n'est pas légal! Et pourtant ça se pratique beaucoup...Le tout étant de connaitre les risques encourus et de les assumer en cas de "pas de chance"! Les hopitaux publics n'hésitent pourtant pas à accueillir des IDE en vaccations ou en interim pour palier à leur manque d'effectif même s'ils travaillent déjà à temps plein dans le secteur privé. Travaillant moi même dans le privé, je peux dire que quasiment toutes mes connaissances cumulent des emplois (en libéral ou dans d'autres cliniques) sans s'en cacher puisque c'est cautionner. Evidemment, tu payes plus d'impots, tu as moins de temps pour toi, tes amis, ta famille et tu es moins performant mais j'imagine que l'on ne t'apprend rien! Pour répondre à ta question, je travaille de nuit en 12 het je faisais régulièrement des nuits supplémentaires dans d'autres cliniques sur mes repos, RTT ou CA. Le bénéfice est d'environ 150E par nuit sup donc à doser en fonction de ses besoins. Sur l'année j'ai reversé 1/6è de ce que j'ai gagner en plus à notre cher Etat! Voilà, tu ne feras pas fortune en étant IDE et en cas de coup dur faudra bosser en plus même si "c'est pas bien" ou te battre pour une augmentation de salaire!!!

Leopold Anasthase · Message par **Leopold Anasthase** » 03 juil. 2005 08:29

Ouilliam a écrit :Mais admettons que je ne dis rien à personne et que je fais de l interim pour boucler mes fins de mois tout en déclarant aux impots, quels sont les poursuites possibles encourues si je me fais prendre?

Sanction disciplinaire, allant de l'avertissement à la révocation en passant par le blâme et la mise à pied, la rétrogradation d'échelon ou de grade...

La règle du non cmul d'emploi est connue et clairement anoncée. C'est ainsi, le statut de fonctionnaire présente des avantages et des conrtraintes.

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Re: qui cumule deux emplois et peut m'en parler sans tabou ?