evaluation
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers
- laurent 62
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evaluation
Pendant 3 ans d'études, on est évalués régulièrement puis une fois le DE en poche on est des professionnels.
Difficile de s'auto-évaluer ou de demander aux collègues de le faire.
Nos pratiques sont elles les plus appropriées ?
Comment se passe l'évaluation des compétences chez vous ?
Difficile de s'auto-évaluer ou de demander aux collègues de le faire.
Nos pratiques sont elles les plus appropriées ?
Comment se passe l'évaluation des compétences chez vous ?
ide en psy
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ouais voilà dans le public tu as une évaluation par an par ta cadre!!!
par ex moi je viens de rentrer ds le public j'avais un CDD de 2 mois, aujourd'hui am cadre m'a reçu en entretien pour remplir ma feuille dévaluation de report de contrat + de mise en stage
je serais de nouveau évaluée dans 6 mois puis dans 1 an pour ma titularisation si tout va bien
par ex moi je viens de rentrer ds le public j'avais un CDD de 2 mois, aujourd'hui am cadre m'a reçu en entretien pour remplir ma feuille dévaluation de report de contrat + de mise en stage
je serais de nouveau évaluée dans 6 mois puis dans 1 an pour ma titularisation si tout va bien
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Re: evaluation
laurent 62 a écrit :Pendant 3 ans d'études, on est évalués
Logique, puisque nous sommes étudiant et en formation

laurent 62 a écrit :puis une fois le DE en poche on est des professionnels.
Ben en théorie et en pratique oui

laurent 62 a écrit :Difficile de s'auto-évaluer ou de demander aux collègues de le faire.
T'es fou toi !!!! Demande tout ce que tu veux au collègue mais pas de t'évaluer !!! Cela bave déjà assez dans la profession (tu le remarqueras bien assez tôt )pour donner une occasion à tes collègues d'être le souffre douleur !!! Ta cadre de santé est là pour t'évaluer ainsi que le reste de l'équipe et peut importe le nombre d'échelon !
laurent 62 a écrit :Nos pratiques sont elles les plus appropriées ?
Si tu te sens en difficulté dans un domaine, ne t'en cache pas et demande une formation, cela a la cote en ce moment les demandes de formation, et puis t'aidera à évoluer

laurent 62 a écrit :Comment se passe l'évaluation des compétences chez vous ?
Comme un entretien privilégié avec la ou le cadre de santé, ou il est bon de lacher les mots : projet de soins, politique de service, accréditation, protocole ! Bon courage

Les hommes qui se savent honnêtes, glissent !
- Norma Colle
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laurent 62 a écrit :Difficile de s'auto-évaluer ou de demander aux collègues de le faire
T'es fou toi !!!! Demande tout ce que tu veux au collègue mais pas de t'évaluer !!! Cela [color=red]bave déjà assez dans la profession
Ok avec çà...pas plus tard que ce matin ma collègue IDE ne sachant pas que j'étais derrière la porte...bavait sur mon travail à la cadre. Elle trouvait que ma vérification des médoc était trop "approfondie" dirons nous! Du coup, j'ai pointé mon nez et remis les pendules à l'heure de suite!
laurent 62 a écrit :Comment se passe l'évaluation des compétences chez vous ?
Comme un entretien privilégié avec la ou le cadre de santé, ou il est bon de lacher les mots : projet de soins, politique de service, accréditation, protocole ! Bon courage
Tu as oublié "mutualisation des moyens"
