Reconnaissance du statut cadre A de la puéricultrice

[ellesse66]

Salut à vous toutes et tous,
Je suis puéricultrice dans un établissement privé et contrairement à mes collègues de la fonction publique hospitalière ou territoriale, je n'ai pas bénéficié du passage du statut de cadre B au statut cadre A.
Y a-t-il des personnes dans le même cas que moi ? Avez-vous fait évoluer la situation ? Si oui, comment avez-vous procédé ?
Merci beaucoup pour vos réponses
A bientôt.

[avelgornog]

Bonjour,
Tout d'abord, le statut de cadre A ou B dans la fonction publique, cela n'existe pas. les personnels cadre sont en catégorie A. Le personnel est répartie dans des catégories : A B C D en fonction de son activité :
catégorie A : personnel d'excécution
cat B : mixte
cat C : employés
cat D : ouvriers

En donné que tu travailles dans le secteur privé, la répartition du personnel peut être différente. Soit tu es cadre, soit tu es puéricultrice.

Suite aux grèves de l'an 2000, l'augmentation des indices a entrainé les IDE spécialisées en catégorie A. A toi de voir les correspondances.

Depuis 2 ans environ, les puer de la fonction publique térritoriale doivent changer de catégorie, de B vers A.

[imela]

Les puericultrices territoriales sont déjà passées cadre A.

[ellesse66]

Merci de vos réponses et de vos explications.
Effectivement la convention collective dont je dépends (CC66) n'a pas prit en compte cette "évolution". Cela viendra peut-être.
Je suis cependant trés étonnée que personne d'autre sur ce forum ne soit dans ma situation.

[avelgornog]

Je complète ce que j'ai écrit voici quelques jours :

La catégorie A comprend les agents chargés de fonctions de conception et de direction; leur recrutement est du niveau de l'enseignement supérieur.
La catégorie B comprend les agents chargés de fonctions d'encadrement et d'application; leur recrutement est du niveau du second degré.
La catégorie C comprend les agents chargés de fonctions d'exécution; niveau de recrutement enseignement du premier degré.
La catégorie D est affectée aux tâches d'exécution non spécialisées ou faiblement spécialisées, se recrute au niveau des diplômes les plus bas du premier degré ou même sans diplômes.