IDE DE NUIT

[la noireaude]

bonjour, je souhaiterai savoir si ma surveillante peut obliger une IDE de nuit de passer de jour durant 2 semaines par an dans le but de remettre à jour ses connaissances. merci pour vos réponses.....

[S@ndy_]

bonjour, je souhaiterai savoir si ma surveillante peut obliger une IDE de nuit de passer de jour durant 2 semaines par an dans le but de remettre à jour ses connaissances. merci pour vos réponses.....

2 semaines? c'est peu
Là où je travaille, c'est 2 mois/an que les collègues repassent de jour.
Et oui, elle a le droit.

[V. Benet]

Elle en a le droit, et elle s'appuie sur notre décret d'actes de juillet 2004, qui dit que tout professionnel se doit de mettre à jour ses connaissances, et sur un autre texte dont les références m'échappent de si bon matin, qui dit que le cadre du service est responsable du suivi de la mise à jour des connaissances du personnel sous sa responsabilité.
Ceci étant, je rejoins Sandy, 2 semaines ..... c'est court !!!
Il est possible de négocier avec elle le moment du passage de jour, surtout si ça vous occasionne de gros soucis de garde d'enfant ou d'organisation personnelle.

[Myrrha]

Je confirme dans notre CH c'est 1 mois. Personnellement je trouve ça normal, ce n'est pas pour le plaisir de nous mal traiter! mais au contraire pour améliorer notre travail de nuit. De plus je pense que ce passage de jour nous permet de nous remettre en phase avec le travail de jour, de mieux comprendre et de mieux appréhender la charge de travail de nos collègues. Et selon moi cela permet aussi une meilleure cohésion d'équipe, mais certes c'est contraignant... Nous ne travaillons pas toujours de nuit pour le plaisir!
a toi de voir si tu peux négocier la répartition de cette 15 aine. Une de mes collégues de nuit n'est plus capable de venir travailler du matin (ça fait 25 ans qu'elle arpente les couloirs la nuit!) notre cadre lui permet de faire son mois uniquement de garde et en profite pour lui écouler ses heures sup mais elle fait toujours quelques jours par ans pour le plaisir de toute l'équipe de jour qui est ravie de bosser avec elle!

[Gengis]

Je pense aussi que l'idée n'est pas mauvaise et tant qu'à faire pour nous remplacer faire passer certaines ide de jour de nuit afin qu'elles/ils se rendent comptent que le travail de nuit n'est pas une partie de plaisir et de jambes allongée (je parle pour moi )

[eide]

et ben nous ils ne se posent pas la question puisqu'il n'y a apas de fixe de jour ni de nuit...eh oui on fait les 3x8...alors je trouve leur argument juste mais au niveau rythme c'est assez crevant (2semaines de nuit toutes les 4 semaines)
POyur les femmes enceintes on s'arrange pr qu'elles n'en fassent pas (car j'ai appris que le code du travail ne l'interdisait pas! )
voili voilou

[eide]

et ben nous ils ne se posent pas la question puisqu'il n'y a apas de fixe de jour ni de nuit...eh oui on fait les 3x8...alors je trouve leur argument juste mais au niveau rythme c'est assez crevant (2semaines de nuit toutes les 4 semaines)
POyur les femmes enceintes on s'arrange pr qu'elles n'en fassent pas (car j'ai appris que le code du travail ne l'interdisait pas! )
voili voilou

[eide]

et ben nous ils ne se posent pas la question puisqu'il n'y a apas de fixe de jour ni de nuit...eh oui on fait les 3x8...alors je trouve leur argument juste mais au niveau rythme c'est assez crevant (2semaines de nuit toutes les 4 semaines)
POyur les femmes enceintes on s'arrange pr qu'elles n'en fassent pas (car j'ai appris que le code du travail ne l'interdisait pas! )
voili voilou

[panthera]

Et bien moi, je serais assez ennuyé si je devais faire 1 mois de jour tous les ans.
AU niveau du rythme de sommeil et de l'organisation familiale boujour la corvée, mais comme nous n'avons pas notre mot a dire

[fleurdelys]

Je pense aussi que l'idée n'est pas mauvaise et tant qu'à faire pour nous remplacer faire passer certaines ide de jour de nuit afin qu'elles/ils se rendent comptent que le travail de nuit n'est pas une partie de plaisir et de jambes allongée (je parle pour moi )

c'est ce qui se pratique chez nous! comme ça pas de gueguerre entre les équipes de jour et de nuit!
Ca permet de remettre les pendules à l'heure!