problèmes avec une anesth
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problèmes avec une anesth
Une nouvelle anesth est arrivée avec son mari chirurgien dans la clinique ou je travaille. Il est chirurgien pédiatrique et elle spé en pédia.
Lui est très gentil , respectueux, arrive à l heure, jamais une remarque, bref un amour de chirurgien
mais elle ... c est l horreur !
J ai été nommé référente en pédiatrie donc j y suis quasiment tout le temps.
Ils sont âgés, + de 65 ans, mais là n est pas le problème.
Elle est restée à l époque antique ou les infirmières devaient tout lui préparer ( respi, aspi, intubation, perfusion ...) jusqu'à lui ouvrir les choses emballées car elle ne sait rien faire seule. Du coup ma charge de travail est énorme car entre gérer entièrement l anesthésie et le chirurgien en étant seule çà commence à faire.
en plus de tout cela, c est une femme très stressée qui dit à voix haute "le chirurgien me stresse donc il faut bien que je balance mon stress" du coup je m en prends plein la figure.
Elle me parle mal, n est jamais contente de rien, change d habitudes d une minute à l autre bref c est invivable.
du coup hier je lui ai dit ses quatres vérités, que j en avais marre qu elle me parle de cette maniere, que personne du bloc ne voulait bosser avec (réputation qd tu nous tiens !! ) bref j ai les boules.
Elle ne se remet absolument pas en question et le dit de but en blanc qu elle ne changera pas et que c est comme çà.
J adore la pédiatrie, son mari m apprends bcp de choses, la facilité serait d arrêter , mais honnêtement je n en n ai pas très envie.
et vous que feriez vous ?
Je précise que ma chef est au courant depuis longtemps de ce qui se passe et a même qualifiée son attitude de harcèlement, mais rien n est fait car la pédiatrie est un pôle qui doit être développé sur la clinique ....
Lui est très gentil , respectueux, arrive à l heure, jamais une remarque, bref un amour de chirurgien
mais elle ... c est l horreur !
J ai été nommé référente en pédiatrie donc j y suis quasiment tout le temps.
Ils sont âgés, + de 65 ans, mais là n est pas le problème.
Elle est restée à l époque antique ou les infirmières devaient tout lui préparer ( respi, aspi, intubation, perfusion ...) jusqu'à lui ouvrir les choses emballées car elle ne sait rien faire seule. Du coup ma charge de travail est énorme car entre gérer entièrement l anesthésie et le chirurgien en étant seule çà commence à faire.
en plus de tout cela, c est une femme très stressée qui dit à voix haute "le chirurgien me stresse donc il faut bien que je balance mon stress" du coup je m en prends plein la figure.
Elle me parle mal, n est jamais contente de rien, change d habitudes d une minute à l autre bref c est invivable.
du coup hier je lui ai dit ses quatres vérités, que j en avais marre qu elle me parle de cette maniere, que personne du bloc ne voulait bosser avec (réputation qd tu nous tiens !! ) bref j ai les boules.
Elle ne se remet absolument pas en question et le dit de but en blanc qu elle ne changera pas et que c est comme çà.
J adore la pédiatrie, son mari m apprends bcp de choses, la facilité serait d arrêter , mais honnêtement je n en n ai pas très envie.
et vous que feriez vous ?
Je précise que ma chef est au courant depuis longtemps de ce qui se passe et a même qualifiée son attitude de harcèlement, mais rien n est fait car la pédiatrie est un pôle qui doit être développé sur la clinique ....
"j'ai un joli ptit lot de noix de coco dibidi bidibidi qui se suivent comme des numéros, des grosses ,des naines,toutes à la file indienne"; Zazou: Le roi lion
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zaza3112
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moi j'étais avant en clinique et on faisait TOUT aussi pour l'anesthésiste: lui demander quelle sonde, aller la chercher, la déballer, scoper le patient, la sat' lui poser le brassard à tension, le perfuser.... l'aider à ventiler, lui tendre la sonde, puis le laryngo, la seringue pour gonfler le ballonet jusqu'à ce putain de sparadrap que je devais couper à la bonne taille pour fixer la sonde!!!
et après fallait s'occuper du champs opératoire puis d'habiller le chir et installer la table!
je ne réalisais pas la boniche que j'étais puisque je n'avais jamais bosser au bloc avant..
puis j'ai changé d'établissement et là révélation: que des Iades qui font tout ça avec les anesthésistes!!
je ne m'occupe plus que du chir et de ma paperasse!
si vraiment rien ne change essaie peut etre de chercher qqh ailleurs en parallèle...
car vraiment c'est dur à gérer et psychologiquement difficile! surtout si dans le bloc il n'y a que toi qui fais tout ça! que fous ta surveillante c'est dingue ça!!
et après fallait s'occuper du champs opératoire puis d'habiller le chir et installer la table!
je ne réalisais pas la boniche que j'étais puisque je n'avais jamais bosser au bloc avant..
puis j'ai changé d'établissement et là révélation: que des Iades qui font tout ça avec les anesthésistes!!
je ne m'occupe plus que du chir et de ma paperasse!
si vraiment rien ne change essaie peut etre de chercher qqh ailleurs en parallèle...
car vraiment c'est dur à gérer et psychologiquement difficile! surtout si dans le bloc il n'y a que toi qui fais tout ça! que fous ta surveillante c'est dingue ça!!
j'ai lu ton message et je me retrouve un peu dans ce que tu vis car j'ai subit la meme chose et mes collegues aussi
la direction etais au courant et on laisser faire car manque d'anesthesistes mais un jour comme toi mes verités sont tombées de maniere tres diplomate , je dois dire que cela a duré 1h30et j'etais soulagée mais j'ai refusé de travailler avec elle
; je peux comprendre que tu aimes ton metier comme moi mais elle doit apprendre a te respecter c'est ainsi, tu ne peux te laisser faire a partir du moment ou tu la respecte et que tu lui dit ta verités de maniere correcte il n'y a aucun probleme.nous sommes tous des etres humains et si elle ne le comprend pas encore que elle s'en aille .de notre coté elle est partie tout le monde est content et moi je lui aidit avant de partir bonne chance et changer sinon a la fin de votre vie dans votre lit de mort vous allez comprendre les vraies valeur de la vie. BON COURAGE A TOI ET PREND DE TA SANTé
la direction etais au courant et on laisser faire car manque d'anesthesistes mais un jour comme toi mes verités sont tombées de maniere tres diplomate , je dois dire que cela a duré 1h30et j'etais soulagée mais j'ai refusé de travailler avec elle
; je peux comprendre que tu aimes ton metier comme moi mais elle doit apprendre a te respecter c'est ainsi, tu ne peux te laisser faire a partir du moment ou tu la respecte et que tu lui dit ta verités de maniere correcte il n'y a aucun probleme.nous sommes tous des etres humains et si elle ne le comprend pas encore que elle s'en aille .de notre coté elle est partie tout le monde est content et moi je lui aidit avant de partir bonne chance et changer sinon a la fin de votre vie dans votre lit de mort vous allez comprendre les vraies valeur de la vie. BON COURAGE A TOI ET PREND DE TA SANTé
pour vvre heureus vivvons caché
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Leopold Anasthase
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Re: problèmes avec une anesth
Euh... Otez-moi d'un doute... Il n'y a pas d'iade ? Ce sont les ibode (ou les faisant fonction d'ibode) qui font fonction d'iade ?
merci pour vos messages !
des nouvelles depuis mon message, ce qui devait arriver est arrivé: j ai craqué. Elle m a poussé à bout jusqu'à mes derniers retranchements, du coup je lui ai tout déballé, ce que je pensais de la situation: pitoyable, que je refusais qu'elle me parle comme à un chien, que sa réputation l avait suivie et que personne ne voulait bosser avec elle, ses changements perpétuels d'habitude ... bref je me suis lâchée.
Elle ne m'a quasiment pas écoutée mais çà m'a fait du bien. je lui ai aussi dit que je ne laisserai pas tomber, pas à cause d'elle car j'adore la pédiatrie.
Bref, ça fait 1 mois et ça va bcp mieux, comme si cette explication était nécessaire.
Je n ai pas travaillé pendant une semaine après notre explication et c est elle qui est revenue me chercher pour revenir bosser avec
Depuis quand elle commence à aller trop loin, je lui dit gentiment et çà se passe bien. Elle a confiance en moi et du coup c est un plaisir maintenant.
par contre je n ai pas été soutenue par ma chef, et çà , çà me laisse un goût très amer, car la situation était connue de tous.
des nouvelles depuis mon message, ce qui devait arriver est arrivé: j ai craqué. Elle m a poussé à bout jusqu'à mes derniers retranchements, du coup je lui ai tout déballé, ce que je pensais de la situation: pitoyable, que je refusais qu'elle me parle comme à un chien, que sa réputation l avait suivie et que personne ne voulait bosser avec elle, ses changements perpétuels d'habitude ... bref je me suis lâchée.
Elle ne m'a quasiment pas écoutée mais çà m'a fait du bien. je lui ai aussi dit que je ne laisserai pas tomber, pas à cause d'elle car j'adore la pédiatrie.
Bref, ça fait 1 mois et ça va bcp mieux, comme si cette explication était nécessaire.
Je n ai pas travaillé pendant une semaine après notre explication et c est elle qui est revenue me chercher pour revenir bosser avec
Depuis quand elle commence à aller trop loin, je lui dit gentiment et çà se passe bien. Elle a confiance en moi et du coup c est un plaisir maintenant.
par contre je n ai pas été soutenue par ma chef, et çà , çà me laisse un goût très amer, car la situation était connue de tous.
"j'ai un joli ptit lot de noix de coco dibidi bidibidi qui se suivent comme des numéros, des grosses ,des naines,toutes à la file indienne"; Zazou: Le roi lion
Léopold pour te répondre il y a un IADE seulement dans mon bloc mais il ne travaille pas en pédia.
Du coup je suis seule, en sachant que les pédiatres travaillent le plus souvent seuls, donc je dois gérer l anesthésiste et le chirurgien
Du coup je suis seule, en sachant que les pédiatres travaillent le plus souvent seuls, donc je dois gérer l anesthésiste et le chirurgien
"j'ai un joli ptit lot de noix de coco dibidi bidibidi qui se suivent comme des numéros, des grosses ,des naines,toutes à la file indienne"; Zazou: Le roi lion
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Leopold Anasthase
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emie312 a écrit :Léopold pour te répondre il y a un IADE seulement dans mon bloc mais il ne travaille pas en pédia.
Du coup je suis seule, en sachant que les pédiatres travaillent le plus souvent seuls, donc je dois gérer l anesthésiste et le chirurgien
Alors c'est simple : vous faites de l'exercice illégal de la profession d'iade. C'est une excellente raison pour refuser toute aide à n'importe quel(le) anesthésiste.
Vous pouvez également porter plainte contre vous-même. Je pense qu'un syndicat professionnel vous aiderait dans cette démarche.
brrr
j'ai fait un stage au bloc d'une petite clinique( petit int. ORL, Gyneco, Stomato)
où la seule IBODE etait la cadre et donc ne s'occupait que de la paperasse, et une IDE qui n'avait pas eu son diplome , une AS en sté Idem, et les ASH/AS faisait fonction d'AIde Soignante et faisait un peu vraiment de tout menage/brancardage/...les chir se pointaient avec leur femmes pour faire les aides op, et le bloc tournaient grace a de gentils etudiants IDE et AS....pitoyable...a ca c'est sur ils étaient tous hyper sympa c clair des amours...c'est sure ca ne tournaient pas non plus beaucoup mais bon...
ctai bien space quand meme....
où la seule IBODE etait la cadre et donc ne s'occupait que de la paperasse, et une IDE qui n'avait pas eu son diplome , une AS en sté Idem, et les ASH/AS faisait fonction d'AIde Soignante et faisait un peu vraiment de tout menage/brancardage/...les chir se pointaient avec leur femmes pour faire les aides op, et le bloc tournaient grace a de gentils etudiants IDE et AS....pitoyable...a ca c'est sur ils étaient tous hyper sympa c clair des amours...c'est sure ca ne tournaient pas non plus beaucoup mais bon...
ctai bien space quand meme....
Et en plus vous trouvez normal de se faire engu... et de prendre des responsabilité qui ne relèvent que des anesthésiste et des "IADE".
Bravo dans quel monde vivons nous?
Il faut savoir que notre responsabilité est lié à un décret qui ne nous permet pas d'assumer les taches ne relevant pas de notre fonction.
Que dirait un juge face à une erreur d'administration de produit anesthésiant ou participant à l'induction d'un patient.
Tout celà laisse à réfléchir, ne pensons pas à être couvert par notre assurance ou à l'assurance de l'établissement sur des actes qui ne relèvent pas de notre fonction.
IBODE avant tout.
Bravo dans quel monde vivons nous?
Il faut savoir que notre responsabilité est lié à un décret qui ne nous permet pas d'assumer les taches ne relevant pas de notre fonction.
Que dirait un juge face à une erreur d'administration de produit anesthésiant ou participant à l'induction d'un patient.
Tout celà laisse à réfléchir, ne pensons pas à être couvert par notre assurance ou à l'assurance de l'établissement sur des actes qui ne relèvent pas de notre fonction.
IBODE avant tout.
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revenge of anesthesith
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- Inscription : 17 juil. 2005 20:01
- Localisation : assis, appuyé sur le respirateur, en bouquinant
- Contact :
tout à fait. De plus, à quel titre cette personne exerce encore alors que l'âge de la retraite est arrivé ?
Refusez donc de bosser avec elle.
Vous êtes IBODE donc pas formées à l'anesthésie.
Moi je ne vais pas ouvrir des boîtes pour filer un clamp de Machin ou une pince de Bidule, je n'y connais rien.
Ne dépassez pas votre domaine de compétence.
notre décret est clair là dessus.
Refusez donc de bosser avec elle.
Vous êtes IBODE donc pas formées à l'anesthésie.
Moi je ne vais pas ouvrir des boîtes pour filer un clamp de Machin ou une pince de Bidule, je n'y connais rien.
Ne dépassez pas votre domaine de compétence.
notre décret est clair là dessus.
des cathlons, à fond la forme !
la santé est un état précaire qui ne laisse augurer rien de bon.
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