impasse
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers spécialisés - IBODE
impasse
Bonjour,
J'ai trouvé un poste comme ibode non diplomé dans un hopital, le probleme c'est que le salaire est moin intérressant sachant que je gagne plus la ou je travail actuellement, mon responsable ma dit avec les asstreintes sa va s'améliorer( aprés 4ou6ou8 mois de travail dans le bloc)
et meme l'hopital va payer la formation ibode.
Je vous cache pas je suis dans une impasse j'ai des projets dans la vie avec des crédits bancaires et le désire de faire ibode ( je veux pas le beure et l'argent du beure)
d'aprés vous qu'est ce que vous pensé?
merci pour la réponse
J'ai trouvé un poste comme ibode non diplomé dans un hopital, le probleme c'est que le salaire est moin intérressant sachant que je gagne plus la ou je travail actuellement, mon responsable ma dit avec les asstreintes sa va s'améliorer( aprés 4ou6ou8 mois de travail dans le bloc)
et meme l'hopital va payer la formation ibode.
Je vous cache pas je suis dans une impasse j'ai des projets dans la vie avec des crédits bancaires et le désire de faire ibode ( je veux pas le beure et l'argent du beure)

merci pour la réponse
Bonjour,
je me suis enregistrie car ce forum m'interesse beaucoup ont puissent au moin changer des idées sur le métier.
je me suis enregistrie car ce forum m'interesse beaucoup ont puissent au moin changer des idées sur le métier.
manue35 a écrit :si tu es vraiment interessée par la formation ibode je te conseillerai d'accepté car c'est toujours interessant d'avoir un salaire pendant les 18 mois de formation...
Ah oui, mais dans ce cas précis ce ne sont que les paroles du responsable, reste à savoir s'il va "tenir parole" sachant qu'il a tout interet à faire ce genre de promesse pour recruter du personnel.
Je ne suis pas à la place de carabin, mais je suggére que tu demandes un écrit stipulant que l'établissement s'engage à te former, avec les délais

La pensée vole, et les mots vont à pieds.
formation et $
Il me semble bien me souvenir qu'un texte régissant la profession est sorti, faisant obligation aux établissements embauchant 1 IDE au bloc en CDI de leur proposer la formation en spécialisation de bloc au bout ou dans les 3 ans suivants la signature du contrat.
De toutes façons si on parle de formation de bloc à l'embauche et d'école payée par la suite, il faut le faire mettre clairement par écrit dans le contratr d'embauche (Eh oui! car 1 tiens vaut mieux que 2 tu l'auras!!)

De toutes façons si on parle de formation de bloc à l'embauche et d'école payée par la suite, il faut le faire mettre clairement par écrit dans le contratr d'embauche (Eh oui! car 1 tiens vaut mieux que 2 tu l'auras!!)
