Cadre puericultrice = Cadre ?

katipde · Message par **katipde** » 04 sept. 2006 17:21

bonjour

Une petite question qui me turlupine...

Si on est puer, et qu'ensuite on devient cadre, on est quoi sur les grilles de salaires ?

Payée comme un cadre, ou est ce que c'est plus parce qu'on est cadre puer ?

Merci d'avance

V. Benet · Message par **V. Benet** » 05 sept. 2006 19:57

C'est la fonction qui prévaut. C'est donc comme cadre. Mais certaines structures privées peuvent "améliorer" le chiffre final au bas de la feuille de paye. j'ai vu des "cadres spécialisés"..... dans des cliniques privées à but très lucratif.

katipde · Message par **katipde** » 05 sept. 2006 20:23

V. Benet a écrit :C'est la fonction qui prévaut. C'est donc comme cadre. Mais certaines structures privées peuvent "améliorer" le chiffre final au bas de la feuille de paye. j'ai vu des "cadres spécialisés"..... dans des cliniques privées à but très lucratif.

Merci pour ta réponse...
Comme je connais beaucoup de "cadre puericulteur(rice)" je me demandais comment ils étaient reconnus au niveau grille de salaire.

Sylvain Huré · Message par **Sylvain Huré** » 06 sept. 2006 08:16

la grille indiciaire des puericultrices cadres de santé est la même que les infirmier cadre de santé

379
415
445
472
496
525
553
610

vous bénéficiez néanmoins d'une NBI de 19 points

cordialement

katipde · Message par **katipde** » 06 sept. 2006 15:39

Sylvain Huré a écrit :la grille indiciaire des puericultrices cadres de santé est la même que les infirmier cadre de santé

379
415
445
472
496
525
553
610

vous bénéficiez néanmoins d'une NBI de 19 points

cordialement

Merci

Boum · Message par **Boum** » 07 sept. 2006 08:21

V. Benet a écrit :C'est la fonction qui prévaut. C'est donc comme cadre. Mais certaines structures privées peuvent "améliorer" le chiffre final au bas de la feuille de paye. j'ai vu des "cadres spécialisés"..... dans des cliniques privées à but très lucratif.

Oui, V.benet mais je te rappelle que dans la nouvelle convention collective FEHAP, le diplome de cadre de santé n'est pas reconnue alors que celui de puer l'est.

Donc, Considérons A, une IDE puer sans diplome de cadre de santé (même pas une licence...) et B,une IDE simplement titulaire d'un diplôme de cadre de santé . A et B exercent tous deux une fonction d'encadrement dans un établissement FEHAP.

A et B seront classés "responsable infirmier" et recevront une paye en fonction
A touchera en plus une indemnité car titulaire d'un diplôme de puer.

Donc, dans la convention FEHAP, si l'on est missionné sur des fonctions d'encadrement du personnel soignant, il vaut mieux être titulaire d'un diplôme de puer que d'un diplome de cadre de santé.

V. Benet · Message par **V. Benet** » 07 sept. 2006 12:01

A terme, le déroulement de carrière n'est pas le même. Il faut étudier la grille de près !!! :clin:

Boum · Message par **Boum** » 07 sept. 2006 13:07

Bien sur que si puisque mon diplome de cadre n'apparait sous aucune forme sur ma fiche de paye. Si je ne l'avais pas je ne serai pas plus payé (mais il est vrai que si je ne l'avais pas je ne serai peut être pas sur ce poste).

J'ai étudié les grilles de trés prés (vu que je suis spolié du fait de la réforme d'une somme importante, mon salire dans l'ancienne convention devant être supérieur à cette date que ce que je touche actuellement, autre débat...).