Exécution en place publique

[Dream]

Bonjour à tous!!!
Je suis face à un problème qui ne me semble pas etre tres abordé et pourtant reel quand j'en parle avec les autres ESI d'autres IFSI....
On assiste en ce moment à une veritable mise a mort de la part des cadres concernant quelques ESI dans ma promo....Entrevues avec le directeur avec questions du genre "pourquoi continuez vous?", réflexion en msp genre "je sais que vous n'y arriverez pas, il est trop tard".... Quels sont les recours quand le harcèlement moral est reel? Que faire face a la toute puissance de nos cadres? Marre de voir les ami(e)s plongé dans la depression!!!

[Dremel]

Pas super ces situations, ça ne m'est jamais arrivé mais l'une des choses que nous répètent nos formateurs c'est d'aller les voir lorsqu'il y a des problèmes.Dans ce cas je pense qu'il y a un problème!!!!En plus si vous êtes plusieurs dans ce cas mà ça devrait peser, alors allez les voir, voila bon courage.

[Krocro]

Je t"'avoue qu'à l'IFSI d'orléans ils ont fait ça à ma promo en TROISIEME année, pour dire qu'ils ont quand même pas ma l attendu avant de dire les choses aux gens...mais bon nous on leur disait clairement qu'ils faisaient du tri et eux nous répondaiant:"mais non on veut faire comprendre à ceux qui ne peuvent pas que ce n'est pas leur voies".
Tout ce qu'on pouvait dire c'était comme pisser dans un violon.
J'ai même une de mes collègue de promo qui était malade le jour d'une éval et le jour du rattrapage un de nos cadre klui a dit qu'elle pourrait rattrapper quand même et bah manque de pot elle a pas pu elle a été "jeté" sans avoir pu dire un mot...
Je pense qu'il y a des IFSI ou c'est plsu la merde que dans d'autres en tout cas je te conseille de soutenir tes amies si elels veulent faire ça bah qu'elles 'en donne les moyens qu'elles leur montre qu'elle peut le faire et au moins ils sseront mouché quand elle aura son DE!!

[V. Benet]

Les délégués ont un rôle à jouer. La DDASS puis la DDRASS sont un recours, ainsi que la FNESI.
Mais ATTENTION : Soyez factuels. C'est à dire partez de faits réels, et pas du ressenti des étudiants et de votre sensibilité d'étudiants. C'est le rôle de l'équipe pédagogique d'aider les étudiants à faire des choix d'orientation, même si parfois, vu de l'extérieur, ça semble harcelant. Ne vaut-il pas mieux tester les motivations réelles en première année, plutôt que d'aller à l'échec en troisième année ??
Quand aux évaluations, les textes sont clairs : absent le jour de l'éval = rattrapage, absent le jour du rattrapage = non validation de l'année. Le cadre a été un peu léger (jeune dans la fonction ?) de donner de l'espoir. D'un autre côté ..... qu'est-ce que ça veut dire d'être absent à chaque évaluations ??

Bon courage, la situation n'est pas simple ......

[Dop@mine]

Soyez factuels.

Exactement.
Si vous parcourez régulièrement le forum vous trouverez aussi des posts qui déplorent le manque de professionalisme de futurs collègues. On se demande comment ils ont pu aller aussi loin ou comment les DE ont pu être validés.
Dans un cas comme dans l'autre ce sont les faits qui doivent faire foi.