Projet Libéral/futur remplaçant: vos questions pour débuter

[didinette63]

Merci pour ta réponse Ludo
J'ai envoyé ma demande de dispo, ça y est, le CHU m'a appelé ce matin. Si tout se goupille bien le 11mai (date de ma reprise en principe) je devrais être en dispo, s'ils ne sont pas idiots dans mon ancien pôle!( je dépend toujours d'eux même s'il ne me voulaient plus à cause de mon 50%:roll:, mais mutation non faite donc j'ai bon espoir!)
Je croise les doigts+++++++. Ca me ferait attaquer du coup dans la bonne période tant au niveau du beau temps que pour la période des congés

[11321]

Bonjour,
j'ai une foule de questions !

je suis actuellement en congé parental, je suis inf hospitalière d'origine
je recherche un travail dans ma nouvelle région, je recherche en crèche, en PMI, en laboratoire

cet am j'ai eu un appel du directeur d'un grand laboratoire de ma ville
il recherche une infirmière qui pourrait assurer les prélèvements à domicile
actuellement un laborantin travaille au sein du laboratoire et qui est détaché le matin pour effectuer des prélèvements à domicile, il prend sa retraite en juillet
il ne souhaite pas reprendre un laborantin dans le laboratoire mais cherche une infirmière libérale qui assurerait uniquement les prélèvements à domicile

sa demande = l'équivalent d'un mi-temps : 5 jours par semaine, il compte 4 domiciles par heure, ce qui revient à assurer 15 à 16 prélèvements en 4heures, le matin

actuellement il m'a dit que l'acte du prélèvement est d'un peu plus de 7€ (acte infirmier + indemnité de déplacement)
il me dit : salaire de 2400€ par mois, auquel il faudrait enlever les charges, les cotisations, comme c'est du libéral,
il ne s'agit que de prélèvements donc pas de cabinet à ouvrir, les frais seraient moindres

il me dit que si je veux m'installer en libéral ma clientèle est toute trouvée, bcp de personnes souhaitent ce service

- comment s'installe-t-on en libéral ?
- quelles sont les démarches pour devenir inf libérale ?
- il faut demander à mon hôpital une dispo pour raisons personnelles (dure de 9ans c'est ça ?)
- comment fonctionnent les arrêts de travail ? j'ai 3enfants
- les vacances sont fixées par qui ? on travaille on est payé, on ne travaille pas on n'est pas payé
- il faut prendre une mutuelle ?
- quelles sont les charges, les cotisations ?
- comment fait-il pour arriver à un salaire de 2400€ ?

si vous pouviez m'aider à éclaircir l'horizon je vous serais très reconnaissante

[11321]

que signifie AGA ?

[didinette63]

Hello 11321! Comme je suis en plein dedans je vais essayer de te répondre au mieux, j'espère ne pas me tromper sinon je fais confiance aux aguéries du forum pour corriger!
Tout d'abord il me semble nécessaire que tu te renseignes dans les différents sites et forum, si tu es motivée pour faire ce job. Tu y trouveras beaucoup de réponses à tes questions. Ce site est très bien fait (non non je ne fais pas de pub!!! c'est mon avis)

Alors en 1er il faut demander une dispo effectivement pour convenance perso (attention car si tu crées ton cabinet ou reprend une activité déjà en place c'est pas la même dispo donc pas les mêmes durées). Tu dois la demander à l'hôpital dont tu dépends en la faisant remonter par voie hiérarchique. Tu peux la demander pour 3ans max(perso j'ai demandé 1an pour commencer) et renouveler cette dispo pour max 10ans dans toute ta carrière dans la FPH, au-delà de 10ans tu démissionnes.
Ensuite il te faut demander une autorisation d'exercer en libéral à l'ARS(ex DDASS). Une fois que tu as cette autorisation direction CPAM pour pouvoir commencer ton job. Tu dois t'inscrire à l'Ordre Infirmier aussi. Si tu es conventionnée avec la CPAM tu gardes ta sécu (tu es apparentée au même régime, cf amelie.fr) Donc tu peux garder ta mutuelle (regarde bien tes garanties)
Tu dois te déclarer à l'URSSAF dans les 8j de ta prise d'activité. (tu leur paies les charges patronales)
Tu dois adhérer à une AGA qui est une association de gestion agréée mais non obligatoire( par contre c'est 25% de plus sur tes impôts si j'ai bien compris)
Tu dois également t'inscrire à la CARPIMKO qui est la caisse de retraite des libéraux paramédicaux.
Pour ce qui est des congés bein c'est toi qui décide quand tu veux les prendre (tu es ton propre patron). Quand tu bosses tu es payée si tu bosses pas pas de salaire...

Pour ce qui est de ton "cas":
Quel sera ton statut avec ce labo??? En fait si j'ai bien compris ils redirigent les patients vers toi pour que tu viennes les prélever à domicile (c'est une forme de compérage, ce qui est interdit...). En fait tu ne remplaces pas une collègue donc je pense que la sécu va te dire"pour travailler avec le labo soit vous êtes salariée par le labo soit vous devez vous installer!" donc local obligatoire, à voir avec la sécu à mon avis). Donc soit libéral soit statut d'infirmière préleveuse dans le privé.
Pour ce qui est du salaire, si tu fais le calcul ça correspond!! ((7€x16)x22j/mois) c'est pourtant simple le calcul... Sur ce salaire tu retires donc l'URSSAF, la CARPIMKO, cotisation Ordre infirmier, AGA, les impôts sur le revenus (tu provisionnes). L'AGA te sert à t'expliquer ce que tu peux passer en frais pro (bref à ne pas faire d'erreurs pour déclarer tes revenus, qui pourrait te desservir en bien comme en mal)

Voilà je pense avoir répondu au mieux....
Revois bien avec la SECU par rapport à ton statut auprès de ce labo!!!! Commence par là à mon avis avant de faire toutes les démarches.

[mkp]

Bonjour,

Peut-on effectuer les démarches auprès de l'ARS et de la CPAM avant même d'avoir un remplacement concret en vue ? Pour combien de temps l'autorisation est-elle délivrée ? Si finalement je ne travaille pas comme libérale, je n'aurais pas de cotisations (URSSAF, Carpimko et autres) à payer ?

Merci d'avance pour vos conseils

MK

[charlottine53]

oui tu peux effectuer tes demarches sans remplacements
ton autorisatio d'éxercer en tant que remplaçnate est valable 1 an et renouvelable tous les ans
pour les cotisations l'ursaff ter donne un tableau de 30 jours à completer avant de cotiser

[didinette63]

Je vois que Charlotine ne m'a pas contredite, ça veut dire que j'ai retenu pas mal de chose, c'est rassurant! Je tiens à préciser que pour faire les démarches il te faut être en dispo! car pas de dispo pas d'autorisation ARS et pas d'autorisation ARS pas d'autorisation SECU.
Biz
Bonne journée à toutes!

PS: j'ai eu ma dispo!!!!! je suis trop trop contente!!!

[11321]

c'est à l'ARS qu'il faut demander un tableau des cotisations, des charges à prévoir ??
je m'exprime peut-être mal
en fait je voudrais faire une simulation de ce que je devrais déduire pour me faire une idée, avec les frais de centre de loisirs, de cantine à prévoir....
la première année on n'a pas de charges ? elles commencent la seconde année ?
si on arrête le libéral un temps, le N-2 est tjours à payer, c'est comme les impôts ?
si on prend un salaire brut de 2100€ ça ferait quoi ?

j'ai envoyé un mail pour avoir des renseignements à l'URSSAF

une dispo pour raison personnelle permet-elle d'être en dispo à vie, de renouveler sa demande de dispo tous les ans à l'hôpital ou alors y-a-t-il une durée limitée pour la dispo ?

[11321]

quand on fait du domicile on n'a pas la possibilité d'avoir un caducée permettant de ne pas payer le parkmètre ?

sachant que le déplacement est d'un peu plus de 2€ si on prend une contravention .... le calcul est vite fait !

[mkp]

Bonjour,

Je viens d'aller faire un tour sur le site de l'ONI et je suis confrontée à un gros souci : la cotisation va du 1er mai 2011 au 30 avril 2012. Or, je comptais demander mon autorisation d'exercer à compter du 30 avril prochain (c'est un lundi). Du coup, il va falloir que je paye la cotisation la cotisation 2011/2012 et la cotisation 2012/2013...
Bon, je sais, en théorie, j'aurais du la payer depuis que je suis diplômée ! Mais est-ce qu'il y a un moyen de contourner la double cotisation, sachant que la CPAM exige la preuve d'inscription à l'ordre pour délivrer l'autorisation d'exercer.
Autre question : quelle cotisation dois-je payer ? Celle pour les salariés ou celle pour les libéraux, sachant que pour l'instant je travaille en intérim et que je pense continuer en parallèle avec le libéral ?

[caducee1717]

le mieux est de différer ton début d'exercice au 1er mai tout simplement.

En outre, j'espère ne pas dire de sottise, mais il me semble bien que si tu exerce sur deux modes différents tu devras t'acquitter des deux cotisations... (salarié, libéral)...
C'est à confirmer mais il me semble bien l'avoir déjà lu, ici ou ailleurs...

enfin, une fois de plus, il convient de distinguer l'inscription à l'ordre du paiement de la cotisation, et je t'invite à te rendre sur le topic dédié à l'ordre pour t'y informer, et tu constatera par toi même que nos amis de Résilience sont très actifs dans leur lutte contre l'ONI et dispensent des conseils avisés à ceux qui prennent le temps de les lire...

[charlottine53]

c'est à l'ARS qu'il faut demander un tableau des cotisations, des charges à prévoir ??
je m'exprime peut-être mal
en fait je voudrais faire une simulation de ce que je devrais déduire pour me faire une idée, avec les frais de centre de loisirs, de cantine à prévoir....
la première année on n'a pas de charges ? elles commencent la seconde année ?
si on arrête le libéral un temps, le N-2 est tjours à payer, c'est comme les impôts ?
si on prend un salaire brut de 2100€ ça ferait quoi ?

j'ai envoyé un mail pour avoir des renseignements à l'URSSAF

une dispo pour raison personnelle permet-elle d'être en dispo à vie, de renouveler sa demande de dispo tous les ans à l'hôpital ou alors y-a-t-il une durée limitée pour la dispo ?

sisi la premiere année du as des charges sur un forfait j'ai commencé en avril
urssaf 1 er annee 353 euros au trimestre
et carpmiko 1200
si ça peut t'aider

[mkp]

le mieux est de différer ton début d'exercice au 1er mai tout simplement.

Oui... mais non...
En fait, il faut que je sois inscrite à l'ordre (enfin, que j'ai fait la demande d'inscription) pour que ma CPAM examine ma demande d'autorisation d'exercer. Ce qui veut dire qu'il faut que je sois inscrite plusieurs semaines avant de commencer à travailler comme libérale, donc bien avant le 30 avril.
En plus, j'ai eu un contact avec une IDEL qui a besoin d'une remplaçante à partir de mi-avril.
Mais si j'ai bien compris, je peux déduire ma cotisation de mes impôts ? Par contre, est-ce que ça va marcher pour la cotisation que j'aurai payée avant d'être officiellement autorisée à être libérale ?
En tout cas, je vais suivre ton conseil et aller faire un tour sur le forum consacré à l'ordre.

Merci et sûrement à très bientôt pour d'autres questions existentielles...

[rachell1978]

Salut, si t'as pas le choix, tu t'inscrit, fait le maintenant,, inscrit toi comme salarié, paye les 30 €... pour les paiement d’après, il sera toujours temps de voir !

l
En outre, j'espère ne pas dire de sottise, mais il me semble bien que si tu exerce sur deux modes différents tu devras t'acquitter des deux cotisations... (salarié, libéral)...
C'est à confirmer mais il me semble bien l'avoir déjà lu, ici ou ailleurs...

Oulà non ! à l'époque où les 2 était au même prix.. on m'a dit : exercice mixte et basta = 1 cotisation...
maintenant, je pense que dans un cas comme ça, tu paye ... la plus chère !

[didinette63]

c'est à l'ARS qu'il faut demander un tableau des cotisations, des charges à prévoir ??
je m'exprime peut-être mal
en fait je voudrais faire une simulation de ce que je devrais déduire pour me faire une idée, avec les frais de centre de loisirs, de cantine à prévoir....
la première année on n'a pas de charges ? elles commencent la seconde année ?
si on arrête le libéral un temps, le N-2 est tjours à payer, c'est comme les impôts ?
si on prend un salaire brut de 2100€ ça ferait quoi ?

j'ai envoyé un mail pour avoir des renseignements à l'URSSAF

une dispo pour raison personnelle permet-elle d'être en dispo à vie, de renouveler sa demande de dispo tous les ans à l'hôpital ou alors y-a-t-il une durée limitée pour la dispo ?

Concernant la dispo je te l'ai expliqué plus haut...
Pour les charges: c'est tout les frais qu'engendre ton métier de libérale (frais pro: voiture-essence-local-matériel-comptable éventuellement-etc, cotisations diverses: ONI-AGA-CARPIMKO, impôts ). A priori les charges représentent la 1/2 de ton salaire. Tu dois provisionner pour qd tu recevras la "douloureuse". Donc tu comptes 1100€ pour "vivre" et 1100€ de charges. Après il vaut mieux mettre plus que pas assez de côté. Les charges commencent la 1ère année.
Pour tes questions appelles l'ARS et va à la sécu surtout pour ton statut auprès de ce labo.