Quel est votre salaire ?

[Maximousse1989]

1900e nets par mois, en comptant les primes de service ça nous fait une moyenne de 2000e nets par mois et des poussières.

Journées de 12 heures, 1 WE sur 2 travaillé.

Titulaire de la FPH, échelon 2.

[flacdo]

Bonjour,

IDE depuis 2015, en CDI depuis bientot 2 ans dans un EHPAD, CCU 2002, 2000euros brut soit 1550 euros net. Roulement en 10h, 1weekend sur 2 payé 20 euros. Ancienneté reprise à 1% chaque année. Prime quasi inexistante environ 200euros (la blague n'est ce pas?). Et je suis infirmière...Je ne parle pas de mes collègues AS qui sont à peine mieux payées que le SMIC.

Déjà que notre travail n'est pas du luxe...le salaire n'aide vraiment pas.
J'étais mieux payé dans le public ou à la croix rouge dans les DOM(vive les 2000 euros net sans weekend!!)

Vous l'aurez compris...j'en ai marre de ce salaire...et cherche désespérément mieux mais comment faire dans une ville ou c'est bouché...? Que même dans le libéral on trouve que de petits remplacements sur les vacances scolaires.... pfff La reconversion? Moins de responsabilité et mieux payé? j'y pense, j'y pense....

Je précise que je suis bien à 100% et que la prime de 200 euros c'est bien annuelle....

[Lenalan]

Bonjour,

IDE depuis 2015, en CDI depuis bientot 2 ans dans un EHPAD, CCU 2002, 2000euros brut soit 1550 euros net. Roulement en 10h, 1weekend sur 2 payé 20 euros. Ancienneté reprise à 1% chaque année. Prime quasi inexistante environ 200euros (la blague n'est ce pas?). Et je suis infirmière...Je ne parle pas de mes collègues AS qui sont à peine mieux payées que le SMIC.

Déjà que notre travail n'est pas du luxe...le salaire n'aide vraiment pas.
J'étais mieux payé dans le public ou à la croix rouge dans les DOM(vive les 2000 euros net sans weekend!!)

Vous l'aurez compris...j'en ai marre de ce salaire...et cherche désespérément mieux mais comment faire dans une ville ou c'est bouché...? Que même dans le libéral on trouve que de petits remplacements sur les vacances scolaires.... pfff La reconversion? Moins de responsabilité et mieux payé? j'y pense, j'y pense....

Je précise que je suis bien à 100% et que la prime de 200 euros c'est bien annuelle....

Cette convention est pourrie. J'avais le même salaire à peu près mais avec une prime annuelle de 0 €

[flacdo]

Bonjour,

IDE depuis 2015, en CDI depuis bientot 2 ans dans un EHPAD, CCU 2002, 2000euros brut soit 1550 euros net. Roulement en 10h, 1weekend sur 2 payé 20 euros. Ancienneté reprise à 1% chaque année. Prime quasi inexistante environ 200euros (la blague n'est ce pas?). Et je suis infirmière...Je ne parle pas de mes collègues AS qui sont à peine mieux payées que le SMIC.

Déjà que notre travail n'est pas du luxe...le salaire n'aide vraiment pas.
J'étais mieux payé dans le public ou à la croix rouge dans les DOM(vive les 2000 euros net sans weekend!!)

Vous l'aurez compris...j'en ai marre de ce salaire...et cherche désespérément mieux mais comment faire dans une ville ou c'est bouché...? Que même dans le libéral on trouve que de petits remplacements sur les vacances scolaires.... pfff La reconversion? Moins de responsabilité et mieux payé? j'y pense, j'y pense....

Je précise que je suis bien à 100% et que la prime de 200 euros c'est bien annuelle....

Cette convention est pourrie. J'avais le même salaire à peu près mais avec une prime annuelle de 0 €

Oui bah la prime sera la même que vous car ayant été enceinte, et plus de 15 jours d'arrêt : 0 euros de prime ahaha! C'est vraiment indigne d'être payé comme cela... Mais c'est notre faute, on accepte donc ça continue...

[Lenalan]

Oui bah la prime sera la même que vous car ayant été enceinte, et plus de 15 jours d'arrêt : 0 euros de prime ahaha! C'est vraiment indigne d'être payé comme cela... Mais c'est notre faute, on accepte donc ça continue...

C'est pas faute de protester, on nous dit "c'est l'ARS qui décide de votre salaire, on y peut rien". Super.

[flacdo]

Oui bah la prime sera la même que vous car ayant été enceinte, et plus de 15 jours d'arrêt : 0 euros de prime ahaha! C'est vraiment indigne d'être payé comme cela... Mais c'est notre faute, on accepte donc ça continue...

C'est pas faute de protester, on nous dit "c'est l'ARS qui décide de votre salaire, on y peut rien". Super.

Oui biensûre mais que la convention soit toute pourrie c'est une chose, sur Paris des établissements ont la même mais la différence ce sont les primes DECIDEES par l'employeur qui changent la donne... Ils font bien ce qu'ils veulent quand même ces dirigeants, je m'inquiète pas pour leur portefeuille en tout cas!