Quel recours quand la note d'oral est éliminatoire ?

[Sternelle]

moralité de l'histoire...


Il faut arreter en situation d'echec de regarder vers le passé et toujours chercher la faute dans quelqu'un extérieur, mais toujours chercher la cause en soi afin de corriger ses erreurs !Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Klopenn]

il y a bien un recours, c'est de faire comme bien des recalés, repasser le concours l'année suivante ! avec un minimum de zen, d'humilité, sans trop de prétention et de certitudes figées, etc.

@+KÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Jo_bis]

moralité de l'histoire...Il faut arreter en situation d'echec de regarder vers le passé et toujours chercher la faute dans quelqu'un extérieur, mais toujours chercher la cause en soi afin de corriger ses erreurs !

+1
excellente morale Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[mimidu]

Coucou,

J'ai été il y a 2 ans dans la même situation que toi une déçue de la visite médicale pour ma part en tout cas, avec projet de reconversion pour devenir IDE.

J'ai réussi mon concours avec chance dans la seule ecole ou je l'avais passé et l'unique fois egalement, cependant j'apprends depuis 2 ans ( je suis en fin de 2e année) que la qualité principale d'une bonne IDE c'est la remise en question et l'attention pour nos pairs. Il n'y a pas de pistonnage pas de préférence, pas de passe droit, le concours est neutre.

Personne ne doute de ta motivation lors du concours, mais ils n'ont peut etre pas ressenti cette motivation telle que tu as voulu la faire passer. Et 9 n'est qu'un encouragement, la note n'est pas catastrophique et doit te motiver pour le prochain concours, que tu peux repasser dans cette même école.
Tu peux toujours demander des justifications de ta note pour pouvoir réajuster ton entretien pour la prochaine fois, mais ne montre pas d'aggressivité, ni de controverse avec ce qu'ils te diront, ils ont une grille d'évaluation comprenant plusieurs items, tu as peut etre péché là où la notation était la plus importante tout simplement.

Bon courage, ne te desespère pas
Espérant avoir pu t'aider Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Bridgette]

les pistons ça ne joue pas pour un oral ! à mon oral d'aide-soignante la directrice connaissait bien mon père infirmier, elle m'en a parlé lors de mon oral et ça ne m'a pas assuré une place sur liste principale, je suis 83ème sur liste complémentaire alors ...on a tous les mêmes chances.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[lucyle-a]

voila n bon exemple .. je pense qu'après ton témoignage..tout est clairÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Eydis]

les pistons ça ne joue pas pour un oral ! à mon oral d'aide-soignante la directrice connaissait bien mon père infirmier, elle m'en a parlé lors de mon oral et ça ne m'a pas assuré une place sur liste principale, je suis 83ème sur liste complémentaire alors ...on a tous les mêmes chances.

Merci merci Bridgette ! Tu viens de prouver qu'il n'y a pas de piston... j'espère que ça va aller pour toi quand même...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[pommverte]

Par contre là je ne suis pas d'accord.

Il n'y a pas toujours piston, mais du piston il y en a, faut être honnête.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Elyanna]

Ca peut arriver oui, mais c'est plutôt exceptionnel, par rapport au nombre de candidats reçus.. Alors je pense pas qu'il faille s'en soucier, dans le sens que des injustices, y'en aura toujours, mais... c'est comme ça ! Même si y'a 3 pistonnés dans une promo de 40 ça en fait 37 par le concours. Bah disons que y'a des places réservées au AS, aux pistonnés, et voilà

Je ne pense pas qu'on puisse remette la cause de son échec sur le nombre de pistonné, en tout cas

Un concours, ça reste quand même très équitable, et c'est pour ça que je suis "fière", d'entrer à une école sous concours à la place de sous inscription, ça veut dire que je mérite ma place !! (bon ok, je suis pas encore prise, mais dans tous les cas, je le pense ! )Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[pommverte]

Je suis parfaitement d'accord. Je trouve juste ça dangereux de dire qu'il n'y a pas du tout de piston, parce qu'on sait bien qu'on est pas au pays des bisounours !

Quand on a eu une note éliminatoire, on ne peut pas remettre son échec sur le dos des pistonnés, ça n'a pas de sens. Par contre, le fait qu'il y ai des pistonnés est très rageant quand tu es dans les 3 premiers de la liste complémentaire à ne pas être appelé... Parce qu'il y a de fortes chances que la place qui te revenait de droit soit prise par un pistonné.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Jo_bis]

Je voudrais revenir sur cette notion de subjectivité dont parle Arnolfili dans son second message.
C'est vrai, il y a une part de subjectivité.
N'oublions pas qu'un oral de concours est avant tout une rencontre entre un jury et un futur professionnel.
Comme dans toutes relations humaines, il y a obigatoirement une part de "ressenti", de "feeling"...qui fait qu'un jury, à l'issue de la conversation, va avoir "une impression" qui va le conduire à dire "celle-ci, elle a tout saisi" ou, au contraire "elle est imperméable à toute critique", ou encore "la formation la fera progresser"...
Il m'est arrivé d'avoir en jury d'admission (nous étions 3 femmes),une jeune candidate de 18 ans. Après sa sortie de la salle, nous nous sommes regardées "bouche bée" et nous avons eu la même impression, elle regroupait à elle seule toutes les qualités qui devraient faire d'elle une infirmière professionnelle et brillante. Calme, posée, modeste, qui argumentait ses idées intelligemment, cultivée sans trop l'étaler, simple, sensible, motivée...bref, tout cela regroupé dans une même personne de 18 ans nous a fortemment impressionnées. Et pourtant, elle était morte de peur, elle tremblait comme une feuille...à tel point que je lui ai dit de se mettre à l'aise et de ne pas avoir peur de nous

Donc, oui, il y a de la subjectivité mais aussi d'objectivité : c'est pour cela qu'il y a une grille d'évaluation.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Elyanna]

Oui ça c'est sûr, quand la LC s'arrête juste avant toi, ça se comprend, et je pense que c'est le truc le plus rageant qu'on puisse avoir :sÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Elyanna]

Je voudrais revenir sur cette notion de subjectivité dont parle Arnolfili dans son second message.
C'est vrai, il y a une part de subjectivité.
N'oublions pas qu'un oral de concours est avant tout une rencontre entre un jury et un futur professionnel.
Comme dans toutes relations humaines, il y a obigatoirement une part de "ressenti", de "feeling"...qui fait qu'un jury, à l'issue de la conversation, va avoir "une impression" qui va le conduire à dire "celle-ci, elle a tout saisi" ou, au contraire "elle est imperméable à toute critique", ou encore "la formation la fera progresser"...
Il m'est arrivé d'avoir en jury d'admission (nous étions 3 femmes),une jeune candidate de 18 ans. Après sa sortie de la salle, nous nous sommes regardées "bouche bée" et nous avons eu la même impression, elle regroupait à elle seule toutes les qualités qui devraient faire d'elle une infirmière professionnelle et brillante. Calme, posée, modeste, qui argumentait ses idées intelligemment, cultivée sans trop l'étaler, simple, sensible, motivée...bref, tout cela regroupé dans une même personne de 18 ans nous a fortemment impressionnées. Et pourtant, elle était morte de peur, elle tremblait comme une feuille...à tel point que je lui ai dit de se mettre à l'aise et de ne pas avoir peur de nous

Donc, oui, il y a de la subjectivité mais aussi d'objectivité : c'est pour cela qu'il y a une grille d'évaluation.

Oui, bah dans un oral, c'est OBLIGATOIRE qu'il y ait de la subjectivité et je pense que toute personne ayant réfléchi à cela en est conscient. On ne peut pas réellement connaître une personne en 30 minutes, alors il faut se servir d'un ressenti. L'objectivité, c'est pour les critères d'évaluation oui, mais dans tous les cas ça sera par rapport à ce que vous pourrez voir dans ces 30 minutes.. et c'est normal.

Par contre, je me posais une question, vu que vous faites passer des oraux.. Est-ce que vous comparez les candidats par rapport à ceux qui passent avant ? Ce que je veux dire c'est que, puisqu'il y a une grille d'évaluation, le candidat A peut avoir 15 en étant bon dans certains points, et le candidat B avoir la même note en étant bon sur d'autres points. Est ce que le comparer pourrait enlever 1 ou 2 points en disant "mais il était quand même moins bon" ?

Je sais pas si j'ai été très claire :sÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Eydis]

Je me dis aussi, si on faisait un concours moins subjectif, avec une évaluation de connaissances sur un programme, ce ne serait pas juste non plus... y'en aurait toujours beaucoup pour se plaindre (dont moi d'ailleurs) et ça tournerait vite à l'évaluation qu'on fait passer aux gens qui veulent faire médecine...
cet oral, avec un jury, a été décidé par des professionnels de l'enseignement et de la santé. C'est la meilleure solution qu'ils aient trouvé. Ce n'est pas la même chose en Belgique par exemple, où il n'y a soit disant pas de concours... et on vire les gens au fur et à mesure de l'année, ou ceux qui n'étaient pas motivés partent d'eux mêmes... En espagne, on est évalué sur des connaissances pour entrer dans l'école.
Finalement, je pense que tout se vaut...
J'espère que tous ceux qui sont vraiment motivés et qui seraient heureux d'être infirmiers pourront avoir accès à l'enseignement. Il faut se battre (travailler) et ne pas hésiter à se faire aider, à en parler, tout ça...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Jo_bis]

Par contre, je me posais une question, vu que vous faites passer des oraux.. Est-ce que vous comparez les candidats par rapport à ceux qui passent avant ? Ce que je veux dire c'est que, puisqu'il y a une grille d'évaluation, le candidat A peut avoir 15 en étant bon dans certains points, et le candidat B avoir la même note en étant bon sur d'autres points. Est ce que le comparer pourrait enlever 1 ou 2 points en disant "mais il était quand même moins bon" ?
Je sais pas si j'ai été très claire :s

Si-Si
Comparer les candidats entre eux, nous nous gardons de le faire mais, malgré tout, il peut y avoir des "interférences". Ces interférences ne se font pas au niveau de la "valeur propre" d'un candidat car on ne peut comparer deux être humains, ce serait injuste, mais plutôt au niveau du sujet traité, de la manière de l'aborder, des idées développées...
De toute manière, cela n'a pas d'influence sur la note finale, chaque candidat étant different. D'autant qu'à un jeune homme de 18 ans, peut succeder une mère de famille de 45 ans : les valeurs acquises ne sont pas les mêmes, l'approche du soin, la relation à l'autre non plus.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.