recherche d'emploi desepérant

[Jo_bis]

merci du conseil mais pour les diplômés d'avant 2012 le monde est bien fermé sans reconnaissance de licence...

Ah oui?
Parce que vous pensez que cela fait une différence ???!!
Les " pseudo niveaux licence" sont payés comme les autres et ce, dans le public et le privé...

[Jo_bis]

je ne voudrais pas être pénalisée à cause de mon expérience en EHPAD si je souhaite retourner à l HOpital.

Ben oui, c'est bien connu : en EHPAD ce sont de "gros débiles" qui y travaillent.
Heureusement que le SMUR et les Urgences remontent le niveau !!

Merci, au passage, et en vrac, au Dr House, à Georges Clooney et à Dr Mamour !!! ...pour leur brillante contribution à "l'inconscient collectif".

[blocop]

hello,
héééhooo, elle a le droit de se faire chier en EHPAD, c'est pas pour autant qu'elle fait mal son boulot...
Moi j'aurai pas aimé l'EHPAD non plus (comme je n'aurai pas aimé la pédiatrie et la neurologie)
elle a un objectif, l'onco (beurk aussi! ), donc laissons faire!
L'infirmerie scolaire c'est chiant aussi! (j'y suis), mais que pendant les vacances scolaires
Pour moi le souvenir de l'EHPAD: ça court (les blouses hein, pas les résidents), ils sont au lit à 13h (les résidents, pas les blouses!!) et faut pas changer les changes quand le niveau n'est pas atteint! c'est sur que j'ai apprécié de traiter les gens comme ça! Les soins infirmiers (ouais un peu!!!) ben c'est l'infirmière libérale qui vient les faires (euhh pardon, LES idel), au self, hop!

elle a simplement le cran de dire que l'EHPAD c'est chiant pour elle, comme d'autres diraient "la chir c'est chiant"
c'est pas bien de juger les gens, pas bien, mais alors pas bien!

[Anonyme222222]

Ben oui, c'est bien connu : en EHPAD ce sont de "gros débiles" qui y travaillent.
Heureusement que le SMUR et les Urgences remontent le niveau !!

Je crois aussi que dans le (l'in) conscient collectif des recruteurs, il y a des expériences de services qui ne les font pas grimper aux rideaux... Au hasard EHPAD, scolaire, psy, libéral...etc.

[Jo_bis]

elle a le droit de se faire chier en EHPAD, c'est pas pour autant qu'elle fait mal son boulot...

Polyn ne dit pas qu'elle se fait ch*** en EHPAD, Elle craint que le fait d'y avoir travaillé ne lui porte préjudice....ce n'est pas la même chose...

c'est pas bien de juger les gens, pas bien, mais alors pas bien!

Oui-oui, c'est ça, on lui dira !!

[l??alisa]

Ben oui, c'est bien connu : en EHPAD ce sont de "gros débiles" qui y travaillent.
Heureusement que le SMUR et les Urgences remontent le niveau !!

Je crois aussi que dans le (l'in) conscient collectif des recruteurs, il y a des expériences de services qui ne les font pas grimper aux rideaux... Au hasard EHPAD, scolaire, psy, libéral...etc.

Récemment, à un entretien, la cadre sage femme finit par me dire "finalement, vous n'avez jamais travaillé dans un service technique".... euh, et en néonatologie (niveau 2) on fait quoi ? On doit faire du tricot visiblement.
En vrai je ne lui ai pas dit ca, mais comme elle a vu que je comprenais pas trop, elle m'a dit "vous n'avez jamais fait de réa ou d'urgences". Je ne suis donc qu'une demi puéricultrice... De la part d'une cadre, c'est consternant.... C'est pas grave, j'ai fini par trouver une structure où mon manque criant de VRAIE expérience ne dérange personne

[Jo_bis]

De la part d'une cadre, c'est consternant..

Ah oui !!
Etre cadre et avoir des "idées toutes faites" comme cela, c'est à pleurer...

[Lilu]

Non et puis faut pas croire. Moi j ai beau être passé par ces soit disant service techniques je ne trouve pas non plus. Ah si pardon on me donne aucun poste en pédiatrie mais chez l adulte on me dit que j ai fait que de la ped alors bon pas top.

Keep smiling.
Y a des offres de CDD dans les ehpad un peu sinon. Rien de très joisse

[blocop]

elle a le droit de se faire chier en EHPAD, c'est pas pour autant qu'elle fait mal son boulot...

Polyn ne dit pas qu'elle se fait ch*** en EHPAD, Elle craint que le fait d'y avoir travaillé ne lui porte préjudice....ce n'est pas la même chose...

c'est pas bien de juger les gens, pas bien, mais alors pas bien!

Oui-oui, c'est ça, on lui dira !!

hello,
si si Jo-bis, elle le dit dans sa signature, je n'invente pas. Et effectivement, elle dit que le fait d'y bosser ne lui apporte pas d'ouverture pour les services techniques.
Et il faut se détendre, c'est assez dur comme ça pour tout le monde, on en bave assez dans la profession.

[Jo_bis]

Et il faut se détendre, c'est assez dur comme ça pour tout le monde, on en bave assez dans la profession.

Merci!!
Je l'ignorais...!!!

[augusta]

Je comprends que Jo s'énerve.
C'est dommage que certains (ceux qui recrutent, puisque je suppose que tout part de là?) estiment qu'après x années en EHPAD ou en psy (même problème comme le souligne Moutarde), une IDE ne sait pas faire grand chose.
Effectivement cela voudrait dire que nous sommes des sous-IDE, alors que nous avons développé des compétences certaines.

Du coup, bosser en EHPAD ou en psy enferme.
Je veux bien croire que cela pénalise des soignants qui auraient envie de postuler dans des services dits de soins généraux.

[Pilou-Pilouuu]

Je comprends que Jo s'énerve.
C'est dommage que certains (ceux qui recrutent, puisque je suppose que tout part de là?) estiment qu'après x années en EHPAD ou en psy (même problème comme le souligne Moutarde), une IDE ne sait pas faire grand chose.
Effectivement cela voudrait dire que nous sommes des sous-IDE, alors que nous avons développé des compétences certaines.

Du coup, bosser en EHPAD ou en psy enferme.
Je veux bien croire que cela pénalise des soignants qui auraient envie de postuler dans des services dits de soins généraux.

On peut peut-être prendre le problème sous un autre angle ?

À l'heure actuelle, on demande aux IDE de plus en plus, d'adaptabilité et de polyvalence. Ce sont les mots-clés. Les sortir à un entretien d'embauche, et c'est le LOTO ! Je suspecte même une cadre sup' d'avoir eu des étoiles dans les yeux et de baver quand je les ait sortis (à moins que ça ne soit lié au fait qu'elle soit malade et/ou à mon charisme).

Les IDE de psy, j'omets volontaires les IDEP pré-1992, ceux qui ont le diplôme acquièrent une "spécialisation" officieuse. Travailler en psy nécessite un certain nombre de qualités et de compétences spécifiques à la fonction.
Pour les autres service, on parle d'infirmiers en soins généraux. Ce n'est pas anodin, cette démarcation qui petit-à-petit est en train de s'installer.

Il y a en psy, peut-être moins de technicité qu'en service, moins de... Comment dirais-je ? Moins de "palpable". C'est moins vendeur que de dire que l'on jongle avec les seringues, les chiffres, et les ampoules...

Pour les EHPAD, je pense que c'est à mettre directement en relation avec la place de la personne âgée dans la société occidentale, à l'heure actuelle. C'est pas vendeur. Dans l'imaginaire collectif, être âgé, c'est perdre son utilité pour la société.
On est souvent malade = on couche cher.
Y'a les retraites à payer = on coûte cher = prolongation du temps de travail = fait chier les vieux, ils coûtent cher !

Maintenant, qui est-ce qui dirige les embauches ? Des économistes, des financiers, des gens qui ne savent pas (toujours) ce qu'est un service de soins mis à part un bilan comptable que l'on essaie d'équilibrer.
Un cadre sup', qui a commencé ASH, puis AS, est devenu IDE, va pouvoir entendre que l'on chercher à diversifier son parcours, à apprendre de nouvelles compétences, à mettre en place de nouveaux savoirs...
Le comptable, il va faire une équation simple, si l'IDE de psy ou d'EHPAD demande à aller en chir, ou en onco, va falloir le former, lui expliquer le nouveau logiciel de soins, va avoir besoin de peut-être deux essais pour poser un KT, on va perdre du temps, donc des sous...
Il va (plus ou moins) "logiquement" privilégier la fille du pool de remplacement...

Je suis volontairement provoc' et dans les clichés, j'ai fait des raccourcis et des amalgames, mais je pense ne pas être trop loin de la vérité.

[Anonyme222222]

Ces clichés viennent aussi des collègues.

[augusta]

Je pense que tu vois juste Pilou.

N'empêche, c'est dommage de se focaliser sur ce qu'un soignant ne sait pas faire.....et de mettre de côté ce qu'il sait faire.

[Pilou-Pilouuu]

Je pense que tu vois juste Pilou.

N'empêche, c'est dommage de se focaliser sur ce qu'un soignant ne sait pas faire.....et de mettre de côté ce qu'il sait faire.

On sait bien que l'on est plus que des numéros, chose, qui aussi horrifiante qu'elle soit, en devient inquiétante pour tout ce qui est du domaine de l'inconscient comme peut l'être la psy ou qui nécessite du temps comme les PA en EHPAD.

On ne réfléchit plus en terme de compétence et de temps, mais en rentabilité, et puis de toute façon, comme le dit mon directeur : "on est pas là pour faire du qualitatif, on fait du quantitatif".
J'vous jure que ça nécessite un self-contrôle énorme de ne pas l'insulter...