Redevance du collaborateur

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fanmapuce
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Redevance du collaborateur

Message par fanmapuce »

Y en a t'il parmi vous qui sont en collaboration ?

J'aimerais avoir une idée de la redevance que l'idel collaborateur verse à celui qui met à disposition la patientèle, les locaux, etc...

Est-ce une somme fixe? fixée sur quelle base? Si c'est un pourcentage, de quel valeur est-il?

Merçi de m'éclairer !!!!
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tililoo
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Message par tililoo »

Ne pas confondre remplacement et collaboration :clin:
Réponse sur le site http://www.infirmiers.com/carr/liberal/collaboration-infirmiers-liberaux.php
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fanmapuce
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Message par fanmapuce »

Oui, mais c'est bien de collaboration dont je parle.

Le collaborateur libéral facture l’ensemble de ses prestations et encaisse la totalité de ses honoraires, mais les contrats de collaboration libérale prévoient généralement une redevance de collaboration. Celle-ci est versée par le collaborateur au titulaire du cabinet. Elle correspond à la mise à disposition du local, du petit matériel, du téléphone, ordinateur, logiciel, de la clientèle, de la notoriété, etc. C’est une participation aux frais du cabinet.
Fiscalement, elle est considérée comme une location.


C'est de cette redevance que j'aimerais avoir une idée du pourcentage.
Je sais que par exemple, en ce moment, chez les orthophonistes, c'est environ 25% des honoraires que le collaborateur reverse au titulaire du cabinet.
Mais chez les infs, avez vous une idée?
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tililoo
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Message par tililoo »

10% est le plus communément appliqué ;-)
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fanmapuce
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Message par fanmapuce »

Ah oui? :choque: Je m'attendais à plus.....mais c'est tant mieux !!!!!
Merçi pour ta réponse ! :D
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Message par ideliberale »

Le %age demandé devrait en théorie varié d'un cabinet à l'autre puisque fonction des frais liés à l'activité: secrétaire? materiel? transfert de ligne telephonique?ect... Ce %age devrait pouvoir être justifié.
Certain cabinet demande plus de 10% et je trouve ça enorme.
SCHINI
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Message par SCHINI »

Perso, ma collaboratrice me demande 1%.
Elle ne cherche pas à se faire de l'argent sur mon travail. :D
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euh...

Message par gwynplaine »

Perso en annexe du contrat j'ai fait la liste des frais communs (pour l'instant téléphone et loyer) et tous les trois mois je fais un bilan et je lui file la copie des factures.

:lol:
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alexjc
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Re: Redevance du collaborateur

Message par alexjc »

Comment se calcul ces 10% sur le CA???
On m'a parlé d'environ 200 euros par mois pour couvrir tous les frais en commun en me disant que cela était aussi calculé en fonction du CA de chacune mais comment vérifier le pourcentage par rapport au montant demandé???
je suis en peu perdu merci de m'aider... :P
ide en gériatrie et 2 filles de 6 ans et demi et 11 mois bientôt
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Re: Redevance du collaborateur

Message par alexjc »

up up :clin:
ide en gériatrie et 2 filles de 6 ans et demi et 11 mois bientôt
nanou74
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Re: Redevance du collaborateur

Message par nanou74 »

bonjour,

Nous avons pris une collaboratrice au mois de septembre, et pour être au plus près de la réalité, avec mon collègue nous avons repris tous les frais commun du cabinet , et ramené ces frais en pourcentage de notre chiffre d'affaire.
Nous sommes arrivés à la somme de 5%.
Révisable tous les ans, car les charges augmentent plus vite que nos honoraires ... :roll:
ariakas
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Re: Redevance du collaborateur

Message par ariakas »

A rappeler donc à tout individu ici présent que certains n'ont tellement peu de sens moral, comme un certains "moutarde" qu'ils sont en effet pret à prendre vos ecrits vieux de 6 ans pour les retourner contre vous.
Veuillez donc bien faire attention à vos ecrits.
Cela est évidement honteux, non professionnel, et lâche, mais cela se pratique, preuve dans ce forum.

certains ont du mal à comprendre que ce n'est pas un "choix" qui nous est proposé.
et par egoisme pur, ces gens sont pret à tout pour faire valoir leur opinion.

je vais donc editer mes anciens messages effectués jusqu'alors.
Dernière modification par ariakas le 20 mars 2010 15:05, modifié 1 fois.
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tililoo
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Re: Redevance du collaborateur

Message par tililoo »

Lors que tu collabores tu n'achètes pas de part dans la société, il me semble normal alors de rétribuer le travail accompli par tes collègues afin de créer et de conserver une clientèle/patientèle.
Après rien n'oblige à cette redevance.
A cela s'ajoute une participation aux frais du cabinet et autres dépenses sur justificatifs (et là, moi je ne paye pas 150 euros...)

Ariakas, tu ne voudrais pas avoir le beurre, l'argent du beurre et le sourire de la crémière, non? :lol:
Infirmière libé...rée!!! :saut:
ariakas
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Re: Redevance du collaborateur

Message par ariakas »

A rappeler donc à tout individu ici présent que certains n'ont tellement peu de sens moral, comme un certains "moutarde" qu'ils sont en effet pret à prendre vos ecrits vieux de 6 ans pour les retourner contre vous.
Veuillez donc bien faire attention à vos ecrits.
Cela est évidement honteux, non professionnel, et lâche, mais cela se pratique, preuve dans ce forum.

certains ont du mal à comprendre que ce n'est pas un "choix" qui nous est proposé.
et par egoisme pur, ces gens sont pret à tout pour faire valoir leur opinion.

je vais donc editer mes anciens messages effectués jusqu'alors.
Dernière modification par ariakas le 20 mars 2010 15:05, modifié 1 fois.
emlisaba
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Re: Redevance du collaborateur

Message par emlisaba »

on me propose un contrat de collaboration et je voudrais vos avis car je suis un peu septique; il est dit:

"le cabinet met a la dispo de Mme emlisaba l infrastructure technique et logistique du cabinet, ainsi que sa patientèle. Tous les frais afférents au fonctionnement de cette infrastructure sont pris en charge exclusivement par le cabinet .
Mme emlisaba versera en contrepartie des avantages qui lui sont accordés ,20% du montant total de son CA mensuel, ce qui correspond au pourcentage obligatoire lié au droits d 'utilisation de la clientèle, agrementé d'une part de remboursement des frais de fonctionnement du cabinet".

Je comprends que je paye en qq sorte la location de leur clientèle?légal ou pas legal?
20% je trouve ça enorme sachant qu ils sont 3 associés et que nous sommes 2 collaboratrices , normalement les frais du cabinet sont divisés par 5, ils emploient une secretaire d accord mais je trouve cela énorme car( j ai vu l autre collaboratrice faire un chéque de 1200€ pour le mois de septembre ).
je précise quand meme je ne fais aucune paperasse

ah oui autre chose la clause de non concurrence précise qu a la fin du contrat et pendant 3 ans je ne peu installer mon cabinet dans un rayon de 30Km autour du present cabinet; c est pas de l' abus non plus ,ça?

désole pour la longueur mais j ai besoin de vos avis!
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