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Messagepar tiigr0u » 29 Déc 2018 17:03

Bonjour
Je suis actuellement IDE titulaire de la fonction publique en disponibilité depuis fin 2016 (= 2 an et 2 mois). Je suis partie travailler dans un établissement privé afin de me spécialiser en plaies cicatrisation .
Je souhaiterai reintegrer mon poste d IDE au sein de mon ancien établissement. Or une agent a été stagiairisee puis titularisée sur ma dispo , il n y a pas de poste vacant actuellement tous les postes sont occupés par des stagiaires ou titulaires sauf un qui est occupé par une IDE en CDI, suis je prioritaire sur elle pour réintégrer mon poste d ide ?

Merci dvavance
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Messagepar villard » 29 Déc 2018 19:05

tiigr0u a écrit :Bonjour
Je suis actuellement IDE titulaire de la fonction publique en disponibilité depuis fin 2016 (= 2 an et 2 mois). Je suis partie travailler dans un établissement privé afin de me spécialiser en plaies cicatrisation .
Je souhaiterai reintegrer mon poste d IDE au sein de mon ancien établissement. Or une agent a été stagiairisee puis titularisée sur ma dispo , il n y a pas de poste vacant actuellement tous les postes sont occupés par des stagiaires ou titulaires sauf un qui est occupé par une IDE en CDI, suis je prioritaire sur elle pour réintégrer mon poste d ide ?

Merci dvavance

Si la direction n'a pas de poste à te proposer il te faudra prolonger ta dispo. La seule obligation de l'établissement est de te ptoposer un poste quel qu'il soit. Si la collègue est en CDI non tu n'es pas prioritaire
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Messagepar tiigr0u » 29 Déc 2018 19:13

Merci !
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Messagepar caro2009 » 29 Déc 2018 19:40

Bonjour,

Pas tout exact!
Un poste occupé par un contractuel doit être considéré comme vacant et occupé en priorité par un titulaire.
En cas de réintégration le titulaire doit être prioritaire par apport au contractuel.
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Messagepar tiigr0u » 29 Déc 2018 20:05

Merci
Vous êtes sûre ? Aucune réponse sur internet.....!!!
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Messagepar tiigr0u » 29 Déc 2018 20:06

Je n ai trouvé aucun texte de loi abordant cette situation
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Messagepar caqui13 » 30 Déc 2018 00:45

caro2009 a écrit :Bonjour,

Pas tout exact!
Un poste occupé par un contractuel doit être considéré comme vacant et occupé en priorité par un titulaire.
En cas de réintégration le titulaire doit être prioritaire par apport au contractuel.

Tout a fait d accord , le titulaire est prioritaire au stagiaire quitte a lui ' voler ' le poste .
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Messagepar Jo_bis » 30 Déc 2018 13:28

tiigr0u a écrit :Bonjour
Je suis actuellement IDE titulaire de la fonction publique en disponibilité depuis fin 2016 (= 2 an et 2 mois). Je suis partie travailler dans un établissement privé afin de me spécialiser en plaies cicatrisation .
Je souhaiterai reintegrer mon poste d IDE au sein de mon ancien établissement. Or une agent a été stagiairisee puis titularisée sur ma dispo , il n y a pas de poste vacant actuellement tous les postes sont occupés par des stagiaires ou titulaires sauf un qui est occupé par une IDE en CDI, suis je prioritaire sur elle pour réintégrer mon poste d ide ?
Merci dvavance

Non, même si cette collègue est en CDI de Droit public, vous n'avez aucune priorité.
Logique : il ne vont pas la licencier pour vous mettre à sa place.

Il faudra prolonger votre dispo et attendre la première vacance de poste.
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Messagepar caro2009 » 30 Déc 2018 15:05

Bonjour
Cette priorité du fonctionnaire sur le contractuel relève de la jurisprudence et arrêtés conseil d'Etat.
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Messagepar Leopold Anasthase » 30 Déc 2018 15:50

tiigr0u a écrit :Je suis actuellement IDE titulaire de la fonction publique en disponibilité depuis fin 2016 (= 2 an et 2 mois).[...]
Je souhaiterai reintegrer mon poste d IDE au sein de mon ancien établissement.

Bonjour,

Vous êtes titulaire de votre grade, mais pas de votre poste. En théorie, rien n'oblige votre établissement à vous reprendre : on peut vous faire des propositions dans d'autres établissements pour un poste d'infirmier. Vous pouvez aussi rechercher un poste dans un autre établissement.

En pratique, il existe une tradition qui fait que chaque établissement est prié de réintégrer ses agents en disponibilité s'ils en font la demande. Mais rien n'oblige l'établissement à vous réintégrer à votre ancien poste. C'est particulièrement vrai pour les établissements étendus (sur plusieurs sites) et les regroupements d'établissements publics.
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