Relation avec Aide soignant

[chira]

bonsoir !
J'avais besoin d'un avis
Je suis infirmière en epahd
nous sommes deux infirmières ( et aujourd'hui j'étais avec une vacataire).
Donc j'ai géré tout ce qui est administration ( médecin , prise de rdv, retour de consultation , appel des médecins etc).
Je fais donc mon tour des médicaments à 8h avant de commencer à gérer l'administration tandis que l'autre fait tout ce qui est soin.a
A 10h30 appel de la directrice , qui m'appelle pour me dire que certain résidents du premier étage ( je suis au troisième étage et ma collégue au premier ) n'ont pas déjeuné et d'en parler avec AS aux trans , ce que je fais à 14h ( la cadre n'est pas là , juste la gouvernante) , elle m'invente des trucs , bref . ( ce que je ne trouve pas normal bien sûr .. )
un autre exemple, un monsieur qui a été couché sans nous prévenir alors qu'il mange au restaurant normalement et qu'il n'avait aucune raison de rester en chambre .

Normalement les AS sont censés faire leur travail vu qu'elles sont là depuis longtemps et normalement on ne surveille pas ce qu'elle font sauf si on nous prévient.

Je voulais savoir ce que vous en pensez, pensez vous qu'on doit vérifier que les petits dejeuners ont été pris , et faire le tour des résidents ou que tout le monde soit au restaurant et les descendre nous même ?
Je sais qu'on est censé géré les AS mais jusqu'à quel point?
mercii de vos avis

[Creol67]

Je voulais savoir ce que vous en pensez

Qu'il y a une cadre et qu'elle doit faire son boulot.

Je sais qu'on est censé géré les AS mais jusqu'à quel point

L'aide soignant travaille sous votre responsabilité.

Si une personne est couchée, qu'on ne vous a rien transmis au niveau d'un éventuel problème, qui plus est, et que cette personne qui mange en salle commune, Elle doit être relevée.
Point.

Si des résidents n'ont pas mangé, sans que le sous effectif soit mis à cause, c'est un défaut de soins passible d'une mise à pied conservatoire, d'un renvoi et si la famille porte plainte d'une perte de diplôme....
Point.

Mais encore une fois ce n'est pas à vous d'intervenir. Notez le simplement et de manière factuel en transmissions. Vous n'avez pas de pouvoir décisionnaire ni disciplinaire.

[chira]

merci de ta réponse
c'est ce que je pense aussi ! mais vu " la gouvernante ' j'aurais du intervenir ( pas facile quand on est au courant après )
J'en parlerais à la cadre ce weekend et je ferais remonter cela car je ne veux pas que ça remonte dessus alors que je fais mon boulot et généralement les AS doivent quand même gérer le boulot qu'elles ont et qu'on est pas censé être derrière leur dos.

[Lenalan]

Ces cas me sont bien sûr déjà arrivé en EHPAD...

- Petits déjeuners non donnés: non je ne peux pas passer dans toute les chambres pour vérifier que tout le monde a eu (sinon je vais aussi vérifier qu'elles lavent bien les gens?). Lorsque j'ai vent de cette histoire, j'en réfère à la cadre (transmissions + éventuellement fiche d'événement indésirable pour essayer de trouver la cause de cet oubli et un moyen d'y remédier).

- Résident recouché sans me demander: en constatant son absence à table je demande les raisons. Et demande aux AS d'aller le relever pour le mettre à sa place à table. Point.

La gouvernante n'est pas ta cadre.

J'évite de le faire moi-même, je l'ai déjà fait, et c'est la porte ouverte à tout et ça met même en difficulté les collègues (on fait plus rien, l'IDE le fera... j'en étais arrivée à mettre des pénilex et coucher/lever les gens en PLUS de mon travail pendant qu'elles partaient en pause).

[saxie59]

Désolé Je me mêle de la conversation en tant Qu aide soignante (je le suis depuis 14 en Ehpad). Je ne suis pas la pour les défendre au contraire...

Et oui ras le bol du laisse aller de recoucher les résidents à 4h de l après midi ras le bol de cette mentalité qui consiste à faire vite pour avoir le temps de finir tôt... tôt une heure avant la fin du poste pour faire des pauses clopes...
Je le vivais tout les jours avant de reprendre mes études...

Mal vue parce que je refusais de mettre les résidents en pyjama ou de les coucher à 4h de l après midi . un combat quotidien avec les collègues.
Je mettais ça sur le compte de la fatigue du ras le bol général mais je me suis vite aperçu que le résidents n était pas leur priorité...

Je ne mets pas toutes les AS dans le même panier... mais dans certaines structures c'est une situation récurrente...
Si les AS se rendaient compte que coucher un résidents en vue de gagner du temps en faisant en réalité en perdre... préparer un plateau risquer une fausse route. Risquer quil ne mange pas avec les problèmes qui vont avec...

[chira]

merci de vos points de vue
J'en ai parlé à ma cadre et elle comprend mon ressenti .
Elle en a parlé à l'aide soignante en question ( cette dernière pose déja probléme).
Comme je lui ai dis, on est pas là pour chaperonner les Aides soignantes et elles doivent savoir leur boulot et si jamais elles nous demandent à nous si un soucis se posent.