remerciement ou licenciement
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remerciement ou licenciement
bonjour,
si je prends ma retraite d'infirmier libéral le 30 juin, que dois-je faire vis à vis de la secrétaire que j'emploie 9 h par semaine depuis 3 ans ? licenciement, remerciement ? suite à cessation d'activité.
mes successeurs ne sont pas intéressés à la garder !
merci de toutes vos suggestions :ave:
si je prends ma retraite d'infirmier libéral le 30 juin, que dois-je faire vis à vis de la secrétaire que j'emploie 9 h par semaine depuis 3 ans ? licenciement, remerciement ? suite à cessation d'activité.
mes successeurs ne sont pas intéressés à la garder !
merci de toutes vos suggestions :ave:
Re: remerciement ou licenciement
Je ne comprend pas bien la question, le "remerciement" n'a aucun caractère juridique, il s'agit juste d'un terme un peu désuet pour qualifier un licenciement....
Quand deux verbes se suivent le 2eme se met à l'infinitif.
Après les auxiliaires être et avoir, on met un participe passé.
Après être : il s'accorde, après avoir : non, sauf si le COD est placé devant....
Après les auxiliaires être et avoir, on met un participe passé.
Après être : il s'accorde, après avoir : non, sauf si le COD est placé devant....
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Re: remerciement ou licenciement
Pour moi, c'est un licenciement écomomique! Et c'est le juriste qui fait les papiers de cession qui s'en occupe.
Re: remerciement ou licenciement
Ce n'est pas un licenciement économique mais pour cessation d'activité :
Lorsqu’une seule activité de l’entreprise est arrêtée, cette cessation d’activité ne constitue pas en soi une cause économique de licenciement.
La lettre de licenciement doit mentionner la raison de la cessation de l’activité et son incidence sur l’emploi ou le contrat de travail.
En l’absence de ces éléments, la lettre de licenciement n’est pas motivée. Le licenciement est sans cause réelle et sérieuse.
Lorsqu’une seule activité de l’entreprise est arrêtée, cette cessation d’activité ne constitue pas en soi une cause économique de licenciement.
La lettre de licenciement doit mentionner la raison de la cessation de l’activité et son incidence sur l’emploi ou le contrat de travail.
En l’absence de ces éléments, la lettre de licenciement n’est pas motivée. Le licenciement est sans cause réelle et sérieuse.
Quand deux verbes se suivent le 2eme se met à l'infinitif.
Après les auxiliaires être et avoir, on met un participe passé.
Après être : il s'accorde, après avoir : non, sauf si le COD est placé devant....
Après les auxiliaires être et avoir, on met un participe passé.
Après être : il s'accorde, après avoir : non, sauf si le COD est placé devant....