repos compensateur nuit ccu 2002
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repos compensateur nuit ccu 2002
bonjour a tous,
je travaille dans l'hospitalisation privée sous convention collective CCU avril 2002.nous faisons la nuit 20h-8h soit 12h de suite(on ne compte pas les trans bien sur...).les heures de nuit sont considérées de 21h à 6h .or notre convention stipule que nous devons effectuer 8h maximum voire 12h si accord.mais sur les dépassement nous devons avoir un "repos supplémentaires"
voici le texte:
"Conformément à l’article L.213-3 du Code du travail, la durée quotidienne de nuit ne peut excéder
8 heures. Toutefois, par accord d’entreprise, la durée quotidienne pourra être portée à un maximum
de 12 heures. A défaut d’accord d’entreprise, après information et consultation du comité
d’entreprise ou à défaut des délégués du personnel, ou à défaut après consultation des catégories de
salariés concernés et ce, par vote anonyme ayant recueilli la majorité des suffrages exprimés, la
durée quotidienne pourra être portée au maximum à 12 heures.
Le travailleur de nuit pour lequel il aura été fait application de la dérogation à la durée maximale
quotidienne de 8 heures du poste de nuit devra bénéficier d’un temps de repos équivalent au temps
du dépassement. Ce temps de repos équivalent permettra, dans le cadre de l’organisation du travail,
soit une augmentation du repos quotidien, soit une augmentation de la durée du repos
hebdomadaire, soit une augmentation du temps de repos sur deux semaines. Seule une contrepartie
équivalente, permettant d’assurer une protection appropriée du salarié concerné, prévue
exclusivement par accord collectif au niveau de l’entreprise ou de l’établissement, pourra déroger à
ce texte lorsque l’octroi de ce repos n’est pas possible."
est ce que cela signifie que nous avons le droit a à 1h de repos supplémentaire par jour travaillé
je vous remercie par avance pour l'attention portée ...
et ne demander pas de m'adresser aux syndicats ou à la direction,ce ne sera pas trop possible...
je travaille dans l'hospitalisation privée sous convention collective CCU avril 2002.nous faisons la nuit 20h-8h soit 12h de suite(on ne compte pas les trans bien sur...).les heures de nuit sont considérées de 21h à 6h .or notre convention stipule que nous devons effectuer 8h maximum voire 12h si accord.mais sur les dépassement nous devons avoir un "repos supplémentaires"
voici le texte:
"Conformément à l’article L.213-3 du Code du travail, la durée quotidienne de nuit ne peut excéder
8 heures. Toutefois, par accord d’entreprise, la durée quotidienne pourra être portée à un maximum
de 12 heures. A défaut d’accord d’entreprise, après information et consultation du comité
d’entreprise ou à défaut des délégués du personnel, ou à défaut après consultation des catégories de
salariés concernés et ce, par vote anonyme ayant recueilli la majorité des suffrages exprimés, la
durée quotidienne pourra être portée au maximum à 12 heures.
Le travailleur de nuit pour lequel il aura été fait application de la dérogation à la durée maximale
quotidienne de 8 heures du poste de nuit devra bénéficier d’un temps de repos équivalent au temps
du dépassement. Ce temps de repos équivalent permettra, dans le cadre de l’organisation du travail,
soit une augmentation du repos quotidien, soit une augmentation de la durée du repos
hebdomadaire, soit une augmentation du temps de repos sur deux semaines. Seule une contrepartie
équivalente, permettant d’assurer une protection appropriée du salarié concerné, prévue
exclusivement par accord collectif au niveau de l’entreprise ou de l’établissement, pourra déroger à
ce texte lorsque l’octroi de ce repos n’est pas possible."
est ce que cela signifie que nous avons le droit a à 1h de repos supplémentaire par jour travaillé
je vous remercie par avance pour l'attention portée ...
et ne demander pas de m'adresser aux syndicats ou à la direction,ce ne sera pas trop possible...
Re: repos compensateur nuit ccu 2002
thebybe a écrit : Le travailleur de nuit pour lequel il aura été fait application de la dérogation à la durée maximale quotidienne de 8 heures du poste de nuit devra bénéficier d’un temps de repos équivalent au temps du dépassement.
[...]
est ce que cela signifie que nous avons le droit a à 1h de repos supplémentaire par jour travaillé
pour moi, de 8 à 12 le dépassement est de 4 heures
mais tout dépend de votre roulement de travail ? es-tu sûre de ne pas déjà les récupérer ? je suppose que vous ne travaillez pas toutes les nuits de la semaine ?
Quel est ton temps de travail hebdomadaire ?
Comment fonctionnez vous jusqu'à présent ?
thebybe a écrit : et ne demander pas de m'adresser aux syndicats ou à la direction,ce ne sera pas trop possible...
Et pourtant eux avec ton planning sous les yeux sauraient mieux comprendre et expliquer
La pensée vole, et les mots vont à pieds.
bonsoir,
je travaille LM VSD semaine 1 et MJ semaine 2,avec 2 RTT par mois.le dépassement de 4h je n'y crois pas trop cela ferais vraiment beaucoup de récupération.le texte précise que la période de nuit est de 21 à 6h soit 9h.
je récupère en rc nuit environ 3h30 par mois.le compte n'y est pas..
je disais "c'est pareil au boulot" parce que les personnes pouvant me répondre sont assez rare.ceci étant lié probablement à la complexité des conventions.
je ne peux pas m'adresser aux syndicat parce qu'ils sont aux courant des plannings depuis longtemps et je ne veux pas les alerter pour des sujets "facheux".de plus je suis jeune représentant du personnel,je commence donc à déterrer les pépites.
je travaille LM VSD semaine 1 et MJ semaine 2,avec 2 RTT par mois.le dépassement de 4h je n'y crois pas trop cela ferais vraiment beaucoup de récupération.le texte précise que la période de nuit est de 21 à 6h soit 9h.
je récupère en rc nuit environ 3h30 par mois.le compte n'y est pas..
je disais "c'est pareil au boulot" parce que les personnes pouvant me répondre sont assez rare.ceci étant lié probablement à la complexité des conventions.
je ne peux pas m'adresser aux syndicat parce qu'ils sont aux courant des plannings depuis longtemps et je ne veux pas les alerter pour des sujets "facheux".de plus je suis jeune représentant du personnel,je commence donc à déterrer les pépites.
,la durée maximum du travail est de 44h/semaine sur une durée de 8 semaines.et comme nous faisons 24 h la semaine suivante(MJ)...
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