réquisition

[Souphie]

Ceux qui diront amen à tout et n'importe quoi pour bien se faire mousser par la cadre, et qui ensuite se plaindront à chaudes larmes : j'ai ENCORE été rappelé(e) sur un repos .....

[Prosper]

Chez nous, la cadre nous menace pour nous faire revenir.

J'ai une question con, mais elle menace comment ? La fessée ?

[didi.re]

menace de blâme, de non reconduction des contrats pour celles qui ne sont pas titulaires... Celles qui connaissent leurs droits ne se laissent pas faire, les autres ont peurs et reviennent. Surtout les filles qui sont en contrat car elles ont besoins de bosser.

[Prosper]

Non reconduction de contrat alors que le cadre rappel sur les jours de repos car manque d'effectif, c'est pas mal

[oliche]

je ne veux pas par ce post engendrer une bataille.
c 'est un petit hopital de campagne qui survit en sous effectif et les gens qui bossent là tiennent a leur hopital donc certains disent oui a tout de peur que ça ferme.
Mais bon ils n'ont qu'a payer correctement les ides et ils n'ont plus de pbs de recrutement.
moi je ne m'eternise pas dans des endroits comme ça, mais malheureusement il y en a de plus en plus...

[lulla]

bonsoir
je suis desolee mais s'il manque autant de monde que ca dans cet hopital, c'est qu'il y a peut etre trop de lits et trop de services, qui ne sont pas remplis et du coup tu ne peux pas te permettre d'embaucher plus par rapport a ton nombre de passages. c'est le cas?

[dlam]

Je pense de cosmos veux dire : ceux qui trinquent, c'est ceux en poste et en sous effectifs
dans ce cas pour eux "droit de retrait" car la situation de sous effectifs entraine un risque pour le patient (erreur, qaulite de soin) et pour les salairés en poste (accident, erreur, ..)

"Le salarié doit avertir immédiatement l’employeur ou son représentant du danger de la situation. Il n’a pas besoin de l’accord de l’employeur pour user de son droit de retrait" source ministere de l'emploi

il est vrai que les IDE sont tres mal informées de leur droit et je conseille de prendre une assurance professionnelle avec une option protection juridique et conseil
sans etre revendicateur, on demande le respect de droit dans les actes infirmiers et il me semble normal que l'employeur ai egalement des devoirs en ce sens.