Retards +++ dans l'avancement d'échelons...

julie.0991 · Message par **julie.0991** » 16 juil. 2025 16:14

Bonjour à toutes et tous !

Je suis infirmière depuis 2013, dans la fonction publique hospitalière depuis décembre 2013.
Après avoir tilté sur l'échelon identique au mien d'une amie qui a 6 ans de moins d'ancienneté dans la FPH, j'ai fait mes recherches approfondies et ai tout recalculé, il s'avère qu'il y a eu une erreur significative dès 2017, qui a eu un impact sur toute la suite de ma carrière...

Je m'explique :
Lors de la réforme PPCR de janvier 2017, j'ai comme tout le monde été reclassée catégorie A dans la nouvelle grille indiciaire. Les administrations étaient alors censées reprendre 5/6ème de notre ancienneté avant 2017 et nous positionner dans l'échelon correspondant, en conservant la durée déjà effectuée dans l'échelon. J'aurais donc dû, avec 31 mois (5/6eme de 37 mois), être positionnée dans l'échelon 3 avec déjà 11 mois acquis dans celui-ci.

Or, j'ai été positionnée dans l'échelon 2, avec zéro ancienneté reprise. Comme si j'avais bossé qu'un an en gros (puisqu'il faut 1 an pour passer à l'échelon 2).
Je suis donc en retard sur toute la suite, et suis aujourd'hui à l'échelon 5, alors que selon mes calculs, je devrais être à la fin de l'échelon 6...
J'ai bien sûr trouvé tous les textes officiels, lois et décrets pour argumenter ma reflexion.

J'ai constaté que nous étions énormément dans cette situation, et que personne ne semble l'avoir remarqué depuis toutes ces années... Alors que les plus jeunes sont bien à jour dans leurs échelons.

1) Est ce que vous avez déjà repéré ces erreurs et fait des démarches en lien ?
2) Si oui, je serais intéressée d'en échanger avec vous.

J'ai préparé mes fiches de calculs, et le rappel de traitement financier qui ne m'a donc pas été versé... ça s'élève à + de 10.000 euros...
Sachant que la prescription de 4 ans ne s'applique pas dans ce cas puisqu'il s'agit d'une faute de l'administration en lien avec un texte réglementaire.

Je pose également ici la dernière grille indiciaire à jour, valable depuis 2017 (les bruts ont augmenté depuis suite à la revalorisation du point d'indice en 2022 et 2023).
https://www.emploi-collectivites.fr/gri ... m#grade505

Au plaisir de vous lire !!

Julie