roulement de nuit et congés

[isabeau]

je travaille de nuit: 9H22/nuit
roulement de travail: lundi -mardi: nuit
mercredi -jeudi -vendredi: repos
samedi -dimanche: nuit
et inversement semaine suivante.

nous avons droit à 18 CA
11RF
1 ou 2 congés si CA pris hors période
1 repos supplementaire si découpe des congés en 3 fois ( risque de disparaitre cette année!!!)
pas droit au repos sup pour 20 dimanches travaillés!!!
et vous comment se déroule votre roulement?

[errantgris]

il y a encore quelques mois dans mon service c'était 7 nuits de 10h puis 7 repos !!
C'est interdit à present nous sommes à 4/4

[PLOUFF]

18 CA ????? t'en as pas oubliés en route.... es-tu dans la FPH ?

[antochrit2]

vos infos sont peu claires. vous travaillez de nuit de 22h à 9h ??? ou 9h 22mn par nuit ???
si c'est 9h22 mn / nuit vous faites 65h et 56 mn par quinzaine soit 56 mn supplémentaires toutes les 2 semaines. donc a priori vos droits sont :
25 CA
11 RF
1 ou 2 HP
1 CA de fractionnement éventuel
2 CA pour 20 dimanches ou Jours fériés travaillés
et la compensation des 28 mn /semaine

[PLOUFF]

vos infos sont peu claires. vous travaillez de nuit de 22h à 9h ??? ou 9h 22mn par nuit ???
si c'est 9h22 mn / nuit vous faites 65h et 56 mn par quinzaine soit 56 mn supplémentaires toutes les 2 semaines. donc a priori vos droits sont :
25 CA
11 RF
1 ou 2 HP
1 CA de fractionnement éventuel
2 CA pour 20 dimanches ou Jours fériés travaillés
et la compensation des 28 mn /semaine

OK là, çà va mieux !!

[isabeau]

je travaille bien 9 heures 22 par nuit.
suis dans la fonction publique
je n'ai oublié aucun congés, mes droits sont:
18 congés annuels
11 RF
pas le droit au congé pour 20 dimanches travaillés!!!
pour le fractionnement, je crains de le voir disparaitre cette année, au dire de mes collègues qui l'ont programmé et se le voit refusé!!!
pas d'heures de RTT
a suivre

[antochrit2]

Alors là il y a un blem!
Faites vous expliquer les raisons de la réduction des CA à 18 et la non récupération des 28 minutes hebdo!!!!
les CF et CA pour dim et Fériés sont inscrits dans la législation également...!
Aucun Hop n'est au dessus des textes!

[isabeau]

c'est pour cela que je m'informe sur d'autres exemples, dans d'autres hopitaux de la fonction publique.
ils partent du principe que nous travaillons 9H22 et que les jours posés sont également des congés de 9H22.
je sais que c'est encore différent lorsqu'il s'agit de nuit travaillé en 10H.

aux dernières nouvelles, nous conservons le droit au congé de fractionnement; par contre ils vont réfléchir aux 20 dimanches travaillés

[antochrit2]

Il est fort possible en effet que au vu du nombre de repos sur 2 semaines (7) les récupérations soient intégrées dans le roulement initial. Donc il devient logique de considérer que tous les jours de congés aient la même valeur qu'une journée de travail (9h22) sinon des repos du roulement sauteraient (les RH supplémentaires sont générés par le temps effectué au-delà des 6h30mn légales du travail de nuit soit 2h52 par nuit).

[Dou44]

Bonjour à tous,

J'ai également ce roulement actuellement.

Lundi : Nuit
Mardi : Nuit
Mercredi : RH
Jeudi : RH
Vendredi : Nuit
Samedi : Nuit
Dimanche : Nuit
Lundi : Repos Planning
Mardi : Repos Planning
Mercredi : Nuit
Jeudi : Nuit
Vendredi : Repos Planning
Samedi : RH
Dimanche : RH

Notre nouvelle cadre nous informe que nous ne pouvons pas poser un CA sur une nuit de travail car les CA fonctionnent sur une unité de travail de 7h30.
Notre ancienne cadre nous avait pourtant expliquer que nous posions nos jours de repos ou de vacances de manière identique que nous soyons de Nuit ou de Jour. Si quelqu'un aurait un éclaircissment. Je précise que je travaille dans un Centre Hospitalier Public.

[brrruno]

Je ne suis pas spécialiste de la question mais pour éclaircissement tu travailles combien de temps de nuit dans l'année ?
Effectivement la base de calcul d'un CA est fonction du taux horaire, ce qui explique qu'un travailleur de nuit qui fonctionne en 10h n'a pas le même nombre de CA total que quelqu"un qui travaille en 7h30. Il faut donc faire un calcul au prorata. Il en est de même pour le calcul des RTT puisque la législation prévois que la quantité horaire par semaine d'un travailleur de nuit soit de 32h30 .... affaire a suivre donc avec un maximum de renseignement.
Je te conseil de poser la question à un syndicat de l'hôpital qui aura surment plus de précision a t'apporter

[bidouche]

Bonjour moi je suis aide soignante de nuit en EHPAD mon roulement 1 semaine lundi-mardi -vendredi-samedi-dimanche travail et la 2semaine mercredi- jeudi travail et ma directrice veut changer de roulement au 1 janvier et je travaille en 10h

[alaska67]

Bonjour moi je suis aide soignante de nuit en EHPAD mon roulement 1 semaine lundi-mardi -vendredi-samedi-dimanche travail et la 2semaine mercredi- jeudi travail et ma directrice veut changer de roulement au 1 janvier et je travaille en 10h

je travaille de nuit: 9H22/nuit

roulement de travail: lundi -mardi: nuit

mercredi -jeudi -vendredi: repos

samedi -dimanche: nuit

et inversement semaine suivante.



nous avons droit à 18 CA

11RF

1 ou 2 congés si CA pris hors période

1 repos supplementaire si découpe des congés en 3 fois ( risque de disparaitre cette année!!!)

pas droit au repos sup pour 20 dimanches travaillés!!!

et vous comment se déroule votre roulement?

bonjour on veux nous imposer ce nouveau roulement de nuit car actuelement nous faisons lundi mardi vendredi sam et dim puis semaine suivante mercredi jeudi et on nous dit que la grande semaine on fait trop d heure comment trouvez vous votre roulement de 3 et 4 jours nous cela nous parait inncaptable du fait que nous n aurions plus jamais de week end complet de libre ?