Salaire à l'école ?

[pegase2]

Et bien...

Sachez qu'en Belgique, nous ne recevons pas le moindre centime...
Même pour les frais de déplacement...

Sans compter que l'école est réparti sur 3 sites différents à Liège... Je vous raconte pas le bazar sur les routes ici... Avec les travaux partout... les quais de part et d'autre de la meuse... les bus... les taxis...

hummmm sympa!! Ca doit pas être facile 3ans sans être payé (frais de déplacements...et sorties, ben oui, faut quand meme vivre a coté de l'école )

[Superseb]

Effectivement c'est assez difficile de ne pas être payé pendant 3 ans, surtout lorsque l'on a des credits en cours ^^

J'ai opté pour l'activité parallele, en effet, je travaille a temps plein dans un service de rea, en tant qu'AS evidemment. mis a part la fatigue evidente, cela présente l'avantage de renforcer mes connaissances, de baigner dans une equipe aussi...

Je pense que l'on ne fait pas ce metier par hazard, il faut aimer donner, et surout s'armer de courage lol. Mais malgré tout, je continue a penser que cela vaut le coup, vivement le DE.

[irina derevko]

On peut aussi avoir un salaire quand on fait ses études par le biais d'un contrat d'apprentissage avec une clinique. La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et du niveau.
En 2e année, j'avais environ 750 euros net par mois et en 3e année, j'avais environ 950 euros net/mois en sachant que j'avais + de 21 ans (la tranche la + élevée).

[eddy_1103]

On peut aussi avoir un salaire quand on fait ses études par le biais d'un contrat d'apprentissage avec une clinique. La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et du niveau.
En 2e année, j'avais environ 750 euros net par mois et en 3e année, j'avais environ 950 euros net/mois en sachant que j'avais + de 21 ans (la tranche la + élevée).

Par la suite, tu dois bosser combien de temps pour cette clinique ? Dans quels services ?

[eddy_1103]

Effectivement c'est assez difficile de ne pas être payé pendant 3 ans, surtout lorsque l'on a des credits en cours ^^

J'ai opté pour l'activité parallele, en effet, je travaille a temps plein dans un service de rea, en tant qu'AS evidemment. mis a part la fatigue evidente, cela présente l'avantage de renforcer mes connaissances, de baigner dans une equipe aussi...

Je pense que l'on ne fait pas ce metier par hazard, il faut aimer donner, et surout s'armer de courage lol. Mais malgré tout, je continue a penser que cela vaut le coup, vivement le DE.

A templs plein ??? De nuit du coup je suppose ?

[Superseb]

ben 12 h de nuit le mercredi et 12 h le sam et dim ^^ = 36

[pegase2]

J'ai opté pour l'activité parallele, en effet, je travaille a temps plein dans un service de rea, en tant qu'AS evidemment. mis a part la fatigue evidente, cela présente l'avantage de renforcer mes connaissances, de baigner dans une equipe aussi...

A temps plein?? Mais tu dors et révises quand

[Superseb]

ben je dors la nuit lol comme tout le monde... et je revise un peu le soir, mes notes sont tres correctes ^^

[irina derevko]

On peut aussi avoir un salaire quand on fait ses études par le biais d'un contrat d'apprentissage avec une clinique. La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et du niveau.
En 2e année, j'avais environ 750 euros net par mois et en 3e année, j'avais environ 950 euros net/mois en sachant que j'avais + de 21 ans (la tranche la + élevée).

Par la suite, tu dois bosser combien de temps pour cette clinique ? Dans quels services ?

Coucou, ben en fait avec un contrat d'apprentissage, légalement tu n'as pas d'obligation de travailler ensuite pour la structure à la fin du contrat. Apparemment certaines structures font signer des obligations de bosser ensuite mais franchement je ne crois pas que ce soit très légal.
Dans mon cas, je viens d'avoir le DE, et je suis restée dans la clinique où j'ai fait mon apprentissage car je pouvais avoir le poste qui m'interressais (en réanimation) et puis on me reprenais l'ancienneté du contrat + je garde mes droits sur les congés acquis pendant le contrat d'apprentissage qui se reportent sur mon nouveau contrat. Une de mes copines qui était aussi en apprentissage voulait un poste en chirurgie ortho qui est un service assez demandé dans la clinique où je suis et elle a été prioritaire.
Sur ma promo de 130, on était 14 à avoir un contrat d'apprentissage et personne n'a été contraint de travailler pour la clinique où il a fait son apprentissage.

[solange_martinez]

salut

serieusement il n y a pas d' obligation à travailler pour la sturcture qui nous signe le contrat de professionalisation

ben demain je vais demarcher pour me faire de l' argent sans attendre

[eddy_1103]

Coucou, ben en fait avec un contrat d'apprentissage, légalement tu n'as pas d'obligation de travailler ensuite pour la structure à la fin du contrat. Apparemment certaines structures font signer des obligations de bosser ensuite mais franchement je ne crois pas que ce soit très légal.
Dans mon cas, je viens d'avoir le DE, et je suis restée dans la clinique où j'ai fait mon apprentissage car je pouvais avoir le poste qui m'interressais (en réanimation) et puis on me reprenais l'ancienneté du contrat + je garde mes droits sur les congés acquis pendant le contrat d'apprentissage qui se reportent sur mon nouveau contrat. Une de mes copines qui était aussi en apprentissage voulait un poste en chirurgie ortho qui est un service assez demandé dans la clinique où je suis et elle a été prioritaire.
Sur ma promo de 130, on était 14 à avoir un contrat d'apprentissage et personne n'a été contraint de travailler pour la clinique où il a fait son apprentissage.

Mais je ne comprends pas, tu étais dans quelle IFSI ? Et tes stags avais tous lieu dans la clinique du coup ?
En clair, quelle contre-partie la clinique avait-elle à te payer ?

Eddy

[elo085]

la moi aussi sur ce cout je ne comprends pas trop, faudra m'expliquer

[pegase2]

oui idem, la clinique aurait aucun interêt a vous payer alors!!

[irina derevko]

Je vais essayer de répondre même si d'un sujet à l'autre, c'est toujours les mêmes questions qui reviennent :
- j'étais à l'ifsi croix-rouge de Toulouse.
- quand on est apprenti dans une clinique, effectivement on fait au maximum ses stages dans cette structure mais ce n'est pas toujours possible (ex: dans celle où j'étais il n'y avait pas de pédiatrie donc je suis allée faire mon stage à l'hopital des enfants de toulouse). D'où aussi l'intérêt de bien choisir la clinique où on fait son apprentissage pour avoir des stages interressants. Pour le choix des stages, pour ceux que je pouvais réaliser sur place, je choisissais où je voulais aller avec mon maitre d'apprentissage (une cadre de la clinique) et l'ifsi validais ce choix selon leur critère (là ce qui est bien c'est que j'ai eu certains stages qui n'étaient pas ouverts aux écoles de la région). Pour ceux à l'extérieur, j'ai fait le choix avec mes collègues de promo classiquement en début d'année.
- Pour ce qui est de l'obligation de travailler ensuite, elle ne figure pas dans le contrat CERFA document standart pour toutes les formations en apprentissage : ça ne vous choque pas que l'apprenti-coiffeur du coin aille bosser ailleurs après son diplôme ou l'apprenti boulanger et bien notre contrat est le même. Je sais que certaines structures rajoutent des clauses sur un contrat à part (le feuillet cerfa n'étant pas modifiable) stipulant des obligations de travail ... quoi qu'il en soit rien dans les textes officiels n'obligent l'apprenti a travailler pour son employeur au delà de la durée du contrat d'apprentissage de même que rien n'oblige l'employeur à proposer un emploi après le diplome.
- Quels intérêts pour les employeurs : une partie du salaire de l'apprenti est reversé à l'employeur sous forme d'aides du conseil régional et d'allègements fiscaux, une loi oblige les entreprises à prendre un quota minimum de salariés en formation dont en contrat d'apprentissage, l'apprenti est un salarié à part entière et sur les vacances et WE il peut tout au moins remplacer du personnel aide-soignant (à moindre coût). Dans mon cas, la collaboration employeur/apprenti s'est très bien passée et nous nous sommes rendu service mutuellement pendant ces 2 années, c'est donc tout naturellement que j'ai pris un poste dans cette structure avec les avantages qui en découlaient.
- enfin le contrat d'apprentissage n'est pas un contrat de professionnalisation et oui j'engage tout le monde qui en a la possibilité et qui n'a pas peur de bosser sur les vacances à signer pour un contrat d'apprentissage.

[eddy_1103]

Et je suppose que seules les cliniques proposent de tels contrats ?...