Salaire debutant en clinique

[doriane12]

Bonsoir à tous,
Bientôt diplômée, je suis à la recherche d'un poste et je me posais la question du salaire en secteur privé pour une débutante,
Merci par avance de vos réponses !

[marine64]

Bonjour,

c'est très variable d'une structure à une autre.
J'ai travaillé 15 mois dans une clinique privé en pool chirurgie adulte, je touchais entre 1400 et 1500 euros nets.

[wyllette]

Il faut prendre soin de consulter la convention collective applicable et ses salaires minimum. Avez vous consulté le forum avec la fonction rechercher ?

[Lenalan]

C'est extrêmement variable d'un établissement à l'autre! Dans le 1er établissement où j'ai travaillé je gagnais en tant que débutante 2100€ net en CDD à temps plein (je pouvais monter à 2900€ net selon les heures supplémentaires, toujours payées rubis sur l'ongle). Ensuite je suis partie dans une autre clinique privée où le salaire était à environ 1300-1400€ net à temps plein.
Actuellement je suis dans un EHPAD privé où je gagne entre 1600 et 1700€ net à temps plein. Juste avant j'étais dans un hôpital public et le salaire était équivalent.

[cosmos]

Mon Dieu ,,,,, les différences.... !

Vous vous rendez- compte ??? 1400 euros net pour une IDE ???

Oui, vraiment,,, J'ai bien fait le tour du problème...

On nous tire vers le bas.......

Devinez qui est le "on" ??

[wyllette]

Travaillez donc dans des cliniques à but lucratif et devenez un de ses actionnaires... Comme dans les grandes entreprises...

[sirene]

J'ai travaillé dans une clinique à but lucratif ( et pour le coup, c'était très lucratif pour les actionnaires ), salaire 1700€ net en sortant du DE, avec 2 week-ends par mois. Par contre des primes de participation et d'intéressement ( ce qui revient environ à un 13ème mois). Des locaux non décrépits, des dispositifs médicaux ( compresses, sets à pansements, gants...) en quantité suffisante ( contrairement au public ou il faut parfois pleurer pour avoir de quoi bosser).
Respect des horaires, heures sup payées ou récupérées ( au choix de l'employé), et non imposées par le cadre.